| 仕事内容 | ゴンドラのメンテナンスエンジニア （完全週休2日制／残業ほとんどなし） 当社は工事現場などで用いられるゴンドラを開発・製造してきたメーカーです。業界の中では、知名度が高く、パイオニア的な存在として50年近く経営を続けてきました。そんな当社のゴンドラや機材のメンテナンスをお任せします。ゴンドラの知識や工具の使い方はしっかり教えていきますので、ご安心ください。＜具体的な仕事内容＞ ■ゴンドラの点検・整備 煙突の保守工事などで使用したゴンドラが返却されたら、次の工事に向けてゴンドラを点検・整備します。まずは動作確認。「ワイヤーを巻き上げる機械が正常に作動しない」といった明らかにわかるものから、些細な異変などさまざまあります。その他「汚れや傷はないか」「設定が変更されていないか」「交換が必要な部品や改修の必要はないか」など、数十項目をチェック。機種によって異なりますが、1台に丸一日かかることもあります。 ■機材のメンテナンス 溶接機や吹き付け機など工事の現場で使用する機材のメンテナンスも行ないます。チェックするポイントは機材の外傷と動作。汚れや破損をチェックし、機材メーカーに修理の依頼をします。部品を取り替えたら直るような簡単な修理は、その場での修理を手掛けていきます。 ※長期的な現場の際は、現場でゴンドラを点検・整備します。年に数回ほど出張に行くことがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■「手に職をつけたい」「長く働ける環境のある会社で働きたい」という方、ぜひご応募ください！ ※必須条件ではありませんが、学校で電気の知識を学んだことがあったり、電気工事の経験があったり、電気に関する知識をお持ちの方を歓迎します！ また、機械整備・溶接などの経験をお持ちの方も、その知識を活かすことができます。 |
| 募集背景 | 自社製特殊ゴンドラを有する企業として、多くのプラント関係会社と取引を行なってきた当社。おかげさまで、継続的に取引を行なっているお客様が多数あります。今後もお客様の声にお応えし続けていきたいと考えています。そこで現在、ゴンドラのメンテナンスエンジニアとして活躍している藤田の技術を受け継ぐ、新たな人材を採用することになりました。5年後、10年後の当社を担ってくださる方の採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
相模原工場／神奈川県相模原市緑区橋本台3-1-26
※U・Iターン歓迎！ 交通
JR横浜線・相模線、京王線「橋本駅」より徒歩17分
※自転車応相談。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ＜残業はほとんどありません＞ 残業や休日出勤が緊急対応時に発生する可能性が稀にありますが、基本的にはほとんどありません。というのも、数ヶ月前からスケジュール組みをしているため、無理のない働き方ができるのです。 |
| 給与 |
月給20万～35万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記に、一律支給の住宅手当を含んでおります。 ＜定着率の高さは、給与形態にあります！＞ 良くも悪くも、当社は年功序列の給与形態です。コツコツとスキルを学んでいただく必要があるため、長く活躍してくださっている社員に感謝のキモチを込めて還元しています。あなたもゆっくりと成長し、当社で長く活躍していただきたいと考えています。 年収例
年収300万円（月給20万円＋賞与3ヶ月）／22歳
年収390万円（月給26万円＋賞与3ヶ月）／30歳 年収525万円（月給35万円＋賞与3ヶ月）／40歳 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝／通常は土日が休み。ただし、祝日のある週は日祝休みになります） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（1月） 賞与年2回（7月、12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人：月1万円） 出張宿泊費 制服貸与 |
| 配属部署・教育制度 | 相模原工場には、所長の高山（57歳／勤続34年目）を筆頭に、ゴンドラメンテナンス専任の藤田（71歳／勤続42年目）、工事用機材の手配・整備などを行なうスタッフが在籍。勤続年数が長いメンバーが多く、とても和やかな雰囲気です。 先輩のサポートのもと、実際に業務を行ないながら仕事を覚えていただきます。小さな異変に気づけるまでには2～3年ほどかかります。じっくりと学んでいきましょう。また、必要な資格（たとえば、低圧電気取扱業務など）に関しては、会社負担で取得することが可能。講習会などの受講もできますので、積極的に学んでいきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社サンメイ |
|---|---|
| 設立 | 1971年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 裕二 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 54名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 22億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 【ゴンドラ】 ゴンドラの設計・製造・販売・レンタル及び保守管理／付随する工事一式 【ライニングと耐震補強】 煙突から炉に至るあらゆるライニング工事 炭素繊維等による耐震補強工事 FRP樹脂・SUS鋼板による煙突内筒設置工事 【新設工事】煙突設計・製作・施工 など 【鉄工工事】ガスホルダー補強工事、高層煙突・鉄塔補修工事 【解体工事】清掃プラント解体、鋼製・コンクリート製煙突解体（ダイオキシン、アスベスト対応） 【仮設工事】足場組立、揚重設備設置 【点検・調査・耐震診断】板厚測定、物性値測定、中性化試験 【塗装工事】煙突塗装 【航空障害灯】航空障害灯の設置工事・保守工事 |
| 事業所 | 【本社・大阪事業部】〒542-0081 大阪市中央区南船場1丁目13番14号 【東京事業部】〒135-0014 東京都江東区石島5番1-101号 【川越営業所】〒350-1155 埼玉県川越市下赤坂大野原677番地 【相模原工場】〒252-0132 神奈川県相模原市緑区橋本台3丁目1番26号 【大阪工場】〒560-0894 大阪府豊中市勝部3丁目4番46号 【一級建築士事務所】〒733-0842 広島県広島市西区井口4-25-7 |
| その他 | 【建設業者登録】 国土交通大臣許可（特-2）第10489号、（般-2）第10489号 一級建築士事務所 21（1）第4280号 【ゴンドラ製造許可番号】 神奈川県労働基準局：神基ク第423号他19種型式許可 大阪労働基準局：大基安許ゴ17-1号 |
| 企業ホームページ | https://www.sanmei-stack.co.jp/ |
株式会社サンメイ 相模原工場のゴンドラのメンテナンスエンジニア （完全週休2日制／残業ほとんどなし）（873669）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。