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エイム電子株式会社検査スタッフの管理 ※大手から信頼の厚いメーカー。賞与は平均5ヵ月分。有給消化率昨年度実績76%。(869104)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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検査スタッフの管理 ※大手から信頼の厚いメーカー。賞与は平均5ヵ月分。有給消化率昨年度実績76%。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/22 - 2018/04/25)

検査スタッフの管理 ※大手から信頼の厚いメーカー。賞与は平均5ヵ月分。有給消化率昨年度実績76%。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
特注品に特化して、12年連続で黒字経営継続中。
世の中が大不況に陥った、あのリーマンショックのときでさえ、経営は順調でした。現在は12年連続で黒字経営を継続中。その理由は、確かな強みがあるからです。

日本を代表する大手企業からも大きな信頼を寄せられているエイム電子。製造・販売しているのは、パソコン周辺機器用ケーブルや光ファイバーケーブルなど。しかし、一般的なメーカーのケーブルとは一味違います。

当社が得意とするのは、いわゆる特注品。たとえば、テレビ局の放送設備や有名テーマパークのアトラクション、大学などの研究機関…。決して不具合が許されない、高い精度が必要とされる製品を製造・販売。世界でたった1本、その場所でしか使われないケーブルをつくることもあります。

あなたにお任せするのは、製品の検査ラインの管理全般。スタッフへの検査業務の割り振り、スケジュールの作成、営業部門との納期交渉…。表舞台に立つような仕事ではありませんが、当社製品を世に送り出すためには欠かせない仕事です。これからも安定経営をめざす当社を、縁の下から支えてください。

募集要項

仕事内容
検査スタッフの管理 ※大手から信頼の厚いメーカー。賞与は平均5ヵ月分。有給消化率昨年度実績76%。
ケーブル製品などの検査ラインの管理全般。具体的には、検査スケジュールの作成、キャパシティ管理、人員配置、営業との納期調整など。

▼検査ラインの管理全般をお任せします。
入荷した製品を全数検査し、梱包して出荷します。特注製品を扱うため検査工程は千差万別です。中には1本の検査に30分もかかる製品もあり、キャパシティを考慮した日程計画が重要です。いかにして、検査のキャパシティを有効活用するか、検査キャパシティに不足がある場合に対応するか、など検査ラインの管理全般をあなたにお任せします。

▼急な依頼にも対応します。
短納期でも対応できることが当社の強みのひとつ。たとえば、「今日中に検査して、お客さまへ出荷してほしい」という依頼が営業部門から来ることもあります。このような案件は平均して1日約3~5件。短納期の案件が発生した場合は、現在検査を進めている案件を一時中断したり、営業部門にいつまでなら納期を延ばせるかを交渉したりして、対応していきます。

▼不良品があったら…
スタッフの検査で不良品があった場合、まずは同じ製品が倉庫にあるかどうかを確認。在庫がある場合は、不良品と同じ数の同製品を検査するため、営業部門と協議し、出荷日を調整します。在庫がない場合は、営業部門と共に分納やリスケジュールなど、善後策を講じます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》

※必須ではありませんが、マネジメント経験や電気・電子系の知識をお持ちの方は業務に活かせます。
募集背景 パソコン周辺機器用ケーブルや光ファイバーケーブルなどの製造・販売を手がけるエイム電子。汎用品だけでなく、加工が難しいケーブルや小ロットのケーブルといった特注品の製造もできることが大きな強みです。技術力の高さから、業績は安定。今後もさらなる業績拡大を図るために、品質管理部門を強化していきます。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/神奈川県相模原市南区磯部1353
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK!無料で利用できる駐車場を完備しています!
交通
JR相模線「下溝駅」より徒歩15分
小田急小田原線「相武台前駅」よりバス(4番乗り場)「磯部行き」終点下車、徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30 (実働7時間30分)
給与 月給20万円以上
※経験や能力などを考慮して決定します。

【月収例】月収24万3000円
※子ども手当1万円、月20時間の残業が発生した場合、時間外手当を含むと上記金額が目安となります。
年収例
400万円~520万円/30歳(経験5年)
450万円~600万円/35歳(経験10年)
500万円~680万円/40歳(経験15年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(計画付与制度あり、半日・時間単位での取得可能)
■慶弔休暇
※年間休日128日(2017年)
※有給消化率昨年度実績76%
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:平均5ヵ月分
■決算賞与 ※会社業績による。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■子ども手当(子ども1人につき1万~2万円/月 ※大学生になると2万円/月)
■役職手当
■職能手当
■退職金
■財形貯蓄
■車通勤可(駐車場有)
■自己啓発助成制度
■個人パソコン購入補助制度
教育制度 多種多様なケーブルを検査するためには、実際にどんな検査をしているのかを知ることが大切。そのために、入社後約1ヵ月間はスタッフにやり方を教わりながら、一通りの製品を検査します。2ヵ月目以降は管理業務をスタート。OJTを通じて、スケジュールの組み方、営業部門や技術部門の業務内容などから覚えていきましょう。当社では特注製品を扱うため、多品種小ロットかつ全くの新製品も多いです。そのため、未経験からでも当社独自のやり方を学べば問題ありません。
配属部署 検査課への配属となります。部署では約20名が働いていますが、管理業務に携わっているのは課長の照井と女性スタッフ。入社後はこの2人に各業務を教えてもらいながら、仕事を覚えていきましょう。

会社概要エイム電子株式会社

会社名 エイム電子株式会社
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 中山 栄志
資本金 2000万円
従業員数 76名(2023年12月時点)
売上高 12億9100万円(2023年9月期実績)
13億3200万円(2022年9月期実績)
12億1200万円(2021年9月期実績)
事業内容 通信用特注ケーブルの製造・販売
ネットワーク関連製品の輸入・販売
事業所 【本社】
〒252-0327
神奈川県相模原市南区磯部1353

【相模原物流センター】
〒252-0336
神奈川県相模原市南区当麻1107-20
主要取引先 サンワサプライ株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
サンテレホン株式会社
イメージニクス株式会社
三井情報株式会社
日本電計株式会社
ソフトバンクコマース&サービス株式会社
楽天グループ各社
企業ホームページ http://www.aim-ele.co.jp
採用ホームページ エイム電子株式会社
https://en-gage.net/aim-ele
個人名の表記について
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