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株式会社共立メンテナンス『dormy inn』のレストランスタッフ(月8日休み、1日平均8時間勤務)(853263)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『dormy inn』のレストランスタッフ(月8日休み、1日平均8時間勤務)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/29 - 2018/04/25)

『dormy inn』のレストランスタッフ(月8日休み、1日平均8時間勤務)
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
ホテル朝食戦争――勝敗のカギはファミレス経験者!?
ホテル朝食戦争、真っ只中!
いまや、朝食の中身でホテルの評価が決まる、といわれる時代になりました。

あまり知られていませんが、『dormy inn』はビジネスホテル朝食の革命児。これまでのビジネスホテルの常識では考えられなかった朝食メニューの数々を実現してきました。大手ホテル各社が、私たちの動向をベンチマークしているほどです。

その立役者は、商品企画部ではなく、ホテルの現場で働くレストランスタッフたち。しかも、画期的なアイデアを発信する彼ら彼女らは、プロの料理人ではありません。セントラルキッチンに頼るキッチンスタッフレベルの者ばかり。でも、それでいいのです。

なぜなら、ビジネスホテルのレストランに必要なのは、鉄鍋を振るうよりもアイデアを振るうこと。包丁さばきよりも作業さばき。ファミレスや居酒屋での厨房経験者は適任だと考えています。

あなたの次のステージとして、「朝のお食事時間しか開いていないホテル内レストランでの仕事」は、いかがですか?

募集要項

仕事内容
『dormy inn』のレストランスタッフ(月8日休み、1日平均8時間勤務)
<ちょっと変わったホテルでの仕事です>
『dormy inn(ドーミーイン)』は、“住む感覚”を大切にした新しいタイプのビジネスホテル。そのため、業界の常識に染まることなく、“おもてなしの心”を大切にした、他にはないユニークなサービスを提供しています。

~例えば、こんなことをやっています~
・ビジネスホテルですが天然温泉の大浴場あり
・館内を自由に歩けるデザインの室内着をつくりました
・室内にいながら食堂や浴場の混雑状況が分かるシステム整備 などなど

<レストランスタッフが目指すこと>
『dormy inn』が目指しているのは、お客様にまるで自分の家に帰ってきたように、心からくつろいでいただくこと。それはレストラン担当も同じです。マニュアル通りの対応ではなく、“おもてなしの心”を優先したサービスをご提供してください。

=お任せするお仕事=
・朝食提供
・ホールサービス
・調理(セントラルキッチンを用いた簡易調理中心です)
・配膳
・洗い物
・在庫管理
・衛生管理 など

=ホテル内レストランの仕事のポイント=
・開店時間限定レストランでの仕事です。
・開店時間は(朝/6:30~10:30)のみ。

=新しいメニューやサービスを作っていきましょう!=
現場のアイデアを汲み上げる風土です。良いアイデアは本部の商品企画や工場を巻き込み、実現に向けて動いていきます。試作品の味チェック、現場でのフロー(調理や配膳方法)づくりでもご協力ください。

~これまでやってきたこと~
・朝食バイキングに、地元の名産によるご当地ならではのメニューあり
・小腹の空いた方向けに「夜鳴きそば」を無料でご提供
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 
<ホテル業界未経験・ホテルレストラン未経験・第二新卒歓迎>
◆キッチン業務経験をお持ちの方
⇒ファミレス、居酒屋などチェーン系飲食店で働いていた方を想定しています!
⇒セントラルキッチンなど調理済みのもの使ったキッチン業務のある方、お待ちしています!

※転職回数は問いません!
※アルバイト経験も活かせます!
※外国からのお客様もいらっしゃるため、語学力がある方は仕事に活かせます!
募集背景 【 全国で10名以上の積極採用を実施します! 】
学生寮事業で培ったノウハウを強みにホテル事業へと参入し、業界の常識にとらわれない斬新なサービスを提供し続けている共立メンテナンス。社内においては後発のホテル事業でしたが、今では当社の主力事業へと成長し、過去最高益の連続更新を牽引しています。

この先は外国からいらっしゃるお客様の増加も見込まれており、ビジネスホテル事業の急成長が期待できる今、業績拡大に向けて全国各地でレストランスタッフを採用することになりました。10名以上の積極採用を予定しておりますので、ぜひこの機会をお見逃しなく。
雇用形態
正社員契約社員

正社員 or 契約社員
※雇用形態はお選びいただけます。

⇒3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
全国各地70棟の『ドーミーイン』のいずれか
※勤務地の希望は考慮します。

▼2つのコースがあります。応募時にご希望を選択ください。
<全国転勤有コース>
・全国転勤あり

<エリア限定コース>
・ご希望エリア内の店舗での勤務
・住居の移動を伴わない範囲では転勤あり

■北海道
札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走

■東北
青森(弘前、本八戸)、秋田、宮城(仙台)、福島

■関東・甲信越
群馬(高崎)、埼玉、千葉、目黒、浅草、上野、神田、
秋葉原、八丁堀、渋谷、新潟、長野、山梨(甲府)、水道橋

■中部
富山、石川(金沢)、静岡、愛知、三重(津)、岐阜

■近畿
京都、大阪(梅田、難波、心斎橋)、兵庫(姫路)、奈良、和歌山

■中国・四国
岡山、広島、香川、鳥取、島根、出雲、松江、山口、高知、松山

■九州
福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎
交通
勤務地によって異なります。
詳細は、http://www.hotespa.net/hotels/をご覧ください。

