社内SE ★情報システムの専門部署立ち上げ準備メンバーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/26 - 2018/04/22)
社内SE ★情報システムの専門部署立ち上げ準備メンバー
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
ゆくゆくは、一部上場企業のIT責任者に。
平成28年3月、東証マザーズ・名証セントレックスに上場し、平成29年4月に東証・名証一部上場。昨年度の売上89億円、社員数はこの4月で400名超。この規模の企業に、これから情報システムの専門部署を立ち上げる最初の一人として、あなたをお迎えいたします。
東海エリアでゲストハウスウェディング事業を手がける当社。社内インフラの構築や業務システムの開発は外部に委託していますが、今後の拡大に対応するためには会社の状態や社内の要望を的確に把握し、外部のエンジニアに伝えられる社内SEが必要不可欠です。最初は社内の管理本部から業務を引き継ぎ、ゆくゆくは情報管理部(仮称)として独立。企業規模の拡大や社内の要望に応じて委託会社と折衝し、社内インフラや業務システムを改修・改善していく業務をお任せしたいと考えています。
成長を続ける企業のシステム部門を一手に担う業務は、決して簡単ではありません。しかし、その労力にはしっかりと応えます。責任あるポジション、成果に見合った待遇もご期待ください!
募集要項
仕事内容 |
社内SE ★情報システムの専門部署立ち上げ準備メンバー 最初はPCサポート業務、ヘルプデスク業務からスタート。外部業者と協力しながら社内インフラや業務システムの概要を把握し、将来的には情報システム部門の立ち上げメンバーとして社内インフラの設計や業務システムの要件策定にも携わっていただきます。
【主な業務内容】 ■PCサポート業務 社員の使用するPCのキッティングや管理、各種ツールのアカウント取得・管理を担当します。4月には新入社員70名が入社予定。今後も増員予定のため、業務は増加する見込みです。
■ヘルプデスク業務 PCや周辺機器、アプリの不具合などについて問い合わせを受け、対応します。その場で解決できないトラブルについては、外部委託業者に連絡して解決を図ります。
■社内インフラ整備 オフィス内のネットワーク環境を整備します。新拠点をオープンする際のインフラ構築は外部に委託していますが、状況によりスイッチの設置やLANケーブルの配線を社内で行ないます。拠点は現在24ヶ所、今後は年に2施設をオープンする予定です。
【社内インフラ・業務システムの現況】 インフラ構築やシステム開発は全て外部に委託しています。サーバはもともと社内に設置していたものからクラウドへと移行中。業務システムは基幹系の他、勤怠管理、CRM、衣装管理などを使用しています。
【将来的には部署のトップに】 PCサポート業務やヘルプデスク業務は早い段階でマニュアル化し、今後部署を立ち上げた際にはメンバーに任せていきます。あなたには部署のトップとして、事業を促進するIT戦略の立案に携わっていただきます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何らかのエンジニア経験をお持ちの方(業種未経験・第二新卒歓迎) ◎学歴不問 ★ネットワーク・サーバの設計・構築経験をお持ちの方歓迎します!
|
募集背景 |
名古屋を中心とする東海エリアでゲストハウスウェディング事業を手がけ、今年で創業20期目を迎える株式会社ブラス。業務システム開発は他社に委託し、ヘルプデスク業務は管理本部が担当しています。しかし、今後の拡大を考えると社内情報システムの専門部署は必要不可欠。そこで、部署立ち上げの準備メンバーとして社内SEを募集することとしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後、3ヶ月は試用期間になります。その間の給与、待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市西区名駅2-34-1 エコールプラザ名駅ビル4F ※U・Iターン歓迎します! 転勤はありません。
|
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給26万円以上 ※前給・経験・能力を考慮いたします。 ※上記給与には、一律支給の20時間分(3万5000円)のみなし残業代、食事手当(1万円)、住宅手当(4万円)を含みます。 ※なお、月20時間の残業を越えた分は、別途残業手当を支給します。
年収例
年収614万円(34歳) 年収558万円(32歳) 年収472万円(31歳) 年収392万円(28歳)
|
休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
★年間休日116日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績2.25ヶ月分) ■決算賞与年1回(7月)※昨年度実績2ヶ月分 ■交通費(※当社規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■残業手当(※みなし残業代20時間を越えた分を支給) ■家族手当(配偶者および子ども1人につき、それぞれ月1万5000円) ■役職手当 ■社員旅行(昨年は北陸に行きました) ■新入生歓迎会 ■保養所(那須白河・軽井沢・箱根・山中湖・伊豆) ■退職金制度 ■従業員持株制度 |
配属部署 |
最初は管理本部に所属してヘルプデスク業務を引き継ぎながら、外部委託会社と連携して社内のシステム概要を把握していただきます。ゆくゆくはメンバーを増員し、 情報管理部(仮称)として独立。リーダーとして今後のIT戦略策定にも携わっていただくチャンスがあります。 |
株式会社ブラス(東証・名証一部上場)の社内SE ★情報システムの専門部署立ち上げ準備メンバー(867994)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。