| 仕事内容 | 臨床開発（未経験から将来的に新薬開発のプロも目指せます） ■「新しい薬」の安全性をチェックする重要な仕事です。あなたにお任せするのは、「臨床開発」におけるモニタリング・データ分析・統計解析など。医薬品の「有効性」や「安全性」に関する分析・評価などを幅広く手がけていただきます。「新薬開発」の“最終フェーズ”を担うスペシャリスト。まずは補助業務からスタートしていただきますので、未経験でも安心してください。 ――「臨床開発」とは？ 「新薬開発」の最終フェーズ。厚生労働省による承認前の医薬品などを実際に患者や健康な方に投与することによって、その安全性や有効性のデータを収集、承認を取得するまでのプロセスを言います。「新薬」の副作用の有無・副作用の種類・程度・発現条件などを調べる重要な仕事です。 ＜魅力的なプロジェクトが多数＞ ・マウスやラットを用いた動物実験の補助 ・動物の“組織標本”を用いての計測・データ採取 ・医薬品サンプルの含有物に関する実験・評価・報告書作成 ・臨床研究におけるモニタリング・症例報告書の作成 … など ▼日本を代表する製薬メーカーのプロジェクトに参加できます。 エーザイ、ゼリア新薬工業、武田薬品工業、田辺三菱製薬、大日本住友製薬、大学機関などが取引先です。全国約1800社のメーカーと取引がある当社では、メーカーに「転職」するチャンスも豊富。計画的に技術・知識を磨いて、スキルが身に付いたら希望するメーカーへ「転職」することも可能です。 ※元メーカー出身のカウンセラーが相談に乗るので、何でも相談してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜未経験・第2新卒者歓迎＞ ■「臨床開発」に興味がある方、歓迎します。 ⇒職種経験・業種経験・社会人経験は不問。イチから覚えていけば大丈夫です。 ※理系出身の方、何かしらの臨床開発経験がある方、優遇いたします。 |
| 募集背景 | ▼「リクルートグループ」の成長性！「100名以上」の積極採用！ 総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、希望のメーカーに転職するケースを今後も増やしていきたいと考えています。そこで、人材をイチから育てていくことに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣） |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上＞
全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先 U・Iターン歓迎！最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ※転任費用や寮・社宅制度も完備 交通
配属先により、異なります。
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※2016年度の平均残業時間（休日出勤含む）は「18.8時間／月」です。 ※勤務時間は配属先により異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給21万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給） ※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給）となります。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。 年収例
年収430万円／29歳
年収650万円／42歳 ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※2016年度の有給休暇の平均取得日数は「13.7日／年」です。 ※配属先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定（スキルアップに応じて当社規定により決定いたします） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当（全額） 残業手当（全額） 就業手当 地域／住宅手当 単身赴任手当 資格取得奨励金制度（1万円～30万円） 財形貯蓄制度 転任旅費（実費支給） 引越補助 寮・社宅制度（※1） 定年制度（満60歳）※再雇用制度あり 育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） 各種提携施設 （※1）寮・社宅制度について（業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象） ⇒家賃の20％～50％を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。 |
| スキルアップのための3STEP | 約160種の通信教育講座、約100種のe-learning講座（※年間2万円までの受講料補助あり）や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。 ▼STEP1／「目標設定」…自己開発支援制度 社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。「目標設定シート」を活用して具体的な目標（ゴール）を設定し、定期的な「ふりかえり」面談により達成度をチェックしていきます。 |
| スキルアップのための3STEP | ▼STEP2／「計画実行」…教育・研修制度 設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように配属先の上司の協力体制を整えています。そのほか「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」「情報管理教育」などの自己学習の支援制度を設けており、OJTでは身に付けられないスキルを補うことが可能です。 ▼STEP3／「結果」…エンジニアクラス制度 それまでの取り組みの成果を把握するために不足しているスキルが一目で分かる“スキル認定シート”を提供。自身の現在のスキルレベルを数値で把握し、その内容をもとに「次はどうスキルアップしていくか？」という新たな目標を決めて、繰り返していくことが大切なのです。 |
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1万8000名（2024年4月時点、エンジニア数） |
| 売上高 | 4217億円（2024年3月期実績） 3898億円（2023年3月期実績） 3504億円（2022年3月期実績） 3233億円（2021年3月期実績） 3243億円（2020年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介［13-ユ-010724］ ーSNSー X：スタッフサービス・エンジニアリング（@stf_engineering） instagram：スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit) Global Facebook：Staff Service Engineering |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル 仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル） 山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル 郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館 宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア 高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル 水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル 新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 立川市曙町2-37-7 コアシティ立川 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル |
| 関連会社 | 株式会社リクルートホールディングス 株式会社テクノ・サービス 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート |
| 主要取引先 | IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他（敬称略／50音順） |
| 事業所（続き） | 横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル 平塚市宝町3-1平塚MNビル 千葉市中央区新町1000センシティタワー 金沢市本町2-15-1ポルテ金沢 富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル 松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル 甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル 沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル 静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル 浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー 名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田 岐阜市橋本町2-20濃飛ビル 四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル |
| 事業所（続き） | 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル 姫路市南駅前町100 姫路パラシオ 草津市大路1-1-1 エルティ932 奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル 広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル 岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル 松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル 山口市小郡高砂町1-8 ＭＹ小郡ビル 福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル 長崎市万才町8-22長崎朝日ビル 熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル |
| 企業ホームページ | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 採用ホームページ | 誰もがエンジニアを目指せる世界へ https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo |
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