仕事内容 |
販売スタッフ お客様の目線に立ち、喜んでいただける接客をお願いします。
★アパレル、ファッション、大好きな方、大歓迎★ ヤング、カジュアル、キャリア、ミセス、プレタ、スポーツ、メンズ、雑貨、小物と63もの、アパレルブランドショップにアウトソーシングサービスを提供している当社。あなたには、店舗での販売と運営をお任せします。階層別の充実した研修制度をご用意していますので、将来は、店長やブランドマネージャー、本部専門職マネージャーなど、キャリアアップも可能です。勤務先は面接時に適性を判断し決定いたします。
配属後は、いずれもブランドの商品構成を学んでいただいた後、接客にあたっていただきます。研修で学んだことを活かし、お客様にファンになっていただけるような接客をお願いします。あなたがお手本となり、私たちの販売スタイルのノウハウを提供することも、仕事の一つです。
★勤務先にはアクトブレーンのスタッフが直接運営を行なう場合と、既存のスタッフと共に働く、2パターンがあります。いずれの場合も、ブランドショップの担当マネージャーと電話やメール、FAXでのやり取りによって、各ショップの運営を支援します。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 18歳~40歳位まで ◆アパレル業界で、半年以上の接客や販売等の経験をお持ちの方(雇用形態は問いません)。
=以下のような方は、ぜひご応募ください= ★ずっとアパレルに携わった仕事がしたい! ☆ファッションがとにかく好き! ★仲間と協力して仕事がしたい! ☆人と接することが好き!
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募集背景 |
事業拡大に伴う増員募集です。
アパレルショップ運営のアウトソーシング事業を行なっている当社。お客様からの評判も高く、依頼が絶えない状態です。最近では大阪支社を立ち上げ、関西圏での事業もスタートしました。今後、さらに事業を拡大していくためにも、スタッフを増員し、組織を強化していきたいと考えています。そこで今回の募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間は契約社員となります。 ※試用期間中の給与は時給1050円~1200円です。 |
勤務地・交通 |
東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良、の請負先 各店舗。 ※勤務地は、希望を考慮の上、決定します。 本社/東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿3F
交通
勤務地により異なります。 本社/各線「新宿駅」より徒歩7分。
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勤務時間 |
10:00~20:00(実働7.5時間) ※店舗により異なります。 |
給与 |
固定給制 月給18万円~30万円 ※あくまで最低給与額です。前職の経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中の2ヶ月間は、時給1050円~1200円となります(経験、能力を考慮の上、決定いたします)。
年収例
27歳(経験3年)/300万円 27歳(経験5年、店長)/400万円
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休日休暇 |
■週休2日制(月7~8日、シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■季節休暇(3ヶ月ごとに、2日間の休暇を取得可能です。4連休も可能です!) 【年間休日104日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■交通費支給(月額3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当 ■役職手当(店長:3万円、マネージャー:5万円、等) ■社員割引制度あり |
配属部署・教育制度 |
東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良、いずれかの店舗に配属となります。入社後は、先輩社員や担当マネージャーからの教育、指導などを受けます。
□■各階層別に充実した研修をご用意しています■□ 入社時は販売スタッフとしてスタートしても、将来やりたいことに合わせて、キャリアアップが可能なのです。 ≪スタッフ研修≫ 月1回本社で実施します。お客様のニーズや、売り場のあり方、トレンド情報、販売方法をマネージャーが指導。成功事例や、現場で困っていることを共有します。 ≪サブ店長研修≫ 後輩や部下の指導方法や、数字を伸ばすためにはどうすればよいのかなど。スタッフの見本となり、店長の右腕として活躍していただくための研修です。 ≪店長研修≫ 人事、スタッフの育成、評価の仕方。MD等、商品販促の方法等を学びます。 |
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