- 【事業内容】
- ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える グループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 社内システム推進担当|完全週休2日制(土日祝休み) 社内で働く社員たちが仕事をしやすいように、PCのセットアップやトラブル対応、ソリューション情報の収集などの業務を行います。全国のグループ社員総勢800名をバックオフィスからサポートしてください。≪具体的には…≫ ◆PCや周辺機器のセットアップ 社員が使うPCや複合機などのセットアップをお任せします。職種などによって設定やインストールするソフトなどが異なるため、どんな業務の社員が使うのか確認して行ないます。 ◆トラブル対応 「PCが動かない」「メールが消えてしまった」「コピー機の調子が悪い」など様々なトラブルが社員たちから寄せられます。その内容を聞いて、対応方法をアドバイスしてください。場合によっては、問い合わせをくれた社員のもとまで出向いて対応したり、他拠点の場合はPCを送ってもらって対応したりということもあります。 ◆PCの管理 どの部署で、どんな機種のPCが何台使われているのか、交換の時期はいつなのかなどを管理します。社員の退職などがあった場合はPCを回収。クリーニングを行ない、新たに入社してくれる社員に、すぐに渡せるように備えます。 ◆社内システムの企画・導入 社内で利用するシステムやパッケージ製品等の選定及び、導入、マニュアル作成、更新業務に加えて、導入済みシステムの運用・保守を担当していただきます。営業や編集などの現場で働くスタッフの業務を理解し、適切なサポートと業務改善に繋がる企画提案をしていきます。 ※いずれの業務も先輩が順を追って教えますので、ご安心ください。 ※上記業務を分担して行ないます。お任せする業務は入社後に希望・適性を見て決定します。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
≪業界未経験者、歓迎します!≫ ■学歴不問 【下記の様な方、ぜひご応募ください】 ■PCのセットアップが行える方 ■情報系の大学や専門学校を卒業された方 ■サーバーやネットワークの知識がある方 ■人の役に立ちたい方 |
募集背景 | ナイトレジャー情報メディアとして1日5000万PVを誇るWebサイト『シティヘブンネット』や全国に展開する情報誌『シティヘブン』などを運営・出版する当社。知名度・実績ともに業界トップクラスを誇り、お客様件数やニーズもおかげさまで増えています。 そんな当社では現在、業界シェアを圧倒的No.1にするべく、より地域に密着した戦略を展開。そのためにも、社員数の大幅拡大を考えています。社員が増える中で彼らをサポートする存在は不可欠。そこで今回の募集に至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
名古屋市中区栄2-16-15
★転勤はありません。 交通
名城線「矢場町駅」徒歩7分、鶴舞線「大須観音駅」徒歩9分、東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩13分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業はほとんどなく、多くても月に20時間以内です。 |
給与 |
月給21万円以上 ※別途、賞与を年2回支給しています。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※上記給与には45時間分の固定残業代(月5万2000円以上)を含んでいます。 ※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ※固定残業代とは…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のことです。そのため、必ず45時間の残業が発生するわけではありません。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※上記、休日休暇をあわせて年間119日の休みになります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限2万円まで/月) ■扶養手当(配偶者:1万円/月、子ひとりにつき:1万円/月 ※制限なし) ■ご近所手当(2万5000円/月) ■各種お祝い金(結婚・出産・入学など) ■社員旅行 (年1回) ■社内表彰制度あり ■夕食補助(提携店舗にて無料で食事をすることができます) ■独身寮あり ■退職金制度 ■産前産後休業制度(取得実績有り) ■育児休業制度(取得実績有り) ■保養所 ※付帯条件あり |
配属部署 | システム部への配属です。現在10名のスタッフがおり、部内ではネットワークインフラ担当とソリューション担当、そしてヘルプデスク担当に分かれています。スタッフそれぞれが協力し合って業務を行っています。 |
教育制度 | 入社後、まずは新人研修にて会社のことや、ビジネスマナーを学んだ後、先輩についてOJTを行ったり、各部門とコミュニケーションを取ったりしながら過ごしていただきます。業務知識の取得よりもコミュニケーションを大切にするのは、システム部門に「働きやすい環境を作る」ことが求められているから。社員の声を聞く中で、どんなソフトがあれば仕事をしやすいのか、何に困っているのかなどの意見を吸い上げていきましょう。 常に質問や疑問を投げかけることができる環境ですので、分からない場合は周囲の先輩に質問してくださいね。 |
会社名 | 株式会社センテナリー |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 小室 良治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100名(グループ合計/700名) |
売上高 | 134億9,200万円(2022年9月期実績) |
事業内容 | ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える グループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか |
事業所 | ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F ■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F ■愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ■事業会社 北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州 |
企業ホームページ | https://centenary.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/gknot |
株式会社ジーノットの社内システム推進担当|完全週休2日制(土日祝休み)(866265)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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