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株式会社ヨドバシカメラ配送ドライバー ◆時短勤務や週休3日・4日制など、選べる働き方!(854485)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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運輸サービス、配送、倉庫系の現在掲載中の転職・求人情報

配送ドライバー ◆時短勤務や週休3日・4日制など、選べる働き方!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/19 - 2018/03/18)

配送ドライバー ◆時短勤務や週休3日・4日制など、選べる働き方!
正社員職種未経験OK業種未経験OK
「15時上がり」も「週休4日制」も。
正社員雇用で、自分らしい働き方を選べます。
■時短勤務(週休制)を選んだ30代
子どもが幼稚園に通っているので、夕方お迎えに行ける働き方を希望しました。うちは共働きだから、すごく助かります。将来的に子どもが大きくなったら、週休2日制などに変更しようかなと思っています。

■週休4日制を選んだ40代
親の介護の関係で、休日が多い仕事を探していました。ずっとつきっきりじゃなくて大丈夫なんですが、やっぱり定期的に顔を出す必要がありまして。正社員ならではの安定性も、うれしいですね。

「従業員満足度」が「顧客満足度」につながると考えているヨドバシカメラでは、働き方改革もとことんやりきります。社員にはいつも笑顔で、お客様にサービスを提供してほしいから。ライフステージの変化に合わせた、自由度の高い勤務時間&休日システムを導入。柔軟な発想で業界をリードしてきた会社だからこそ、ワークスタイルも、けっして常識にとらわれません。

募集要項

仕事内容
配送ドライバー ◆時短勤務や週休3日・4日制など、選べる働き方!
ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ、宅配を行なっていただきます。お客様にご満足いただけるように、一つひとつの商品を丁寧に運んでください!
※小型家電製品のほか、キッチン用品などの日用品や食品などもお届けするサービスです。
※軽自動車、または原付三輪バイクでの宅配になります。
※ネット決済が完了しているお客様先にお届けするので、現金の取り扱いなども一切ありません。

<入社後はマンツーマンの研修あり!>
最初は先輩社員が同行し、商品の運び方や安全運転の基本などをしっかりレクチャーします。お届け先は東京23区内が中心なので、遠方へのドライブは基本的にありません。

<同期もいるので安心スタート!>
川崎センターは2017年、6倍の規模に拡張したばかり。たくさんの同期とはじめられます。

<キャリアプランも充実!>
将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上
◎職種・業種経験一切不問・第二新卒歓迎
◎ブランクある方歓迎
◎要普免(AT限定可)または原付免許をお持ちの方
◎車の運転が好きな方歓迎
◎運転業務の従事経験者優遇

【具体的には】
●自ら考え、主体的に行動できる方
●細かな違いにも気付くことができる方
●人と話すことが好きな方
●安全運転第一の方
●運転することが好き
●ワークライフバランスも重視して働きたい
募集背景 ★10名以上の積極採用をスタートします★
家電量販店業界において、「顧客満足度7年連続1位(2010年~)」(※)の実績を誇るヨドバシカメラ。現在、ネット通販をご利用になるお客様も増えており、「できるだけ早く商品を届けてほしい」というニーズも高まっています。そこで当社では今年、川崎の物流拠点を6倍の規模に拡大。今後も正社員雇用にこだわり、未経験者を育成していくことになりました。
※サービス産業生産性協議会発表
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6か月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
※正社員比率は業界でもトップクラスの96.4%です。
勤務地・交通
都内各所
※新宿区・足立区・江東区・調布市など。
※その他、都内各所に拠点あり。
※U・Iターンも歓迎です。
※人事異動あり。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均実働40時間:交替制 

◆週休制の場合/1日実働6~7時間
◆週休2日制の場合/1日実働8時間
◆週休3日制の場合/1日実働10時間
◆週休4日制の場合/1日実働13時間程度
給与 月給20万5000円以上+職務手当+超過勤務手当
※上記金額はあくまで大卒初任給実績です。経験や年齢、能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収400万円/25歳・入社3年目/基本給(月給)20万5000円+各種手当+賞与
年収570万円/30歳・入社5年目(マネージャ)/基本給(月給)22万円+各種手当+賞与
休日休暇 ★週休制/週休2日制/週休3日制/週休4日制から選択可能
・週休制(シフト制 月4~5日以上/交替制)
・週休2日制(シフト制 月8日以上/交替制)
・週休3日制(シフト制 月12日以上/交替制)
・週休4日制の場合(シフト制 月16日以上/交替制)

※休日システムについては、入社後のライフスタイルの変化に合わせて、変更が可能です。

◎有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■職務手当・通勤手当・超過勤務手当・役職手当・単身赴任手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■休憩室
■介護休暇制度
■産休・育休
■退職金
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
■施設/八ヶ岳富士見高原スポーツセンター(宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備)
勤務シフト例 ◆週休制の場合/1日実働6~7時間
シフト例 7:30~15:30、15:00~22:00

◆週休2日制の場合/1日実働8時間
シフト例 7:30~16:30、13:00~22:00

◆週休3日制の場合/1日実働10時間
シフト例 7:30~18:30、9:00~20:00、11:00~22:00 

◆週休4日制の場合/1日実働13時間程度 
シフト例 7:30~21:30、8:00~22:00

※全て、1時間の休憩時間を含めたシフト例になります。

会社概要株式会社ヨドバシカメラ

会社名 株式会社ヨドバシカメラ
設立 1960年
代表者 代表取締役 藤沢 和則
資本金 3000万円
従業員数 5000名(2024年2月時点)
売上高 7560億円(2024年4月期実績)
7784億円(2023年3月期実績)
7530億円(2022年3月期実績)
7318億円(2021年3月期実績)
7046億円(2020年3月期実績)
6931億円(2019年3月期実績)
6805億円(2018年3月期実績)
経常利益 608億円(2024年3月期実績)
577億円(2023年3月期実績)
495億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■『ヨドバシカメラ』の運営
パソコン・OA機器・カメラ・デジタルカメラ、オーディオ・ビデオ機器、家電、時計、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、音響映像ソフト、アウトドア、スポーツ等、お客様の生活を豊かにする商品を扱い、新しい価値をどんどん提供していきます。

※最先端の情報システムを活用し、豊富な品揃えでお客様の期待にお応えします。
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿5-3-1
■店舗/全国24店舗
関東(新宿・秋葉原・錦糸町・上野・町田・八王子・吉祥寺・横浜・川崎・上大岡・さいたま新都心・千葉・宇都宮)、北海道(札幌)、東北(仙台・郡山)、甲信越(新潟)、中部(名古屋)、関西(大阪梅田・京都)、九州(博多)
■物流センター/神奈川県川崎市、兵庫県神戸市、三重県桑名市など10拠点
企業ホームページ http://www.yodobashi.co.jp/recruit/index.html
採用ホームページ あなたの“好き”で、ヨドバシをプロデュース。 接客も仕入れも売り場づくりも、す…
https://en-gage.net/yodobashi_saiyo
個人名の表記について
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