事務チームの運営スタッフ ◎大企業や官公庁案件多数!正社員登用ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/15 - 2018/02/11)
事務チームの運営スタッフ ◎大企業や官公庁案件多数!正社員登用あり
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
「取り柄は面倒見の良さくらい…」な方、ピッタリです。
「◎◎さんって、気が利くよね」
「安心して新人の教育係も任せられるよ」
「わ、頼む前にやっておいてくれたの?助かった!」
……こんな言葉をかけられた経験、お持ちではないですか?周囲にとってはなくてはならない存在なのに「面倒見の良さくらいしか取り柄がない」なんて謙遜する方、結構いると思います。私達が今求めているのは、まさにそんな長所をお持ちの方です。
担当するのは、大手企業や官公庁から委託されるアウトソーシング事業。“テンプといえば派遣”というイメージをお持ちかもしれませんが、今回はスタッフを率いてお客様企業先へ常駐する、チームリーダー的なポジションをお任せします。
つまり、ミッションはメンバーのマネジメントと企業担当者との信頼関係の構築。周りに困っている人がいないか気を配ったり、企業側からの要望を受けて調整役に徹したり。配慮と気遣いが何よりも重要な仕事なのです。
特別な知識やスキルは要りません。あなたの良いところを存分に活かして、ちょっと新しい自分に出会えるチャンスです。
募集要項
仕事内容 |
事務チームの運営スタッフ ◎大企業や官公庁案件多数!正社員登用あり ★マネジメント業務未経験、異業種出身の方もリーダーにチャレンジできるお仕事です。
クライアントから委託された事務業務をチームで行なうための管理をする、チームリーダーとして活躍していただきます。お客様のニーズに応えつつ、メンバーが気持ちよく働ける環境を整えるのが役割。将来的にプロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、ステップアップも可能です。
【クライアント】 大手企業や官公庁が中心です。
【具体的な業務内容】 ◆チームの運営(クライアントやメンバーとのコミュニケーションなど) ◆業務の進捗管理や分担 ◆メンバーの育成や指導、面談、労務管理、シフト作成 ◆業務マニュアル、日々の報告書、研修資料などの作成 ◆業務改善、生産性向上や工程数削減などの取り組み ◆クライアントやプロジェクトマネージャーとの打ち合わせ ◆クライアントへの報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】 ◆官公庁(役所)の窓口対応 ◆大手企業の部門内での総務、庶務、サポート業務 ◆受注センターでの受注処理業務 ◆事務センターでのデータ処理業務 ◆大学の事務、窓口業務など ◆採用代行、コールセンター、ヘルプデスク ※メンバーの意見を吸い上げ、業務改善の提案をするのも大切な業務。メンバーが働きやすい環境をつくってください!
【事務対応例】 ◆官公庁…社会保険や就学関係の問い合わせ対応・手続き、就職課でのエントリーシートの添削など。 ◆一般企業系…経理事務、採用の応募者管理、受注処理、総合受付業務など。
【プロジェクトの体制】 一つのチームのメンバーは数名~数十名。大きなチームの場合はリーダーの他にサブリーダーが数名います。また、リーダーの上に複数のチームをマネジメントするプロジェクトマネージャーがいますので、困ったことがあれば何でも相談してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎!》学歴不問 ■以下の2つの条件をいずれも満たす方 ・社会人経験をお持ちの方 ・Word、Excelの基本操作が可能な方(簡単な入力や文書作成ができれば問題ありません!)
★リーダーやマネジメント業務に興味をお持ちの方、事務職としての経験をお持ちの方歓迎します!
※研修制度やバックアップ体制が充実。マネジメント経験がない方でも安心してチャレンジできます!
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募集背景 |
<業務拡大に伴い、20名以上を積極採用します!> 「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」にこだわって事業を展開してきた当社。人財サービスの総合プロバイダーとしてさらなる飛躍を目指しています。現在特に注力しているのが、アウトソーシング事業。官公庁やさまざまな大手企業からたくさんの依頼を受けています。今も新たな依頼が舞い込む中、メンバーをまとめ、クライアントとのやり取りを担当するチームリーダーを増員します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用実績あり。 ※年2回(1月・7月)正社員登用試験あり。 ※試用期間3ヵ月。その後は1年毎に更新予定。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※休憩1時間あり。 ※常駐先によって異なります。 |
給与 |
月給23万9600円以上+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※月10時間分のみなし残業手当(1万7400円以上:月給額により異なる)を含みます。10時間を超える残業分は別途支給いたします。
年収例
346万円(初年度・残業20h/月の場合) 385万円(入社2年目・残業20h/月の場合)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝) ※常駐先により異なります。 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇 慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給・昇格/年1回 賞与/年2回 通勤交通費全額支給 残業手当全額支給 社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 健康診断 慶弔金制度 育児のための勤務時間短縮制度 正社員登用制度 外部研修受講制度 契約宿泊施設・契約スポーツクラブ |
教育体制 |
▼導入研修 入社後、まずは4日間の入社研修を受講。アウトソーシングの基礎知識などについて学びます。 ▼OJT 続けて3日間のジョブトレーニングを実施。実務を通じて具体的な業務を覚えます。(研修後、プロジェクト先に配属。) ▼フォロー研修(配属1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月後) マネジメントやチーム作りなど、現場で困ったことを解決できるほか、スキルアップのヒントを見つけることが可能です。 ★研修以外にも定期的な勉強会「つどい」を開催 先輩リーダーたちのノウハウを教えてもらったり、共通の課題・問題などについてディスカッションを行います。同期入社のリーダーはもちろん、様々な配属先のリーダーとつながることができます。 |
配属部署について |
★関東圏だけでも約400名の先輩たちが活躍中です! 官公庁や大手企業に配属となります。関東圏だけでも約400名のプロジェクトリーダーが活躍中です。年齢や前職はさまざまですが、未経験からスタートした方も少なくありません。産休を取得した方や育児をしながら勤務しているママさん社員も活躍しています。 |
パーソルテンプスタッフ株式会社(旧社名:テンプスタッフ株式会社) アウトソーシング事業本部の事務チームの運営スタッフ ◎大企業や官公庁案件多数!正社員登用あり(854181)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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