- 【事業内容】
- ■中学・高校・大学受験指導 ■衛星予備校 ■個別指導 ■理科実験授業 ■各種公開テスト ■教育講演会 ■各種入試ガイド ■合宿イベント ■花まる学習会 ■学童保育 ■幼児園 ほか
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 専任講師（1科目専任制！）◆「勉強が苦手だった」そんな経験も活かせます！ 小・中学生向けの集団授業、進路指導、保護者対応などをお任せします。難関校を目指す生徒は一部のみなので、子どもたちと向き合いたい、教育に携わりたい、という熱い想いがあれば、未経験でも活躍できます！【1日の主な流れ】 ▼準備 出勤したら、テキストやプリント、テストなど授業の準備をします。カリキュラムで授業内容は決まっており、単元ごとの教え方などのマニュアルがあるため、未経験でも安心です。 ▼出迎え 子どもたちが来るまでの時間は、担任業務が主なお仕事です。担任クラスの成績入力や座席表を作ったり、保護者面談で最近の様子を伺うこともあります。子どもたちとしっかり向き合う準備をします。子どもたちが来たら、入り口に立って出迎えの挨拶をします。 ▼授業 平日は18：30から授業開始。1授業40分単位で、1日の授業数は平日で4～5コマ、土曜日は朝から授業があるため8～10コマほどです。 ▼退社 授業終了後、子どもたちは21：45頃までに塾を出ます。子どもたちが塾を出次第、終業準備を始め、22：00退社となります（22：00以降の残業禁止）。 【ココがポイント！】 ◎1科目専任制＆習熟度別クラス 1科目専任で主に小・中学生向けに集団授業を行なっていただきます。このため、1科目に特化してスキルを磨くことができます。また、当社では1校舎あたりの生徒数が多いので、習熟度別のクラス分けを行なっています。学力レベルが近い子どもたちで構成されているため授業をしやすく、一人ひとりに手厚く指導ができます。 ◎アクティブラーニングを導入 教育改革でも注目されている、アクティブラーニングを取り入れています。講義スタイルの授業だけではなく、子どもたち自身で課題を見つけ、学び合い、子どもたちの自主性を養う授業スタイルも取り入れています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験・第二新卒歓迎！＞ ■四大卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ◎教員免許不要！ ◎ブランクOK！社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎もちろん、経験者の方も歓迎！ |
| 募集背景 | 学力向上だけでなく、10年後、20年後に活躍できる「自立した社会人の育成」が当社のミッション。子どもたちの夢の実現をサポートするためには、教育業界での経験の有無に関係なく、熱意と意欲を持った人材が欠かせません。より良い教育環境の創造、新しい教場の開設を見据え、新メンバーをお迎えしたいと考えています。10名以上の採用を予定しています。子どもたちの夢や目標を叶えるサポートをしたい方、ぜひ、ご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は月給19万円、その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
九州内の各教場
■福岡県／福岡市、糸島市、福津市、宗像市、春日市、筑紫野市、大野城市、北九州市、飯塚市、行橋市、中間市、久留米市、糟屋郡 ■佐賀県／佐賀市 ■長崎県／長崎市 ■大分県／大分市 ■熊本県／熊本市 ■宮崎県／宮崎市 ■鹿児島／鹿児島市 ※最初の勤務地は、ご自宅から近いところや希望を考慮します。 ※教場一覧：http://www.eishinkan.net/inquiry/place/index.html 交通
勤務地により異なる。
|
| 勤務時間 | 13：30～22：00（実働7.5時間） ※残業は月平均14時間ほどで、ほとんど定時で退社できます。 ※1年単位の変形労働時間制（年実働2085時間）を採用しています。 |
| 給与 |
月給23万2000円～＋賞与年2回 ※報奨金あり ※上記金額には固定残業代月30時間分（4万2000円以上）を含みます。超過分は別途お支払します。 ※試用期間中の給与は月給19万円（月30時間分・3万4000円の固定残業代を含む。超過分は別途支給）になります。 年収例
年収600万円／27歳（入社4年）
年収1000万円／33歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日109日＞ ■月曜日、祝日、他会社指定日 ■年末年始（4日） ■夏季前半（6日）・夏季後半（5日） ■春季（6日） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ★取得実績多数！ ■年次有給休暇 ■創立記念日（5日） ■特別休暇など 【2017年度実績】※（）内は休日数 4月（14）、5月（13）、6月（8）、7月（8）、8月（15）、9月（9）、10月（8）、11月（7）、12月（6）、1月（7）、2月（7）、3月（7） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／7月） ■賞与（年2回／6月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（5万円まで／月） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：1万5000円／月） ■財形貯蓄 ■退職金 ■託児所・育児サポート ■出産・育児支援制度 ■出産祝い金（第1子5万円、第2子10万円、第3子以降15万円）※人数上限はありません。 ■保育料補助（2万円／月 子が満3歳になる年度末まで） ■子弟割引（授業料の半額免除） ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■社員旅行 ■マイカー通勤可 |
| 教育制度 | 入社後1週間は、総本部で人事部による研修が行なわれます。授業を行なう上での基礎となる、声の出し方、板書の書き方はもちろん、自信を持って子どもたちに授業を提供できる「先生」になるまでしっかりとサポートします。最終日には卒業試験があり、それをクリアすれば配属先が決定し、翌週からはOJT研修へと移ります。 配属後も、毎月1回の科目別の研修を行なっており、指導法の研究や成功事例の共有をしています。未経験からスタートした先輩も多いので、不安やつまづきやすい所はよく分かっています。遠慮なく、どんどん質問してください！ |
| 配属部署／キャリアアップ | 当社の中途社員の前職は教育だけでなく、営業や販売、銀行やアミューズメントなど職種も業界も様々。「子どもが好き」「教育が好き」「教えた経験があって仕事にしたい」など志望理由も色々です。会社の実績に魅力を感じて当社を選んでくれた人も。未経験からキャリアアップした人も大勢います。 【キャリアアップ】 ▼主任 教場や職員をまとめる立場です。登用試験があり、どなたでも立候補できます。平均して入社後3年ほどで昇格しています。 ▼副長 社員への指導などマネジメントに携わります。会社から打診を受け、主に5年ほどで昇格します。 ▼教場責任者 予算管理や売上目標の達成率向上など、各教場の経営に関する業務をお任せします。 |
| 会社名 | 英進館株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 筒井 俊英 |
| 資本金 | 5000万円（親会社／英進館ホールディングス株式会社 資本金1億円） |
| 従業員数 | 637名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 138億円（2022年3月期実績） 126億円（2021年3月期実績） 122億9000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■中学・高校・大学受験指導 ■衛星予備校 ■個別指導 ■理科実験授業 ■各種公開テスト ■教育講演会 ■各種入試ガイド ■合宿イベント ■花まる学習会 ■学童保育 ■幼児園 ほか |
| 事業所 | ■英進館総本部 〒810-0021 福岡市中央区今泉1-11-12 英進館総本部ビル ■教場／計60教場（2023年5月時点） 福岡都市圏（27）、筑豊・筑後地区（3）、北九州地区（8）、佐賀（1）、熊本（10）、長崎（2）、大分（2）、宮崎（1）、鹿児島（3）、広島（3） |
| 関連会社 | 英進館ホールディングス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.eishinkan.net |
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