経営の新常識を創り出す【コンサルティング営業】 ★完全週休2日制(土日)/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/22 - 2018/03/07)
経営の新常識を創り出す【コンサルティング営業】 ★完全週休2日制(土日)/年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
新時代のビジネスリーダー、育成します。
めまぐるしく変化する時代のなかで、リーダーシップをとれる人材を目指すなら、これからも進化し続けるビジネス環境を選ぶべきだと、ボルテックスは考えます。
私たちが掲げるのは、『“経営の新常識”を創り、日本の未来を切り拓く。』というミッション。企業財務にイノベーションを起こす資産形成の新たな姿を提案し、売上高669億円超という急成長を遂げています。その背景にあるのが、これまでの成功体験にとらわれない、本質的なコンサルティングと柔軟な発想力。いまのマーケットに合ったビジネスモデルを生み出すことで、顧客企業から圧倒的な支持を得てきました。
手がけていただくのは画期的なサービスですので、これまでの経験は問いません。新しい知識を学び、企業の経営者と対等に語り合うスキルを身につける意欲がある方なら、大歓迎です。ロジカルな提案力と、マーケットを切り拓く行動力。その両方に磨きをかけたい方に、ぜひ託したい仕事です。
募集要項
仕事内容 |
経営の新常識を創り出す【コンサルティング営業】 ★完全週休2日制(土日)/年間休日125日 新たな切り口から、本質的な不動産による長期的収益モデルを提案します。
≫≫不動産の賃料収入で企業の安定基盤づくりをサポートする、新しいビジネスです。 中規模ビル一棟を買い取り、リフォームしてフロア単位で中小企業に販売します。立地・広さ・賃料の条件が揃った中規模ビルはテナントからの人気が高く、資産価値が高まり続けています。そのため、企業はフロアを貸し出すことにより賃料収入を得て、安定的に収入を得られるという仕組みです。 お任せするのは、新たな財務戦略に基づいたオフィス不動産のコンサルティング。中小企業の経営者に対し、収入・支出のバランスにあった最適な物件をオススメしていきます。
【仕事の流れ】 ▼収益不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。卸売業界・サービス業界などご提案先は様々です。
▼お客さまの収入・支出のバランスをはじめとする現状をヒアリングし、物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。プランニングは先輩社員と一緒に進めるので徐々に学んでいきましょう。
▼最適な物件をご紹介
▼プランニングを基に、運用についてコンサルティングを行ないます。資産として保有するだけではなく、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、様々な観点からご提案します。
▼契約
≫≫スケールの大きな仕事です! オフィスビルの仕入れは、都心の一等地で1棟数十億円。それを区分すると、フロア単位で平均2~3億円となります。高額な商材を扱う分、お客さまの事業に与える影響力も大きく、他社では得られない手ごたえや醍醐味をあじわえる仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎!≫ 学歴不問 ★人物重視の採用です! ┗「未経験から営業にチャレンジしたい」という方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
4年連続、売上高前年比130%以上。さらなる成長のため10名以上の採用・育成を行ないます。
収益不動産物件の売買、および賃貸・管理、資産形成コンサルティングを行なっている当社。大手他社が手控えする、「事業系不動産の区分所有」という独自のビジネスモデルで、多くの企業の資産形成に関する課題解決を支援しています。最近では、女子プロゴルファーのイ・ボミ選手とのスポンサー契約や「ガイアの夜明け」番組内での自社CMの放映などプロモーションも強化。今後さらに契約物件の増加が見込まれることから、積極的に増員をする運びになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。(試用期間中も待遇に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 広島支店/広島県広島市南区稲荷町4-1 福岡支店/福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33
※初任地は希望を考慮いたします。
交通
東京本社/各線「飯田橋駅」より徒歩2分 金沢支店/各線「金沢駅」より徒歩3分 名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩10分 大阪支店/各線「大阪駅」より徒歩9分 広島支店/広島電鉄本線「稲荷駅」より徒歩1分 福岡支店/各線「赤坂駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~50万円+賞与年2回(業績・成果に連動します) (固定残業時間45時間分/6万5040円~13万80円含む※超過分別途支給)
※上記、月給25万円は最低支給額です。能力・経験に応じて決定いたします。 ≪スタート給与例≫ 営業未経験者 25歳 月給25万円~ 営業経験者 30歳 月給30万円~
年収例
1564万円/35歳 入社4年目 2586万円/44歳 入社4年目
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇
≪年間休日125日(2016年度実績)≫ |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回 ◆賞与年2回(業績・成果連動) ◆従業員特株会 ◆資格取得支援制度 ◆交通費支給(上限月5万円まで) ◆資格手当(宅地建物取引士:毎月1万円支給) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(固定残業時間超過分支給) |
教育制度 |
OJTを中心として、当社独自のビジネスモデルを学びながら実務的なビジネスアプローチの仕方などを勉強します。ここでは、結果を出すために先輩社員が付きっきりで指導。実態に応じたアドバイスや教育を実施していきます。
また、入社後は必ず宅地建物取引士の資格を取得していただきます。1回で取得できるよう、会社でサポートしますが、もちろん何よりも、アナタの努力が必要となります。
当社の営業は奥深く、仕事を自己完結するスキルを身に付けるまでに3~5年かかります。最初は、上司や社長が同行し、受注までサポートしますので、じっくりスキルに磨きをかけてください。 |
キャリアビジョン |
通常は自己完結するのに3~5年の育成期間がかかるのが、私たちの仕事。しかし、新卒入社2年目で主任をつとめる者や、27歳で支店長に昇格した者がいます。その理由は明確な評価制度にあります。営業としての実績と、ビジネスパーソンとして周囲への好影響力などが認められれば、収入やポジションで明確に応える環境を整えているのです。ちなみに社風はあくまでフラットな組織体。教えあう風土が醸成されています。今後は、地方展開の充実をはかるとともに、新しい事業展開も視野に入れており、活躍できる場が広がっています。 |
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