軽作業スタッフ ★週3日休みで年間休日180日前後も可能!社員定着率97%、面接1回のみ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/05 - 2018/04/15)
軽作業スタッフ ★週3日休みで年間休日180日前後も可能!社員定着率97%、面接1回のみ!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ上場企業
「安定した収入」「時間の余裕」どちらも手に入れて欲しい
収入と労働時間。これは仕事選ぶ時に重要なものです。何をするにも収入は必要だし、家族や友人と過ごす時間はかけがえのないもの。ウイルテックの軽作業スタッフは、どちらも手に入る仕事です。
その理由は、ライフサイクルに合わせて働き方を選べるから。安定した収入を得ながらも、無理のない勤務を実現させたい。そんな方の為に「年間休日180日以上」「年間休日120日以上」2つの働き方をご用意しました。仕事自体は簡単で、ラインを流れてくる液晶パネルにシールを貼ったり、タッチパネルを操作して機械で樹脂をぬったり、光をあてて傷がないかをチェックしたり。実際に、20代~50代まで老若男女活躍しています。
しかも、もし働いているうちに考え方や状況が変化したら、社内の『キャリアコンサルタント』や上司に相談して、製造エンジニアや管理監督者にキャリアチェンジすることも可能。あなたが希望すれば、プライベート重視から、稼ぎ重視に変わることも出来ます。仕事と私生活、どちらも大切にしたい。そんなあなたを、私たちは歓迎します。
募集要項
仕事内容 |
軽作業スタッフ ★週3日休みで年間休日180日前後も可能!社員定着率97%、面接1回のみ! ★「貼る」「押す」「チェックする」というシンプルな仕事です。 大手メーカーの工場にて、テレビなどに使用される液晶パネルの製造工程に携わっていただきます。仕事はシンプルなので、誰でもすぐにコツをつかめるはずです。職場は、ホコリやチリがほとんど存在しないクリーンルーム。年中温度が保たれていて、花粉症とも無縁な環境です。
【手がけるモノについて】 みなさんの家にもあるような、テレビの液晶パネルを手がけます。サイズとしては、だいたい40~80インチです。
【一緒に働く仲間について】 勤務地は取引先の工場ですが、ちゃんと周りには当社の先輩社員がいます。『相棒制度』で、新しく入社したスタッフ1名に先輩2名がつきっきりで業務を教えます。ですから、「何をしたらいいのか分からない」「誰に聞けばいいのか分からない」ってことにはなりません。
【教育制度について】 ご入社初日は模擬作業体験などの研修です。液晶パネルの扱い方や注意点を覚えるとともに、職場の雰囲気に慣れていきましょう。実際に液晶パネルにも触れていただきます。2日目は安全教育です。工場のルール、扱う設備の名前や使い方などをお教えする予定。時間をかけて丁寧にレクチャーします。
【製品完成までの流れについて】 下記の「▼」の工程の中から、いずれかの業務を担当していただきます。
▼製品の投入 発泡スチロールに入った液晶パネルをハンドリフトを使用して装置に投入。
▼シール貼り 装置から出てきたパネルに、手作業で製品番号が入ったシールを貼り付けます。
▼樹脂を塗布 電気を通す部品を守るために、タッチパネルを操作して、機械で樹脂をぬります。
▼検査 後ろからライトが出ている専用の装置にパネル立てかけて、傷の有無をチェックします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒、社会人・正社員デビュー 歓迎!】 ★今までの経験や前職での雇用形態、転職回数、ブランク、学歴など、一切不問です!
★研修・教育体制が充実しています! 9割以上の先輩が未経験から始めています。販売、営業、飲食店スタッフなど前職はさまざまです。未経験の方もご安心ください。
【先輩たちはこんな志望動機で入社して活躍中!】 「家族との時間を大切にしたい」「安定した収入を得たい」「雰囲気の良い職場で働けそう」「人と話す仕事は苦手だから・・・」
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募集背景 |
誰もが知るような国内の大手メーカー各社とお付き合いを重ね、日本のモノづくりを支えているウイルテック。リーマンショックの不況下でも社員を解雇することなく順調に成長を続けてきました。特にここ数年は国内景気が好調なことを受けて、あらゆるメーカーからの依頼が増加しています。おかげさまで業績は好調です。
特に液晶パネルの増産に伴い、軽作業スタッフのニーズが高まってきました。そこで当社の正社員が340名在籍しているクライアント企業のニーズに応え最適なスタッフ体制を実現するために、スタッフを大幅に増員します。【20~30名】を採用する予定。今までの経験や能力を問わず、意欲の高い方をお迎えして育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。 ※入社月とその後2ヶ月間は契約社員としての雇用となり、給与は時給1000円です。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪府堺市堺区(グリーンフロント堺内)にある大手メーカーの工場 ★U・Iターン歓迎! ★社宅あり(「敷金」「礼金」などの初期費用は不要です!)
