ITエンジニア│残業の少ない案件多数!年休120日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/05 - 2018/03/11)
ITエンジニア│残業の少ない案件多数!年休120日以上!
契約社員派遣社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ
お尻に火がついた。そんなベテランも育ててきました。
――もう40歳。いい加減スキルアップしなきゃマズいな……。
そんな不安から当社で再スタートを切った彼。エンジニア経験があるといっても、手がけてきたのは下流工程ばかり。いわば、できる仕事を繰り返す毎日。スキルは上がらず、ただただ時間だけが過ぎていく。そして、気づけば40歳になっていたのです。
――けれど、まだ遅くない。
そう考えた当社は、彼のスキルをどうやって伸ばすか考えました。座学で教えるか、実践形式で学ばせるか。選んだのは、座学と実践のハイブリッド方式でした。インプットとアウトプットを同時並行で進め、能力を引き上げていくことにしたのです。
結果、彼は今までより上流の仕事ができるように。ほかにも、当社に転職し、経験のない言語を学んでいる人、要件定義の仕事にチャレンジしている人などがいます。成長を望むのに、一歩を踏み出すのに、もう遅いなんてことはありません。私たちミッションアシストは、あなたのスキルアップを全力でサポートします。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア│残業の少ない案件多数!年休120日以上! ★あなたの身につけたいスキル、積みたいキャリアに合わせて案件を紹介していきます。 当社は、ITインフラ系(サーバ・ネットワーク)を中心に、エンジニアの人材派遣・アウトソーシングを展開している会社です。あなたがお持ちのスキルや経験を積みたい言語などに合わせて、定期的にキャリアコンサルティングを行ないながら、段階的にキャリア形成を図っていく方法についても話し合っていきたいと考えております。
【プロジェクト事例】 ■Linux仮想サーバの設計・構築と運用管理(仮想サーバ担当)/大阪市北区 ■サービス会社内における社内SE業務(社内インフラ担当:サーバ・ネットワーク)/大阪市北区 ■ITサービス会社内におけるクラウドサービス開発・運用(インフラ担当:サーバ・ネットワーク)/大阪市北区 ■大学内インフラ(サーバ・ネットワーク)の運用管理(インフラ担当:Windows・Linux)/京都市 ■大手メーカー向けのWeb系システム開発(Java)/大阪市中央区 ■メーカー向けシステム開発(VB.NET)/大阪市中央区 ■FA、車載、複合複写機関連の通信・制御システム開発(C++、C)/大阪市内 ■IT会社内におけるシステム評価・テスト(テスト項目の洗い出し、評価・テスト)/大阪市中央区
【強化予定のプロジェクト】 ■インフラ系(要件定義、基本設計から運用管理まで) ■システム開発(要件定義からテストまで) ■評価・検証プロジェクト(テスト設計レベルまで担当可能なリーダー候補)
あなたのキャリアプラン、習得したいスキルに合わせてプロジェクトを任せていきます。「どんなスキルを身につけたいのか」「どんな経験を積んでいきたいのか」をぜひ、話していってください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!】 ■設計・開発・保守・運用いずれかの経験をお持ちの方 ⇒経験言語のほか、学歴、前職の雇用形態、就業ブランクなどは問いません。
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募集背景 |
関西圏を中心にITエンジニアの派遣事業とアウトソーシング事業を展開している当社。エンジニアのスキルアップという観点に軸を据え、設計・開発・保守・運用と多岐にわたるプロジェクトを就業先としてご紹介しています。今後は上流工程のプロジェクトをご依頼いただける機会も増えていく見込みのため、新しい仲間を迎えて、事業拡大を目指していきたい考えです。そこで今回の募集に至りました。10名以上の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
契約社員派遣社員
契約社員、派遣社員 ※ご希望に応じて、雇用形態を選んでいただけます。 ※無期雇用への転換や、正社員登用の可能性あり。 |
勤務地・交通 |
大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県にあるプロジェクト先 ★あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに配属。転居を伴うプロジェクトの配属はありません。
■大阪府/大阪市(北区・中央区が中心)、池田市、堺市、東大阪市 ■兵庫県/神戸市、西宮市、尼崎市、三田市、伊丹市 ■京都府/京都市(北区・中京区・下京区・西京区・右京区 ほか) ■滋賀県/大津市・草津市・野洲市・彦根市
※本社/大阪市中央区伏見町4-4‐1 日生伏見町ビル本館7F
交通
担当のプロジェクトにより異なります。
※本社/市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ★プロジェクトにより多少前後します。月20時間以内で残業が収まるプロジェクトも多数! |
給与 |
月給28万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ※実務経験の少ない方については、別途相談させてください。
年収例
◎400万円/28歳・就業3年目 ◎600万円/41歳・就業8年目
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(4~5日)、年末年始休暇(6日)、GW(カレンダー通り) ■有給休暇、慶弔休暇 ※担当のプロジェクトにより異なります。
★当社ではワークスタイルの多様化に積極的に対応しています。ご希望があれば、面談の際にお気軽にご相談ください。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆残業手当 ◆出張手当 ◆定期健康診断 ◆各種研修制度有(eラーニング、集合研修など) ※契約社員、派遣社員共通 |
スキルアップに成功した先輩たち(1) |
■30代女性 事務から転職し、PCスクールでVB言語を習得。「知識を活かして働きたい」という想いを汲み、PGとして就業できる企業を探し当てました。その後、VB.NET、ASP.NETのプロジェクトも紹介。Web系アプリの開発を経て、最終的に基本設計ができるまでに成長しました。
■30代男性 VB.NETを主とした短期(実装)開発経験が多い状況で、他言語取得と、より上流工程を担当できるようにスキルアップすることが課題でした。長期案件に参画し、その過程でJava開発チームに参画できたことにより、腰を落ち着けて生き生きと仕事にも取り組め、要件定義からの上流案件に参画しスキルアップを図っています。 |
スキルアップに成功した先輩たち(2) |
■40代男性 Windowsサーバ運用・構築経験者。「これからはWindowsだけでは市場価値は高まらない。Unix、Linuxも経験してみては?」と本人に提案。そのアドバイスをもとに、さっそくLPICの資格を取得しました。ただ、実務経験が伴っていなかったので、知識習得が完了していることを条件に、さまざまなプロジェクトを紹介して現場経験を重ね、経験値を増やすことに成功。現在は、10名規模の大型プロジェクトをまとめるサブリーダーとして活躍しているほか、社内セミナーの講師も担当しています。 |
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