- 【事業内容】
- ■エンタメを使った企業プロモーションの企画・制作 ■リアル＆デジタルイベントの企画・制作 ■オリジナル商品の企画・制作・販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事業企画営業│アジアキッズ市場へ進出する日本企業を支援。新規マーケットへアプローチします！ 仕掛けるのは、日本企業に向けた海外マーケティング事業。対象は「海外の子供に自社商品やサービスを展開したい」と考える企業（製菓・飲料・玩具・教育など）です。この事業そのもののマーケティング（市場調査）の段階から営業戦略の立案、事業企画、新規企業へのアプローチなど事業の立ち上げに携わります。■手がける事業は…？ 映画やアニメ・漫画などのキャラクターを用いたタイアップ広告によるプロモーションを20年手がけてきた当社。映画配給会社・著作権管理会社との強固なパイプがある上、多数のキャラの版権管理を行なっていることが強みです。またアジアの小学生向けの新聞「ASIAN ELEMENTARY TIMES」を台湾・タイ・インドネシアで展開。現地の小学校に直接ネットワークを持っています。これらの事業を基盤にアジアで展開。小学生新聞以外にも大きく伸びているアジアの子供市場に様々なビジネスを展開してきました。 今まで海外事業はアジアに拠点を持つ日系企業の現地法人へのアプローチがメイン。一方で、少子化により日本のキッズ市場が縮小傾向にあり、海外に目を向けている国内企業のニーズ発掘が、新たなマーケットを生み出すのではないかと考え、事業立ち上げに至りました。 ■具体的には…？ １）当社の事業やサービス、アジア市場の理解 当社の現地スタッフや現地小学校などでヒアリング。現地のリアルな声を拾います。 ２）マーケティング・営業活動 リスト化された国内企業へニーズの有無や海外進出の展望などをヒアリングし、課題を抽出。 ３）市場分析・事業戦略の立案 本事業におけるターゲット企業群設定、効率的な事業戦略、効果的なアプローチ手法などを検討。 ４）計画の実行へ 実際の営業活動も行います。２～４を繰り返しPDCAをまわして事業を成功へ導きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験者歓迎！】 ■法人向けの営業経験をお持ちの方 └業界・業種は不問。目標数字を達成するために自ら戦略的に動いた経験がある方なら大歓迎です。 └事業企画の経験は一切問いません。職種未経験者を歓迎いたします。 ※学歴不問 ※第二新卒者、歓迎 |
| 募集背景 | 『ハローキティ』をはじめとした世界的人気キャラクターを用いたタイアップ広告によるプロモーションを得意としている当社。近年では国内で培ったビジネスノウハウを基盤にインドネシア・台湾・タイといったアジア諸国でのマーケット開拓にも注力。特にアジアの成長市場であるキッズ向けのPRで多数の実績を残してきました。 2019年以降にはベトナムとフィリピンもマーケットに加え、さらなる海外市場開拓を予定。これまでの現地日系企業への提案だけでなく、海外進出を視野に入れている国内企業への海外支援となる提案もスタートします。そこで新たなマーケットを共に作っていく人材を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）◎試用期間中も給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区代々木3-1-3 代々木木村ビル2F
交通
JR「代々木駅」西口より徒歩8分
小田急「南新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00 ～ 18：30（実働7時間30分、休憩1時間） |
| 給与 |
月給26万円～34万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の固定残業代（40.5時間／4万9367円～6万4557円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 年収例
350万円／27歳、経験1年
448万円／32歳、経験2年（リーダーポジション） 650万円／37歳、経験12年（マネージャー） ※中には10年で取締役へと昇進したメンバーもいます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（3日） GW 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（8月、2月） 賞与年2回（7月、12月） 交通費支給（月3万円まで） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） 出張手当 役職手当 社員旅行 私服勤務OK 休日勤務手当 定期健康診断 OA機器購入資金補助制度 |
| 配属部署 | 社長直下の部署です。あなたの上司であり、パートナーとなるのは、これまでアジアで数々のプロモーションを成功へと導いてきた女性取締役(30代)。経験12年のベテランですので、わからないことは何でも聞いてください。一緒に意見を交わしながら、事業を軌道に乗せていってくれることを期待しています。 |
| 入社後すぐにお任せすること | 当社の事業やサービスについて理解していただくところから始めましょう。さらに大切なのは、アジア市場の理解。現地スタッフに聞いたり、自ら現地の小学校に出向いたり…各国のニーズや文化を掴むことが必須です。というのも、アジア各国の子供たちがどんなことに興味があるのかを知ることが、事業を成功へと導く第一歩となるから。 |
| 会社名 | 株式会社トキオ・ゲッツ |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 小笠原 亨 |
| 資本金 | 6003万9673円 |
| 従業員数 | 25名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 7.6億円（2024年6月期見込み） ※決算期が変更となりました。 6.1億円（2022年12月期実績） 6.0億円（2021年12月期実績） 4.3億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■エンタメを使った企業プロモーションの企画・制作 ■リアル＆デジタルイベントの企画・制作 ■オリジナル商品の企画・制作・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 関連会社 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
| 海外での事例 | ◎ハローキティランなどのキャラクターラン事業 タイ、インドネシア、ベトナム、フィリピン、中国で開催。多くのハローキティで彩られた5kmコースのマラソン大会。会場にはハローキティもかけつけ、ランナーを応援しました。 フォトコーナーやハローキティにちなんだブースなどさまざまなアクティビティも用意し、参加者全員にオリジナルハローキティグッズをプレゼント。今までに３万5000名以上が参加し大盛況となりました。 ◎中国・台湾でのアニソンイベント、2.5次元俳優のファンイベント |
| 企業ホームページ | http://www.tokyogets.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/tokyogets |
株式会社トキオ・ゲッツの事業企画営業│アジアキッズ市場へ進出する日本企業を支援。新規マーケットへアプローチします！（855999）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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