| 仕事内容 | お仕事情報サイトの企画営業 ※賞与年4回／土日祝休み／18～19時退社 ★『エン派遣』を通じて「派遣として働きたい方」により多くの仕事情報を届けてください。★派遣会社を訪問し、募集中の仕事内容やお悩みを伺い、サイトへの情報掲載を提案します。 ★未経験でも安心のサポート体制。「土日祝休み」「残業少なめ」と働きやすさが魅力です。 【お仕事の流れ】 ▼商談のお約束…まずは顧客リストにそって、人材を必要としている派遣会社に連絡します。 ▼広告掲載の提案…要望を把握して、当社のお仕事サイトや適性テストなどを提案します。 ▼広告掲載サポート…お仕事情報が魅力的にみえるよう、求人の書き方などをアドバイス！ 【安心の3つの理由】 ＜1＞市況的に派遣会社はどこも人手不足。あなたの提案を興味を持って聞いてくれるはず。 ＜2＞『エン派遣』をはじめ自社サイトや適性テストなど、ブランド力の高いサービスです。 ＜3＞「電話で話す内容」「求人情報のポイント」など、それぞれにマニュアルがあります。 ⇒「人材業界は初めて」という方も、すぐに仕事に慣れることができるでしょう！ 【育成体制について】 まずは導入研修で、会社のことや社内マニュアル、PCの使用法などを学ぶことからスタート。現場配属後、業界のことやサイトの基礎知識、「効果の出る求人広告の出し方」など基本を理解します。その後、先輩の営業について、商談の流れやプレゼンのコツを吸収。3ヶ月ほどでひとり立ちです。 ※ひとり立ち後も、面倒見のよい先輩がサポートするので安心してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験・第二新卒者歓迎＞ ■基本的なPCスキル（文字入力できればOK） ⇒職種経験・業界経験は不問。営業の仕事を始めたい方、歓迎します。 ※入社後1年を目安に、希望者の70%が正社員になっています。 ※前職の雇用形態は不問。元フリーターや元派遣社員として頑張っていた方が活躍しています。 |
| 募集背景 | ▼「未経験者」をイチから育てていく準備があります。 『エン派遣』『エンバイト』『[en]ウィメンズワーク』などを通して、企業の採用活動や人材の活躍・定着を支援している当社。景気の回復にともなって、企業の「人を採用したい」というニーズが増えています。今後も「求職者」と「企業」の出会いを増やしていくため、新たに仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（6ヶ月更新）★「正社員登用制度」があります。 ★「月給27万円以上（大阪は月給26万円以上）」「賞与（4回）」「転勤なし」という手厚い待遇は期待のあらわれです。とはいえ、肩肘はらずに自分のペースで頑張っていきましょう。 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■東京（西新宿）、大阪（大阪市）の各オフィス
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F 交通
【東京オフィス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 【大阪オフィス】 大阪市営地下鉄谷町線「中崎町駅」4番口より徒歩5分 阪急線「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間） ※基本的に18～19時に退社。遅くても20時頃には退社しています。 ▼残業は1日1～2時間程度です。 19時退社が基本。19時を過ぎると、上司から「早く帰れよ～」と言われます。 |
| 給与 |
【東京】月給27万円以上＋賞与（年4回） 【大阪】月給26万円以上＋賞与（年4回） ・東京は44時間分の固定残業代（6万8000円以上）が含まれています。 ・大阪は44時間分の固定残業代（6万5000円以上）が含まれています。 ⇒時間超過分は追加支給する決まりですが、そもそも44時間を超える社員はいません。 ※経験・能力・意欲などを充分に考慮した上で決定します。 年収例
年収400万円（入社1年目）
年収500万円（入社3年目） |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらへの参加は任意となりますが、出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ◇祝日 ◇夏季休暇（計画年休） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇産前産後休業 ◇看護休暇 ◇介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定（年2回） ◇賞与（年4回） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇結婚お祝い金 ◇定期健康診断 ◇各種研修制度 ◇健保組合提携の保養施設利用 ◇オフィス分煙 ◇オフィスカジュアルOK |
| 教育制度 | ■「ビジネスの基礎」を学ぶことからスタート！ 3ヶ月間は、マネージャーのもとでビジネスの基礎からじっくり学べます。電話のかけ方、提案書の作り方、お客様との話し方もイチから習得。トークマニュアルもあるので、お客様との会話も安心です。まずは引き継ぎの挨拶からスタートし、そこでお客様との接し方を学んでいきましょう。 ■独り立ち後も、OJTは続きます。 独り立ちした後も、先輩が教育しますので、成長が止まることはありません。たとえば、ちょっとしたことでも相談に乗ってくれたり、フィードバックをもらえるので、自分に足りない部分を見つめ直す機会が多いです。年齢も近い先輩が多いので、何でも気軽に聞くことができます。 |
| 配属部署 | ▼「派遣会社支援事業部」への配属です。 現在、活躍しているのは20代の女性メンバーが中心。周りが仲間であると同時に良きライバルとして、互いに毎日切磋琢磨しています。ちなみにリーダーの平均年齢は20代後半、マネージャーも20代後半～30代前半と、上司との年齢が近いのも特徴。女性マネージャーも活躍しています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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