- 【事業内容】
- システム構築、システム運用・保守など
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株式会社クオーテック
| 仕事内容 | 未経験からはじめるITエンジニア ★うれしい！土日祝休み、年間休日125日以上！ 入社後4ヶ月間は、学ぶコトが仕事。専任講師がエンジニアとしての基礎知識をお教えします。【技術的な研修のカリキュラム】 システム開発で最もポピュラーな言語である「Java」、希少性の高い「COBOL」を中心に研修を実施。講義と実践を繰り返し、スキルアップを目指します！ ▼コンピュータ基礎研修（3週間）／IT業界や開発プロセス、コンピュータの基礎技術などについての講義 目的：業界知識や情報の基礎理論、SEとしての心構えなどの習得 ▼COBOL研修（5週間）／COBOLプログラム開発 目的：詳細設計・コーディング・単体テストの各開発工程での考え方、技法の習得 ▼Java SE・RDB研修（5週間）／Javaプログラミング・RDB基礎編 目的：Java文法やオブジェクト指向概念、データベースの基礎知識を習得 ▼Java EE研修（3週間）／Javaプログラミング サーバーサイド編 目的：WEBアプリケーションの開発技術の習得 ※上記は4月入社時のカリキュラムとなります。3月入社を希望される方は、下記の【3月入社の教育制度】をご覧ください。 【研修が終われば…】 いよいよ実践！先輩達と一緒に、金融、保険・通信・官公庁など各業種向けのシステム開発です。 まずは、プログラムの動作をチェックする「テスト」から。問題が見つかったら調整すべきポイントを洗い出し、カンタンな設計書を作成。先輩からフィードバックを受けつつ、実際にプログラミング。この流れを繰り返し、仕事に慣れてください。 同じ研修を経てエンジニアデビューした先輩達がたくさんいるので、エンジニア初心者の不安や悩みもよく知っています。わからないことがあれば、声をかけてくださいね。 ※ゆくゆくは基本設計や要件定義など上流の工程にもチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜社会人デビューを目指す方、大・大・大歓迎です！＞ 職種・業種・社会人経験、学歴・ブランクすべて不問。第二新卒の方歓迎します。「ITに興味がある」「未経験からムリなく学んでいきたい」という方、ぜひご応募ください！人柄重視の採用なので、「上京したい」なんて理由だけでもOKです。 |
| 募集背景 | システム開発会社『株式会社メディアフォース』で事業部長を務めていた池田（現当社代表）が、2014年春に立ち上げた当社『クオーテック』。設立4年ながら、代表のコネクション・各企業とのパイプから、すでに様々なクライアントと取引がスタートしています。 徐々にプロジェクトも増える中、3年～5年後には自社内での受託開発も開始させたい考え。そこで今回は、当社の事業拡大をより加速させるべく、創業メンバーとしてエンジニアを年間で10名以上募集することになりました。外部研修も活用しつつ、未経験からしっかりと育てていきたいと考えています。同期と一緒で、困ったときは助け合える環境でのエンジニアデビューです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は「月給20万円」となりますが、その他の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内の各プロジェクト先（東京都新宿区・品川区・千代田区等）
※転居をともなう転勤はありません。 本社／東京都新宿区新宿4-3-22 安藤ビル7階A室 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万円以上 ※上記月給額は固定残業手当（月45時間分・5万7195円～）を含みます。 ※試用期間中の給与は、月給20万円（固定残業代／月36時間分・4万4000円を含む）です。 ※超過分の時間外手当は別途支給します。 年収例
25歳（経験3年）/年収350万～400万円
27歳（経験5年）/年収370万～550万円 30歳（経験8年）/年収450万～600万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日は125日以上！＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回 ◇賞与年1回 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当（固定残業代を超過した分） ◇出張手当 ◇役職手当 ◇職能手当 ★当社はまだまだ生まれたばかりのベンチャー企業。というわけで、必要な制度や仕組みはどんどん採り入れていきたいと考えています。「こんな制度はどうか？」「こうした方が働きやすいのでは？」というアイディアがあればぜひ積極的に発信を。妥当性の高いものであれば、検討の上で実際に導入します！ |
| 3月入社の方の教育制度 | 【技術的な研修のカリキュラム】 以下の研修を2ヶ月間行ないます。 ▼2週間／Javaプログラミング 基礎編 (講義／演習) Javaの入門的な学習。変数、型、if文、ループ等 ▼2週間／Javaプログラミング 基礎編 (講義／演習) オブジェクト指向プログラミングを意識した学習。クラス、インターフェース、例外処理等 ▼1週間／データベース、SQL技術の講義＆演習 データベースについての学習内にてSQL演習。 ▼3週間／実務に即したプログラム開発の実践 Webアプリケーション開発演習を通じ、環境構築から単体試験実施まで、より実務に近い演習を実施。 |
| みんなで会社をつくっています。 | 「会社はみんなでつくっていこう」が当社の合言葉。月1回の帰社日には、みんなでミーティングを実施。先輩・後輩、上司・部下に関係なく、いろんな意見を出し合っています。たとえば、仕事でのQ&Aやみんなのノウハウを集めたサイトが、未経験者の声から生まれました。「仕事で困ったときにすぐに見ることができて便利！」とみんなから好評。ほかにも、納得がいく評価制度や研修制度などが、社員の声から生まれようとしています。あなたもぜひ、遠慮せずに、いろんなアイデアを発信してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社クオーテック |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 敬介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 76名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 4億9000万円（2023年12月期実績） 4億6600万円（2022年12月期実績） 3億8900万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | システム構築、システム運用・保守など |
| 事業所 | 東京都新宿区新宿4-3-22 安藤ビル 7階A室 |
| クオーテックについて | エンジニアとして20年以上活躍してきた池田（現当社代表）が2014年に立ち上げた当社『クオーテック』。2024年で設立11年目を迎えます。代表のコネクション・各企業とのパイプからスタートした取引も、未経験から始めた先輩社員達の活躍から、多くの企業様から信頼を頂けるようになりました。 |
| 今後の展望について | まだ歴史も浅いので、他社が手がける開発プロジェクトのサポートに入る形が多いですが、今後は「自社での開発」も増やせるよう体制を整えていきます。たとえば、オフィス移転。メンバーが増えて手狭になっていますし、よりセキュリティレベルの高いオフィスに移り、システムを社内で開発できる環境をさらに整えたい考え。自社で開発を受けられれば、今は外部に頼っている技術研修も、自社で実際の仕事に触れながら行なうことができます。そのほか、資格支援制度や手当、役職など、制度を整えて会社として成長していく計画。これからどんどん面白くなる会社、今のうちに入っておけば、将来、上のポストにつきやすい…なんてチャンスもあります。 |
| 企業ホームページ | https://www.quotec.co.jp |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社クオーテック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/quotec |
株式会社クオーテックの未経験からはじめるITエンジニア ★うれしい！土日祝休み、年間休日125日以上！（854034）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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