注文住宅の営業 ≪100%反響からの営業です≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/22 - 2018/04/18)
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ転勤なし
効率の悪い営業は、させない。
会社として、営業が売りやすい環境をつくるのはあたり前。
効率の悪い営業はさせません。事実、4組のお客様と商談すれば1組と契約しています。その秘訣を、少し紹介させてください。
■良い土地が見つかったお客様を、不動産会社から紹介してもらえる
年間250棟の分譲住宅を手がける当社。実績があるため、不動産会社やカウンター型住宅相談会社、提携設計事務所などから、「上物はデザインが良いデックスさんで」とお客様を紹介されます。予算や希望プラン、敷地情報なども教えてもらえます。
■プランナーが設計をサポート
普通の建築会社とは少し違い、商談ではプランナーも参加。その場でラフや設計図も調整でき、専門的なアドバイスでアイデアはリアルになります。だからこそ自由度はケタ違いに。
もちろん、知識はこれからで構いません。建築・不動産についての知識に加えて、製図やCAD操作を手がけられるスキルも3ヶ月かけて研修していくため、“専門家”へとレベルアップできます。
100%反響だから、目の前のお客様に喜ばれる提案に集中できる環境です。
募集要項
仕事内容 |
注文住宅の営業 ≪100%反響からの営業です≫ 新築注文住宅の提案を行ないます。手がけるのは、ゼロから形作っていく『完全自由設計』の家。あなたのアイデアも盛り込みながら、唯一無二、オリジナリティの高い“作品”ができあがっていく楽しみがあります。
◎100%、反響営業のみ テレアポや飛び込み、住宅展示場での営業といった、“お客様を見つける”ためのアクションは必要ありません。お問い合わせが次々と寄せられており、また土地を売買している不動産会社やお客様からのご紹介も多数。「家を建てたい」という方、そして「将来のため注文住宅について知りたい」という方もあわせて、月に8組ほどお客様のご相談に対応します。
◎だから、商談もスムーズ 具体的に商談を進めるのは、住宅雑誌やホームページ、紹介により、すでにデックスで「家を建てたい」というニーズのある方。そのため商談といっても、一般的に営業としてイメージされるような“あの手この手で買ってもらう”のではなく、どんな家を建てたいのか具体的なプランに落とし込むため、漠然とした希望やライフスタイルを細かくヒアリングしすり合わせていくことが中心となります。
◎提案はプランナーと一緒に 提案の最初の段階から、営業だけではなくプランナーが同席します。「こんなデザインもできます」「こういう家なら便利になりますよ」と、実際に設計図やイメージラフもつくりながらアドバイス。お客様と詳細で具体的なイメージを共有しながら家づくりを進められます。
【成約率の高さの秘訣、3つのポイント】 ・ヴィンテージミックス風、シンプルモダン、北欧風など多彩なデザインテイストに対応。 ・複数回にわたる地震にも耐える“フレックスキューブ”工法を採用。耐震性の高さも自慢です。 ・「価格が安いだけ」ではなく、お客様が納得できるコストパフォーマンスを実現。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界未経験、営業未経験の方、ぜひご応募ください≫ ■要普通自動車免許 ⇒知識・スキルは入社後に身につけられます。詳しくは、下記【教育制度について】の項目もご覧ください。
専門学校卒以上。第二新卒の方、歓迎いたします。
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募集背景 |
横浜・川崎を中心に、デザインにも住みやすさにもこだわる家づくりを続けてきた当社。長年手掛けてきた分譲住宅事業は年間約200棟にも及び、さらに新たな事業の柱として、注文住宅のご依頼も急速に増えています。ニーズの増加にお応えするため、現在は5名の営業を、近い将来にも15名まで増員していきたいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が1~3ヵ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市都筑区中川1-21-20 マイキャッスル港北中川2 1F ★カフェコーナーもあるなど、くつろげるオフィスですよ。
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~19:30(実働8時間・休憩2時間) ※メリハリをつけて仕事を終わらせて、遅くても20:30には退社をするようにしています。 ※仕事に段取りがつけば、定時前に退社することもできます。 |
給与 |
未経験者:月給26.5万円以上 ※未経験者の入社1年後の平均年収は500万円ほどです。 経験者:月給30万円以上 ※営業経験もしくは建築業界での実務経験がある方(年数不問)
※上記の給与には一律支給の住宅手当と、固定残業代(45時間分:56000円以上)を含む。超過分は別途支給。 ★インセンティブを、3月・7月・11月に成約数に応じて支給。 ★実績に応じて年2回の昇格、昇給のチャンスがあり、マネージャー昇格後は年収1000万円以上が可能。 ※あなたの年齢や経験・能力などを十分に考慮します。
年収例
612万円/25歳、入社2年目(月給28万5000円+賞与) ※未経験入社 661万円/26歳、入社3年目(月給31万5000円+賞与) ※未経験入社
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休日休暇 |
【趣味や家族との時間など、プライベートも大切にできます】 ■週休2日制(毎週水曜日・月3回火曜日) ■有給休暇 ■夏季、年末年始休暇(それぞれ10日の連休が取得可能) ■GW休暇(3~4日程度) ■慶弔休暇 ■結婚休暇(7日まで取得可能)
※休日出勤は年に数回あるかないかです。土日の子どもの運動会などの大切な行事にも、参加できる風土があります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■業績賞与 年3回(成約数に応じたインセンティブ) ■決算賞与あり(3年連続支給中!) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格手当 ※下記いずれかの上級資格分を支給 (一級建築士3万円、二級建築士1万円、一級建築施工管理技士2万円、二級建築施工管理技士5千円、 宅地建物取引主任者3万円/月) ■役職手当 ■扶養家族手当(一人あたり月5千円) ■車両手当(月2万3千円)※車両持ち込みの場合 ■確定拠出年金制度 ※毎月一定の掛け金を納め、それを資金運用したものが老後に支払われるシステム。社員の老後の生活保障をより手厚いものにしようと導入しています。 ■財形貯蓄制度(会社から積立額の10%の奨励金が支給されます) ■社員旅行 ※今年は社員の希望でグループ分けしてグアム、沖縄、北海道に行きました。来年も場所を希望に応じて決め、実施予定です。 |
教育制度について |
まずは、基本的な知識を習得することからはじめましょう。先輩営業のアシスタントとして色々な仕事を手伝いながら、建築基準法や設計図を作成するためのCADソフトの操作などの専門知識を学んでいきます。
半年もすれば、自分からどんどん提案できるようになり、また設計図を引いてみたりといったスキルも身に付いていますよ。お客様から頼られる注文住宅の“専門家”として、成長していきましょう。ちなみに、入社から1年後の平均年収は、業績賞与もあわせて500万円です。 |
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