WEBデザイナー ★新オフィス内でフリーアドレス!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/29 - 2018/04/25)
WEBデザイナー ★新オフィス内でフリーアドレス!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
どうせスキルを磨くなら、楽しみながらできた方がいい。
…ということで、コラットで行なっているのが、毎週火曜日に行なうワークショップ。もともとは「帰社日を楽しくしよう」と遊び感覚でスタートしたのですが、これがなかなかいい感じなんです。楽しみながら学べるから、実になるのも速いらしいのです。
たとえばグラフィックソフトの講座を開催した結果、画像加工にハマったインフラエンジニアがデザイン系の仕事をオファーされるほどに。あるいは、WEBコーダーが、いつの間にかディレクションスキルを獲得した、なんてこともありました。
現在もスマホゲーム開発をしたり、Wi-Fiでドローンを動かすプログラミングをしてみたり、いろんなテーマに挑戦中。そこから新しい分野に目覚めてもらえたら万々歳。仕事からちょっと離れた「遊び」の時間が、あなたの将来を変えるかもしれません。
会社としてもWEBデザイナーとしてスキルを磨き続けるのもよし。ディレクターやデザイナーなどへのキャリアチェンジも大歓迎。コラットでなら、あなたのキャリアの可能性が、グッと広がるはずです。
募集要項
仕事内容 |
WEBデザイナー ★新オフィス内でフリーアドレス! お客様先でのWEBデザイン業務やコーディングをお任せします。豊富なプロジェクトの中から自分の能力にあったプロジェクトを一緒に選んでいきましょう。「ディレクションに挑戦したい」「コーディングだけでなく、デザイン領域もやってみたい」などの希望もどんどん聞かせてください。
≪入社後の流れ≫ ▼プロジェクトの決定(はじめの1ヶ月程度) 業界知識の勉強やコンプライアンスなどの研修からスタート。その後、受けきれていない依頼が膨大にありますので、先輩エンジニアや営業担当と相談しながら興味・スキルに合わせた案件を選びましょう。営業担当もエンジニアですので、安心してご相談ください。
▼プロジェクトへ配属 教育的な観点からも、まずは先輩社員と同じプロジェクトに配属。作業自体はクライアント先で行なうものの、他社のエンジニアやデザイナーなどと一緒に仕事をすることで、手がけたものに対する正確なフィードバックがもらえます。相談や質問がしやすいので、よりよいものづくりが実現します。
≪プロジェクトについて≫ ECサイト制作、各種WEBサービスのUI/UX設計、企業HPの企画・デザインなど、多岐にわたるプロジェクトをご用意できます。 ■大手化粧品会社ECサイト作成 ■(プロジェクト例が入ります。) などのプロジェクトが進行中です。 ※HTML5・CSS3・JavaScript・jQuery・PHPなどを使用します。
≪毎週火曜日は、ワークショップを開催≫ 本社オフィスではさまざまな分野の勉強会やワークを行ないます。新しい言語のプログラミングに挑戦したり、WEBディレクターによるディレクション講習を開いたり、アプリをつくってみたり、グラフィックソフトをいじったり。楽しみながら取り組めます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴不問。第二新卒の方、ブランクがある方もぜひご応募ください!≫ ■HTMLやCSSでのコーディングができる方
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募集背景 |
エンジニアの代表が設立した当社。銀行や証券会社など金融業界のお客様を中心に、ITインフラやシステムの構築、運用などを手がけています。今までの実績から依頼は常に寄せられている状態。今後はWEB系の案件も増やしたいと考えていますが、現在WEB案件を手がけているメンバーは他業務も兼任しているため、人手が足りません。そこで今回、WEBデザイナーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※半年の試用期間があります。6ヶ月の有期雇用期間後、正社員雇用となります。その間の給与や待遇は正社員と変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先での勤務となります。
本社/東京都中央区新川1-22-17 グランド茅場町ビル7F
交通
東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町」駅より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
給与 |
月給25万~45万円 ※経験やスキルを考慮した上で決定します。
年収例
350万円(27歳) 450万円(32歳) 720万円(37歳)
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆ゴールデンウィーク ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 【年間休日120日】 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績による) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆各種社会保険完備 ◆残業手当、深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円/お子さん1人:月5000円) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆社員旅行 ◆資格取得支援制度(初回の資格取得受験料を、会社が全額負担しています!書籍購入代の補助もしていますので、制度を利用しながらスキルアップしていけます)
★社内勉強会 1ヶ月に1回程度、休日に有志が集まって勉強会を実施しています。今までには「財務諸表」「契約」などについて、皆で知識を共有しました。勉強会後には皆で集まって飲みにいくことも。 |
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