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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/10/17 - 2006/11/13)

コンサルタント
正社員転勤なし
ミッションは、未来価値のある企業の成長支援と経営改革。
1995年、4月。27年間人材ビジネスに携わってきた吉井信隆が、日本におけるインキュベーションに向き合った人材紹介業のパイオニアとして立ち上げた当社。主軸となるのが、経営幹部クラスをはじめとしたハイスペック人材の人材紹介事業だ。設立以来11年間黒字経営を続け、話題性のある企業との取引も多い。

したがって、当社のコンサルタントが担うものは大きい。クライアントは将来性のある企業が多数。経営課題を本質から解決すべく、理念や経営方針を汲み取り、最適な人材を登用する。担当する登録者の多くは、知識も経験も豊富な人材。ミーティングやヘッドハンティングの際には、ポテンシャルやスペックを見極め、企業とのマッチングを図っていく。決して容易な仕事ではない。

だからこそ、企業の経営課題の深層にまで関わっていける醍醐味がある。スキルや経験を存分に発揮し、当社の事業の一翼を担っていただきたい。培われる経験は、間違いなく糧になるはずだ。

募集要項

仕事内容
コンサルタント
経営視点を学べる、コンサルタントに!

日本における、インキュベーション人材紹介事業のパイオニアである当社。日本を代表する多くの企業をはじめ、マスコミからも注目を集めています。新たな事業の一翼を担うコンサルタントとして企業と人材の最適なマッチングを支援し、経営課題の解決を図ってください。

●人材紹介コンサルタントとして
登録者・企業双方のニーズヒアリングを通して、両者をマッチングさせていきます。やりとりをする人材は、登録者もクライアントの担当者も経営人材クラス。豊富な知識を持ち、臆さず自然体で仕事に臨んでください。現在300社ほどのクライアントと取引があります。

●インキュベーションコンサルタントとして
クライアントの新規事業立ち上げや企業変革の為の人事、課題解決の為の人材登用を支援します。企業ニーズに添った人材を最適なタイミングで登用するためには、企業の経営戦略にまで深く関わりながら問題点を探ることが大前提。日ごろから密にリレーションをとってください。人材のスペックや志向性などを見極める目も必要です。

また、クライアントの新規開拓もコンサルタントの仕事。自らチャンスをつくり、人材ニーズを引き出していきます。商談の際は、企業の経営に深く踏み込み、相手を納得させるソリューションの提案が求められるでしょう。
応募資格
大卒以上

大卒以上 27歳~40歳くらいまで
■法人に対する営業経験をお持ちの方(年数・業界不問)

==以下いずれかの経験をお持ちの方、是非ご応募ください==
◎社長や経営幹部クラスの人材と、仕事を進めた経験。
◎ビジネスプロデュース、マネジメント経験。
◎人材業界でのコンサルティング、キャリアカウンセリング、コーディネートの経験。
募集背景 当社のインキュベーション人材紹介事業に注目が集まっています。

経営幹部層のハイスペック人材を中心とした人材紹介事業・コンサルティング・投資を展開している当社。設立から11年来、黒字経営を持続。市況の人材採用ニーズの高まりに合わせ、更なる事業の拡大を図ります。ゆくゆくは、経営幹部となってくださるような人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■本社/東京都中央区銀座6-13-16 銀座ウォールビル 9階
交通
■東京メトロ 銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩3分
■東京メトロ 日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00 ~ 18:00 (実働8時間)
給与 年俸制 588万 ~ 1260万円
※年俸を14で割り、月々支給。残りの2/14については賞与月に2回に分けて支給します。
年収例
37歳 コンサルタント(経験者)/924万円
休日休暇 ◎週休2日制 (土・日 ※3ヶ月に1度出社土曜あり)  【年間休日 123日】
◎祝日
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給 年1回 (4月)
◎賞与 年2回 (7月・12月)
◎各種社会保険完備
◎資格手当
◎出張手当
◎報奨金制度あり
◎交通費全額支給
◎社員旅行
配属部署・教育制度 【人材紹介事業部への配属になります】

現在7名のコンサルタントが活躍しています。平均年齢は31歳で、男性3名、女性4名という構成です。75パーセントの社員が中途入社。大手人材会社や大手メガバンク出身の社員がいます。

■入社後は、まず3日間の導入研修を行ないます。企業理念や事業内容などの理解を深めてください。その後は、先輩社員によるOJT。クライアント企業との商談、登録者の方との面談に同行しながら仕事に慣れていきます。
■社外セミナーへの参加や、MBAやCDAなどの資格取得支援も積極的に行なっています。

会社概要インターウォーズ株式会社

会社名 インターウォーズ株式会社
設立 1995年
代表者 代表取締役社長  吉井 信隆
資本金 37,570,000円
従業員数 17名(2024年9月時点)
売上高 1億7800万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■インキュベーション事業
◎経営幹部人材紹介およびエグゼクティブ・サーチ(事業所番号13-ユ-010972)
・ヘッドハンティング、プロフェッショナル人材紹介、経営人材出向
◎イントレプレナー塾運営
・企業内起業家育成実践プログラム
◎事業開発コンサルティング
・新規事業開発コンサルティング、マーケティング支援、パートナーリング支援、起業家コーチング
◎出島インキュベーションプレイス
・インキュベーションワークの共創の場
◎投資
・株式、債券等への投資、投資事業組合の財産運用および管理
事業所 本社/東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル9階
主要取引先 イオングループ、リクルート、JTB、永谷園、吉野家など
企業ホームページ http://www.interwoos.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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