<オープン予定>
横浜、大分、福井、浜松、大阪谷町、大阪北浜、後楽園、前橋
※新棟勤務希望の方は、オープンまで既存棟勤務です。
勤務時間 ■変形労働時間制 月平均173時間

<勤務時間例>
[レストラン]5時~14時|6時~15時
※無理な勤務がないか、店舗と本部でWチェックをしています。
※上記以上の長時間拘束はありません。
給与 [ 全国転勤有 ]月給23万5500円~
[ エリア限定 ]月給20万5500円~

※上記金額には30時間相当分の固定残業代(3万5000円~)が含まれています。
※超過分は別途支給いたします。
※前職の給与や経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

◎毎年7月には通常の賞与に加え、決算賞与が上乗せされます。
└1年間で最も大きな額がまとまって振り込まれる嬉しいタイミングです♪
年収例
360万円/一般/入社1年目(25歳)/月給25万5000円
430万円/副支配人/入社3年目(29歳)/月給29万5000円
560万円/支配人/入社5年目(35歳)/月給35万6000円
休日休暇 ■月8日休み(できるだけ連休を取得できるように調整しています)
■冬季休暇(4日 ※11月~3月の間で取得できます)
■有給休暇
■永年勤続休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績多数!ママ社員活躍中!)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月 ※前年度実績:2回合計で月給2.5ヶ月分)
■決算賞与(7月 ※業績に応じて支給・毎年過去最高益を更新しているため支給額も右肩上がりです!)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■深夜手当(1回3000円)
■出張手当
■単身赴任手当(月2万4000円以上 ※会社規定により支給)
■年末年始手当(1日3000円 ※対象日:12/31~1/3)
■制服貸与

<東証一部上場企業の強み、ココにあり>
■社員持株会(証券コード:9616)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■退職金制度(契約社員は対象外)
■海外研修制度
■社員ホテル優待制度
■食事補助あり(朝食レストランメニュー1食100円!)
■直営寮(単身者:月2万円)
■借上社宅(家賃×50% ※会社規定により手配)
■転居費用負担(交通費・引越費用など)
教育制度 <最初の研修について>

■私たち自身がホテルに泊まること。そして、周辺をお散歩すること。
入社後2日間は、接遇などの導入研修を実施。『ドーミーイン』に宿泊して、サービスや施設、スタッフたちのおもてなしを体感していただきます。大浴場の広さは?ベッドのふかふか具合は?朝食にはどんな食材が使われている?先輩スタッフたちは何に気をつかっている?など、当社のおもてなしに五感で触れて、「お客様目線」を養ってください。

また、同じ日にホテルの周辺を2時間ほどお散歩していただきます。地図だけではわからない街のリアルな情報をインプットして、お客様からの質問に備えることは、おもてなしのための立派な下準備です。
キャリアステップ レストラン、フロント、予約業務を経験したのち、あなたの積極的な取り組み、意欲次第で、仕事ができる方には、どんどん新しい仕事をお任せします。

【1】現場を支えるエキスパート
施設全体をまとめる支配人としてのキャリアアップが可能です。新しいアイデアがあれば提案してください。現場の声を大切にしています。
支配人→総支配人→エリアリーダー

【2】本社管理部門へのコース転換
現場での経験を活かして、本社管理部門へのコース転換も可能です。人材育成や採用、海外店のオープンや開発などに携わる仕事を行なっていただきます。

会社概要株式会社共立メンテナンス

会社名 株式会社共立メンテナンス
設立 1979年
代表者 代表取締役会長 石塚 晴久
資本金 79億6498万6119円 ※2024年3月現在
従業員数 3048名(単体)5939名(連結)※2024年3月現在
売上高 2041億円(連結)※2024年3月期実績
事業内容 ■寮事業(学生寮・社員寮・ワンルームマンション・受託寮)
■ホテル事業(ドーミーイン・リゾートホテル)
■シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営)
事業所 本社/東京都千代田区外神田2-18-8
関連会社 株式会社共立エステート、株式会社共立トラスト、株式会社共立フーズサービス、株式会社共立ソリューションズ、株式会社共立ファイナンシャルサービス、株式会社ビルネット、株式会社韓国共立メンテナンス、株式会社共立アシスト(特例子会社)、株式会社共立フーズマネジメント、株式会社共立オアシス、一般財団法人共立国際交流奨学財団
当社サイトも、ご確認ください! 【ドーミーイン】
https://www.hotespa.net/dormyinn/

【共立リゾート】
https://www.hotespa.net/resort/
運営ホテルについて 寮事業のノウハウを活かし、そのルーツと発想を大切にしながら、お客様の本当のくつろぎのために何ができるのか考え実行してきました。非日常の贅を感じられる空間づくりにこだわりつつ、カジュアルで親しみやすいおもてなしに徹し、上質でありながら心から安らげる場所、共立リゾートならではの癒しのリゾート(湯宿)をめざしています。
企業ホームページ https://www.kyoritsugroup.co.jp/
採用ホームページ 株式会社共立メンテナンスドーミーイン共立リゾート 心に残る滞在を。時間の価値…
https://en-gage.net/kyoritsugroup_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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