- 【事業内容】
- ・居宅介護サービス事業（デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営） ・福祉・介護コンサルティング事業
勤務地
業種
福祉・介護施設運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
最適な介護サービスを
地域のみなさまに。
| 仕事内容 | 介護施設の施設長補佐（施設長候補）★施設長経験者は年収500万スタート可！！ 【利用者様にとって快適な施設、かつスタッフにとって働きやすい職場を運営してください】高齢者の方の快適な生活を実現するデイサービス施設、もしくはサービス付き高齢者向け住宅の運営を主にお任せします。新施設オープンに伴い、新しいポジションや活躍フィールドが続々と誕生しています。利用者様のためにイベントを開催したり、スタッフの相談に乗ったり。みんなが笑顔になれるようなアイディアを発信していってください。売上管理や人材育成などに注力することも責任者の大切な役目です。 ＜具体的な業務＞ ◎利用者様の介助、生活サポート ◎スタッフの採用、教育・評価、シフト管理 ◎病院や地域に対する施設のPR業務 ◎サービスの立案、品質管理 ◎ケアマネージャー対応（施設のご利用者を紹介していただけるよう、こまめに連絡を取ります） ※スタッフが余裕を持って利用者様とやりとりできる環境を整えることで、高品質なサービスを実現しています。 ＜キャリアプランについて＞ ［STEP01］デイサービスの施設長の補佐 デイサービス施設でケアスタッフとして利用者様の介助、生活サポートを担当。 その中で、施設長になるための知識と経験を積んでもらいます。 ［STEP02］デイサービスの管理者 現場の統括、売上管理、ケアマネージャーとの連絡調整業務を担当。 ［STEP03］サービス付き高齢者住宅「エクラシア」の施設長 サービス付き高齢者住宅の運営・管理を担当。 ［STEP04］施設長兼エリアマネージャー エリアのデイサービス施設の運営・管理まで兼任。 ※ゆくゆくは、複数施設を統括する統括部長や本社にて会社経営に携わる部長職など、様々なキャリアパスを用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種＆業界未経験・新卒・第二新卒歓迎＞ ◎ブランク・転職回数・学歴、不問。介護の資格や知識・経験は問いません！ ～以下の資格は応募時に必須ではありませんが、入社後に活かせます～ ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有しています！ 詳細は、【社会福祉主事任用資格について】の項目をご覧ください。 現在お持ちでなくても、入社後に当社の費用負担で取得することが可能です。 |
| 募集背景 | 【急募】続々と新たなポジションが生まれています！ 現在22店舗のデイサービス施設を運営している当社。事業はとても好調で、新たな事業も立ち上げ、2014年からはサービス付き高齢者向け住宅をオープン。2年後に50棟の新設も計画しており、上場も目指しています。また、2018年より、東京都、千葉県など近隣都県への出店も始まります。こうして次々と生まれるポジションをお任せしたく、スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県の各施設
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！ ＜サービス付き高齢者向け住宅＞ 【埼玉県】 川越、越谷神明、越谷大成、越谷レイクタウン、春日部、坂戸、さいたま見沼、北本、川口棒松、吉川、南浦和、狭山、大宮、川口石神、川越藤間、蕨、所沢、東浦和、与野、戸田、指扇、川越的場 ※住所の詳細は、会社HPをご覧ください。 http://www.welloff.co.jp/guidance/ 交通
勤務地によって異なります。
★車通勤可（無料駐車場完備）！ |
| 勤務時間 | ■実働8時間（シフト制） 7:00～16:00｜8:00～17:00｜9:00～18:00｜11:00～20:00などのシフトがあります。 ★夜勤は週1回程度です。 |
| 給与 |
【未経験者】月給23万円以上 【経験者】月給32万円以上 ★施設長就任後は月給37万円（年収600万円）以上可！ ※経験者の方は半年ほどで施設長になることを目標にします。 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（4万円以上・30時間分）が含まれています。 └30時間を越える残業代は、追加支給いたします。 年収例
400万円｜入社1年目（デイサービスの施設長）
550万円｜入社2年目（高齢者向け住宅の施設長） 600万円｜入社3年目（エリアマネージャー） 1000万円│入社7年目（10施設前後を統括する統括部長） |
| 休日休暇 | ■4週8休制（曜日はシフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇・冬季休暇、各3日間 ＜年間休日は110日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（5月・11月） ■交通費支給（月2万円まで ※弊社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■私服勤務OK ■入社時に引越しを伴う場合、補助金を支給します。 ■時間外手当（30時間を超えた分を支給します） |
| 社会福祉主事任用資格について | 短大・大学を卒業された方であれば、資格を保持されている可能性があります！ 厚生労働大臣の指定する34科目中3科目を履修していれば任用が可能です。現在お持ちでない方も、入社後に当社の費用負担で任用が可能です。 教育学、経済学、法学、社会学、心理学、民法、行政法、倫理学、経済政策、社会政策、社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、家庭福祉論、知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会福祉事業史、地域福祉論、保育理論、医学一般、看護学、公衆衛生学、栄養学、家政学、医療社会事業論、リハビリテーション論、介護概論 ※わからない方は、ぜひお問い合わせください。 |
| 教育制度 | 【定期的に研修と勉強会を実施しています】 より良い施設を創っていくためには、課題を的確に捉え、論理的に解決方法を考えていくことが大切です。そのため当社では、教育・研修の専門部署が担当する研修を通じて、問題提起のチカラや論理的に考えるチカラを磨く取り組みを継続的に行なっています。介護業界だけでなく、どこでも通用するスキルを身につけていただけます。ほか、バイタルの測定の仕方、車椅子の使い方などを学ぶ基礎的な技術研修や、介護施設の開設・運営、介護報酬の請求方法などを学ぶ座学研修、社員とマンツーマンで、現場に入って食事介助の仕方などを学ぶ現場研修なども用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社ウェルオフ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 徹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3000名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 120億円（2022年2月期実績） 96億円（2021年2月期実績） 72億円（2020年2月期実績） 60億円（2019年2月期実績） 40億円（2018年2月期実績） 34億円（2017年2月期実績） 29億円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ・居宅介護サービス事業（デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営） ・福祉・介護コンサルティング事業 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 ツネビル1F 【サービス付き高齢者向け住宅】 川越、越谷神明、越谷大成、越谷レイクタウン、春日部、坂戸、さいたま見沼、北本、吉川、川口榛松、南浦和、狭山、大宮、川口石神、川越藤間、与野、蕨、所沢、東浦和、戸田、指扇、川越的場、岩槻、桶川、志木、上尾、清瀬、三郷南、青梅、東久留米、守谷、柏、柏増尾、浦和美園、昭島、相模原、浦和三室、取手、他 |
| 企業ホームページ | http://www.welloff.co.jp |
| 採用ホームページ | 最適な介護サービスを地域のみなさまに。 埼玉県内を中心に、千葉や神奈川、東京エ… https://en-gage.net/welloff_career |
株式会社ウェルオフの介護施設の施設長補佐（施設長候補）★施設長経験者は年収500万スタート可！！（870833）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。