- 【事業内容】
- グループ管理本部、各事業会社の管理戦略、共通業務のシェアードサービス
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 採用・研修担当 ＜バンダイナムコグループ／昨年度賞与6.5ヶ月＞ バンダイナムコグループの管理本部機能とグループ企業を対象にシェアードサービスを提供している当社にて、バンダイナムコグループ各社の採用・研修をお任せします。【業務の詳細】 ■事業戦略に沿った採用・研修計画の作成 ■社員研修・採用イベント等の企画・運営 ■人材紹介会社との募集条件などのすり合わせ ■会社説明会の企画、実施 ■筆記試験、面接などの実施 ■選考フロー全般を通じての応募者管理と選考フォローおよび内定者フォロー 【配属先について】 人事部に配属となります。全体で90名、平均年齢は30代前半の組織となっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【大卒以上／未経験歓迎】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■採用・研修の経験 ■人材業界での経験（広告営業、人材紹介、人事コンサルなど） ＜下記に当てはまる方はぜひご応募ください＞ ・応募者に近い目線で採用業務に取り組める方 ・コミュニケーション力を発揮して、社内外の調整を進められる方 ・将来の明確なビジョンをお持ちの方 |
| 募集背景 | バンダイナムコグループの事業基盤を支える機能会社として、経理財務・情報システム・人事・総務といった共通業務の効率化に貢献している当社。現在、グループ全体の業績が好調であり、当社へのニーズも高まっています。今回は、組織強化を目的とした増員募集になります。 |
| 雇用形態 |
その他
一般嘱託社員※1年後に正社員になっていただくことを前提とした採用です。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区三田3丁目13-16 三田43MTビル 10F
交通
JR各線「田町駅」より徒歩8分
都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※月の平均残業時間は30時間です。 ※残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
月給22.5万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は450万円～600万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：125日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季・冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績6.5ヶ月） ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■JTBベネフィット ■社員旅行（2年に1度） ■財形貯蓄 ■退職金制度（正社員登用後） ■従業員持株会 |
| 会社名 | 株式会社バンダイナムコビジネスアーク |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大津 修二 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 464名 |
| 事業内容 | グループ管理本部、各事業会社の管理戦略、共通業務のシェアードサービス |
| 事業所 | 本社／東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館2階 |
| 関連会社 | 株式会社バンダイナムコホールディングス |
| 企業ホームページ | http://www.bandainamco-ba.co.jp/ |
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