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システム運用エンジニア(残業月18h以内|家族手当・住宅手当あり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/11 - 2018/02/07)

システム運用エンジニア(残業月18h以内|家族手当・住宅手当あり)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
熊本市役所を支える仕事は、”待遇”も良いらしい。
企業によって取引先は数あれど、私たちは”熊本市役所”のパートナー。ヘルプデスクやPC環境の整備を通じて、行政を陰ながら支える存在です。取引先が市役所だからこそ、受けられる恩恵。それは「行政を支えるモチベーション」だけではありません。

■その1:社員への還元が、安定的。
市役所からは、景気に左右されず安定した依頼が寄せられます。つまり、惜しみなく社員に還元できるということ。当社では”手当”がその代表。毎月最大2万5000円の住宅手当、毎月最大10万円の資格手当や家族手当など、家計のサポートは万全です。

■その2:プライベートが、安定的。
私たちも市役所の就業時間に準じて働くため、残業は年間で月平均18時間以内と少なめ。さらに言えば、土日祝はお休みになります。年末年始もカレンダー通りに休めるので、ご家族からも喜ばれるはず。公私のバランスも当社の誇る”働きやすさ”です。

いかがでしょうか。新しい職場は、”取引先”で選ぶと失敗がないかもしれません。

募集要項

仕事内容
システム運用エンジニア(残業月18h以内|家族手当・住宅手当あり)
熊本市役所の庁舎内で、PCに関する問い合わせ対応や新しいOSの導入作業をお任せします。IT面でのサポートを通じて、熊本の行政を支える”縁の下の力持ち”です。お仕事の詳しい内容は、あなたの得意分野や希望に応じて決定。どの仕事も自社のチームで行なうため、経験が浅い方でも活躍しやすい環境です。

【具体的な仕事について】※下記のいずれかをお任せします。
■その1:ヘルプデスク業務
市役所で働く方々から、PCやソフトウェアに関する問い合わせが寄せられます。詳細をヒアリングしながら、解決に導きましょう。例えば「Wordのフォントの変え方が分からない」という方には、操作方法をお伝えしたり。「キーボードのキーが沈んで戻らない…」という方には、新しいキーボードに交換したり。あなた自身も分からないときは、ベテランの先輩がチームにいるので、ぜひ気軽に頼ってください。

■その2:PCのセットアップ業務
市役所では、3~4月の部署異動や新入職員の受け入れに向けて、PC環境を整える必要があります。そのため、当社では主にOSの移行作業を担当しています。状況によっては、PCの台数がかなり多くなる場合も。スムーズに移行をするため、マスターを1台作ってから、他のPCへインストールしていきましょう。こちらの業務も10名近いチームで行なうため、分からない作業があれば協力しながら進められます。

【仕事のポイント】
★ポジションアップに積極的です!
当社では経験年数に関係なく、上のポジションをお任せする社風です。プロジェクトリーダーになれば、2万5000円の手当を別途支給。それだけでなく、売上の数%(最大10万円)を報奨金として支給する仕組みも。キャリア&お給料アップが叶いやすい環境ですので、ぜひ挑戦いただければと思います。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■IT業界での業務経験がある方(エンジニア、ヘルプデスク、運用・保守など、職種は問いません)
→プロジェクト先ではチームで仕事をするため、経験の浅い方も歓迎いたします。
◎第二新卒、就業のブランク期間がある方、歓迎!あなたの”再挑戦”をサポートいたします。
※学歴不問
募集背景 ▼熊本市役所からの依頼が増えているため、新しい仲間をお迎えします。
2001年、熊本でシステム運用を手がける会社としてスタートした九州ソフタス。システムの設計や開発、ホームページ作成、ITコンサルティングと着実に事業の幅を広げてきました。自社システムのCeSM(総合霊園管理システム)やbellusy(サロン向け業務管理ツール)も好調で、おかげさまで右肩上がりの成長を続けています。直近で言うと、長年お取引をいただいている市役所から、部署異動に向けたOSの入れ替えやヘルプデスクの依頼が増加している状況。そこで今回、IT面でのサポートを担当してくださるメンバーを【9名以上】増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■熊本市役所の庁舎内(熊本市中央区手取本町1番1号)
※直行直帰OK!
※転居を伴う転勤はありません。
交通
プロジェクト先によって異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は年平均で月18時間以内。プライベートの予定も立てやすいです。
給与 月給15万5000円~35万円+各種手当
※上記はあくまで最低月給です。スタートの月給は人によって異なります。
※上記には一律で2万円のセカンドライフ手当を含みます。
※残業自体は多くないですが、残業代は全額支給いたします。

