| 仕事内容 | 開発プロジェクトリーダー(自社サービス開発に携わります) 主に当社が提供する研修サービス「エンカレッジ」の受講管理システムやeラーニングシステム、活躍できる人財の発見・見極めができる「3Eテスト」といった各種システムのバージョンアップ・カスタマイズ等をお任せします。□■手がけるのは、教育・評価・研修に関わる自社サービス。 自社内開発100％で、設計・ベンダー調整といった上流の工程から保守・運用まで幅広いフェーズで活躍できます。また、業績好調につき、新たなサービス開発のプロジェクトが複数進行中。裁量を持ってより効果的かつ利便性の高いサービスを生み出せます。 □■事業部直下のミッションを担います。 今回は当社が目指す「入社後の定着と活躍」に欠かせない、教育・評価・研修に注力する事業部に配属になります。あなたは、事業部直下のエンジニア。そのため、決裁が早く、新サービスを続々とローンチ可能。また、自分のサービスが社会に広まるスピードが速いことも特徴です。 【任せたい仕事の詳細】 ▼まずは稼働中のプロジェクトのサポートからスタート。 入社後はサポート業務から仕事に慣れていただきます。具体的には当社の各種サービスに対する理解を深めるのと同時に、企画担当者と打ち合わせを重ねながら、システムの設計・開発の流れを身に着けます。 ▼徐々にプロジェクトリーダーとして幅広いフェーズで活躍。 早ければ入社3ヶ月後から、要件定義や機能設計、開発パートナー企業のディレクション、運用などを担当。企画部門やユーザーからの要望をまとめ、具体的な機能に落とし込みます。 ※ユーザビリティ向上のために企画部門やユーザーの要望を取り入れることに積極的ですが、限られた予算内で実現するバランス感覚を養うことも大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界未経験者・第二新卒者、歓迎】 ■Web系のシステム・アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ※プロジェクトの規模や開発環境、言語は不問です。 ◎教育・研修・評価などに興味をお持ちの方は、大きなやりがいを感じられます。 ＜必須ではありませんが、下記の開発経験がある方は、業務に活かせます＞ ・HTML、CSS、JavaScript、Ruby、PHP、ColdFusionを用いた開発経験 ・Oracle、SQL Server、MySQLを用いたデータベース設計・運用経験 |
| 募集背景 | 人材の採用・教育・評価に特化した様々なサービスを提供する当社。採用サポートだけでなく、研修サービス「エンカレッジ」や、活躍人財の発見、見極めができる「3Eテスト」を提供し、人材の活躍・定着と企業の業績向上を支援しています。そんな当社では今後、よりユーザーにとって効果的かつ利便性の高いサービスの提供を目指して、システムのバージョンアップ・カスタマイズ等を行なう方針。そこで、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 20F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業は40時間程です。 ※職務の特性上、土曜・日曜・祝日に業務が発生することがあります。その場合は、必ず代休を取得していただきます。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、一律支給の月60時間分の固定残業代（8万5800円）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
480万円（入社1年目）
520万円（入社2年目） 550万円（入社3年目） ※リーダー職 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年4回、全社行事のため土曜出社あり。参加は任意ですが、出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算します。 ■祝日 ■夏季休暇（計画年休） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休業 ■看護休暇 ■育児・介護休業 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（月3万円まで） ■子供手当、結婚記念日お祝い金 ■株式付与型退職金制度 ■従業員持株会 ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■健保組合提携の保養施設利用 ■私服勤務可 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受できる制度です） ※例／転職先の商品・サービスの購入検討など ＜互いを賞賛し合う場「キックオフ」＞ 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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