| 仕事内容 | クリンリネススタッフ（管理職候補）★市場価値を高められるお仕事です 最初の半年～1年は、契約している店舗や施設のクリンリネス（清掃）を担当し、現場の基礎知識を身につけましょう。基本的には2～3名でチームを組み、夜間に決まったルートを回ります。最初はベテランのスタッフが一緒に作業を担当するので、未経験の方もご安心くださいね。＜仕事のポイント＞ ■マニュアルがしっかり整っているので、未経験の方もすぐにコツをつかめます。 床のワックスがけ、キッチン、お手洗い、エアコンなど作業別にマニュアルがあり、使う道具や洗剤も決まっています。必要な道具や洗剤を社用車に積み込み、手順通りに黙々と作業を進めましょう。3ヶ月程度でひと通りの流れがわかるはずです。 ■余裕のあるスケジュールを組んでいるため、焦りません。 1日の清掃件数は3～4件。1件あたり2時間～2時間半ほどです。移動時間は長くて30分ほどで、社用車で移動します。夜間の作業が中心なので、渋滞もなくスムーズに移動できます。1日の予定が決まっているので、イレギュラー対応もありません。 ■1店舗につき月1回～2回の清掃が多いです。 およそ1ヶ月単位で同じ店舗を担当します。回数を重ねる中で、各店舗の特徴やポイントがわかるようになるでしょう。 ■簡単な不具合を直すこともあります。 たとえばドアのネジが緩んでいるなど、ドライバーですぐにできる修繕は、清掃の合間に行ないます。できる範囲で、お客様の満足度を高める工夫が大切です。 ■能力や適性に応じて、早期にステップアップが可能です。 実際に未経験入社半年で拠点長を任されたメンバーもいます。作業責任者になると、清掃完了のチェックリストを書いたり、パートスタッフのシフト管理や教育を担当したり、仕事の幅が広がります。もちろんお給料もアップ！さらに、その後のキャリアプランも豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴やブランク、今までの雇用形態は不問です。 |
| 募集背景 | 1969年の創業時は、鉄骨加工業者として事業を展開していた当社。激動する時代の中で自らも変革を遂げようと、2000年から大胆な事業転換を実施しました。以来、商業施設やチェーンストアに特化した店舗の設計施工、店舗の維持管理サービス、家具・看板・厨房などのマテリアル開発事業を手がけてきたのです。商業施設の設計から施工・メンテナンスに一貫して携わる企業として順調に取引先を増やし、10年連続で増収増益を達成中。そこでこのたび、今後のさらなる成長を見据え、将来の管理職候補をイチから育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給料に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜関東エリア内の各拠点（希望を考慮のうえ決定）＞
■本社／東京都江戸川区春江町4-16 ■相模原事務所 ■春日部事務所 ■戸塚事務所 ■水戸事務所 ■都賀事務所 ■練馬事務所 ◎メインは上記ですが、下記拠点への勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください。 ■郡山事務所 ■静岡事務所 ■名古屋事務所 ■尼崎事務所 ■福岡事務所 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 ┗平均実働8時間／日 【勤務時間例】 22：00～翌7：00（休憩1時間の実働8時間） ※お客様先によって勤務時間は変動します。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋残業代＋各種手当 ※あなたの経験や能力、年齢などを考慮のうえ、決定します。 年収例
350万円（22歳・1年目）
450万円（30歳・1年目） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後より10日。1年毎に1日増加、最高20日） ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■出張手当、役職手当、職能手当 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■退職金制度 ■単身寮完備（月2～5万円で会社の近くに住むことができます。家電付きの物件です！） |
| 配属先とキャリアステップについて | 「エンジニアリング事業部」への配属となります。現在は事業部全体で社員20名、アルバイト80名ほどが活躍中。年齢層を見ると社員は20～30代、アルバイトは40～60代が中心で、男女比は7：3です。 入社後は、まず最初の半年でクリンリネススタッフとして独り立ちしていただきます。その後、半年～1年かけてスタッフ管理などの拠点長業務を学び、1～3年でエリアマネージャーを目指しましょう。マネジメントまで一通り経験した後は、店舗施設の設計・企画製作事業や、厨房機器・家具・什器・看板などのマテリアル開発事業、自社運営店舗の外食事業など、本人の希望に応じて様々な道でのキャリアアップが可能です。 |
| 転職者インタビュー | ■重田（入社5年目・エリアマネージャー）より 最初は車のディーラーをしていましたが、勤めていた会社が倒産。その後しばらくは、友人が始めた会社で海外輸入物の商品検査を担当していました。しかし、企業の安定性と自分自身の成長を求めて、30歳のときに当社へ転職。入社半年で拠点長になり、その1年後にエリアマネージャーに昇進しました。現在は入社5年目になり、4月から西日本全体の統括ポジションを担っています。私も中途入社で未経験からスタートしましたが、数年で全社に影響を与えるポジションに就くことができました。これから入社される方にも、チャンスは豊富にあります。ぜひ一緒に会社を大きくしていきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社エム・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 誠 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 42億5400万円（2023年7月期実績） 34億円（2022年7月期実績） 35億5000万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | 【商業施設のトータルサポート化に向けた各事業】 ■建築事業 建築工事、内装造作工事、資材販売営業提案 ■店舗管理事業 クリンリネス、定期メンテナンス・緊急メンテナンス対応、改装工事、設備保守管理、環境衛生マネジメント ■マテリアル事業 世界各国からの家具・厨房機器・金属加工品・内外装材製品の輸入・販売、現場施工 【登録免許】 ■一級建築士事務所 東京都知事登録 第58133号 ■特定建設業 東京都知事 許可（特-29）第106709号 |
| 事業所 | ■本社 〒134-0003 東京都江戸川区春江町4-16 【事業所】 ■郡山事務所 ■練馬事務所 ■相模原事務所 ■戸塚事務所 ■春日部事務所 ■都賀事務所 ■静岡事務所 ■名古屋事務所 ■尼崎事務所 ■福岡事務所 |
| 関連会社 | ■中国／天津希望国際貿易有限公司（C-1 Co.,Ltd.）天津分公司、上海分公司、北京分公司、広州分公司 ■香港／希望國際設計工程(亞洲)有限公司（C-1 International Asia Co.,Ltd.） |
| 主要取引先 | ■大手イタリアンレストラン ■大手コーヒーチェーン ■大手ハンバーガーチェーン ■大手牛丼チェーン その他、飲食チェーン店 |
| 企業ホームページ | http://www.m-1net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社エム・ワン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/m-1 |
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