<月収例>
19万5000円/17万5000円+手当2万円(住宅手当+資格手当)/28歳
20万5000円/18万5000円+手当2万円(住宅手当+資格手当)/32歳
年収例
29歳/356万円
35歳/412万円
41歳/618万円
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
※業務の都合で土日に出勤があった場合は、平日に振替休日を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(年最大40日)
■慶弔休暇
■特別休暇(年2日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※毎年必ず昇給します。
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.8ヶ月分
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄金制度

<手当も充実しています!>
■時間外手当(100%支給)
■深夜時間手当
■住宅手当(月1万円~2万5000円)
■家族手当(1人目/月1万5000円、2人目以降/月5000円)
■役職手当(月1万5000円~4万円)
■地域手当(月8000円~3万4700円)
■資格手当
・基本情報技術者(月1万円)
・応用情報技術者 他(月2万円)
・ネットワークスペシャリスト 他(月3万円)
・システム監査技術者 他(月10万円)
■休日出勤手当
■目標達成手当
■プロジェクトマネージャー手当 など
”働きやすさ”の認定も受けています! ★ブライト企業
「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」として、熊本県から認定を受けました。「従業員とその家族の満足度が高い」「地域の雇用を大切にしている」などを満たすことが条件です。

★次世代認定マーク(くるみん)
厚生労働省熊本労働局より、「仕事と子育てとの両立を支援する職場」として認定を受けました。実際、エンジニアの産休・育休取得実績は多く、ライフイベントの際にも安心な環境が整っています。
一緒に働くメンバー エンジニアの平均年齢は、34歳。熊本市役所のプロジェクトを担当しているメンバーの8割が、あなたと同じ中途入社です。だからこそ、あなたにもなじんでいただきやすいと思います。ぜひ分からないことがあればいつでも頼っていただけると嬉しいです。

会社概要株式会社九州ソフタス

会社名 株式会社九州ソフタス
設立 2001年
代表者 代表取締役 瀧澤 盛夫
資本金 1000万円
従業員数 122名(男性102名、女性20名)
※2024年5月時点
売上高 7億9600万円(2023年9月期実績)
7億3600万円(2022年9月期実績)
6億5800万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■ビジネスイノベーションサービス
・戦略コンサルティング
・システムコンサルティング、ITコンサルティング
・DXコンサルティング

■ソリューションサービス
・パッケージ販売・構築
・プロパンガス販売管理システム

■アプリケーション開発サービス
・販売管理、在庫管理、財務会計処理
・compRete(腎排泄型薬剤処方監査支援システム)
・TELET(リモートアクセスサービス)

■システム運用保守サービス
・運用コンサルティング
・オペレーション(運用管理)

※労働者派遣事業届出 派43-300199
事業所 【本社】
〒860-0047
熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル

【福岡支店】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル 3F
関連会社 ■ソフタスホールディングス株式会社
■株式会社 ソフタス
■株式会社北陸ソフタス
■株式会社ソフタスバリューコネクト
主要取引先 ■エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
■株式会社アドービジネスコンサルタント
■株式会社NTTフィールドテクノ
■株式会社九州日立システムズ
■株式会社九州DTS
■株式会社協和エクシオ
■株式会社システムニシツウ
■株式会社帝国データバンク
■株式会社日本コンピュータコンサルタント
■株式会社日立ソリューションズ西日本
■株式会社ゆうプランニング
■西日本電信電話株式会社
■BIPROGY株式会社
■明正電設株式会社
■ユニアデックス株式会社

※アルファベット・50音順
“働きやすさ”の認定も受けています! ★ブライト企業
「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」として、熊本県から認定を受けました。「従業員とその家族の満足度が高い」「地域の雇用を大切にしている」などを満たすことが条件です。

★次世代認定マーク(くるみん)
厚生労働省熊本労働局より、「仕事と子育てとの両立を支援する職場」として認定を受けました。実際、エンジニアの産休・育休取得実績は多く、ライフイベントの際にも安心な環境が整っています。

認定以外にも、人事考課制度の導入や社員旅行などをテーマとしたワーキンググループなどが発足され、社員の働きやすさを追求しています。
企業ホームページ https://kyushu-softas.co.jp/
採用ホームページ 運用保守経験を活かしながら、今よりもプライベートを大切にした働き方へ。 システ…
https://en-gage.net/kyushu-softas_saiyo2
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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