【職場について】 職場は、ホコリやチリがほとんど存在しないクリーンルーム。年中温度が保たれていて、花粉症とも無縁な環境です。花粉もハウスダストもなく、とてもキレイな環境です。さらに、休憩室には大型画面のテレビや無料のミネラルウォーターも設置されています!
交通
下記の各駅よりバスあり JR「堺市駅」・南海「堺駅」「堺東駅」・地下鉄「住之江公園駅」 ★バスは、5~10分おきに各駅から出ています。遠くから通勤されている方だと、奈良や尼崎の方がいらっしゃいます。
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勤務時間 |
◆2交替制(休憩1.67時間) ※変形労働時間制(週平均実働40時間以内) 8:30~20:40 20:30~翌8:40
★シフトは年間で決定しています。 ★入社後約10日間は、仕事に慣れていただくために日勤のシフトのみとなります。 ★おしゃべりをしたり、スマホのゲームをしたり、休憩時間の過ごし方は自由です。 |
給与 |
月給16万5375円以上(2勤3休・3勤2休の場合) 月給16万5900円以上(4勤2休の場合)
★それぞれ別途各種手当あり。高収入を実現できます!
【月収例】 23万2040円以上(月給16万5375円+各種手当/2勤3休・3勤2休の場合) 25万8620円以上(月給16万5900円+各種手当/4勤2休の場合)
【軽作業スタッフからキャリアアップも可能!】 製造エンジニア/月収例35万円以上 管理監督者/月収例36万円以上 |
休日休暇 |
・2勤3休・3勤2休の繰り返し(月の半分がお休みです) ・4勤2休制(シフト制※月の約1/3、つまり週2~3日がお休みです!)
◆有給休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇
★平日も土日祝もまんべんなく休めます。 ★休日と有休を組み合わせて、4連休も可能!きちんと有休消化できる社風です。 ★休日の使い方は、家族や友人と旅行をしたり、趣味の食べ歩きをしたり、1日中ゲームをしたり…色々充実させてください! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 ◆業績連動賞与年2回 ◆交通費(定期乗車券購入実費を全額支給 ※社内規定あり) ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆休日出勤手当 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆定期健康診断 ◆作業服貸与 ◆社員食堂(うどん・カレー・お弁当などの昼食が200円から食べられます) ◆空調完備(暑さ、寒さのストレスを感じることなく、年中快適な環境で過ごせます) ◆個人ロッカー完備 ◆社宅あり(「敷金」「礼金」などの初期費用は不要です!) ◆キャリアアップ制度(ジョブポスティング制度) ◆資格取得支援制度 ◆充実の研修制度・スキルアップ制度 ◆大型テーマパーク法人割引・カラオケチェーン店の割引 ◆各地保養施設利用可能 ◆大手ファストフード店のドリンク無料サービスチケット支給 ◆定年制60歳まで |
職場の雰囲気・休憩時間について |
「相棒制度」があり、新しく入社したスタッフ1名に先輩2名がつきっきりで業務を教えることになっています。「誰に聞けばいいの?」というストレスや不安はまずないでしょう。未経験の方も安心して仕事に取り組める環境です。
また20~40分の休憩がコンスタントにあるため、体に無理なく働けます。テレビのある広い休憩室で相棒制度の先輩と過ごしたり、同期と過ごしたり、1人で本を読んだりゲームをしたり、思い思いに過ごしています。 |
キャリアパス制度 |
ウイルテックは、コツコツ地道に続ければ、自然と昇進できる会社です。1人ひとりの社員がやりがいを持ってキャリア形成を実現できる体制を整えています。今回ご入社いただく方も、将来的に現場管理者や製造のエキスパートを目指したり、他部門の業務に参加したりすることが可能。自分の意欲や希望次第で新たなキャリアを歩んでいけるのです。実際に今回の就業場所で管理職に就いている方も元々は、現場のお仕事からスタートしたメンバーです。 |
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