| 仕事内容 | 設備管理スタッフ★8割以上が未経験START! 月8～9日休み! 関西エリアの受託物件に常駐して、電気・空調・給排水・防災などの各種設備における日常・定期作業を行います。担当物件の設備管理を通じて、点検や法令対応など様々な作業を行います。急な対応はほとんどありません。入社後は、当社が運営マネジメントしているいずれかの施設に配属となります。そこで先輩社員と一緒に少しずつ業務を覚えてください。1～2年と長い時間をかけて育てていくので、未経験の方も安心です。 ＜主な業務内容＞ ◆設備（電気・空調・防災等)の日常・定期点検 各設備に問題や不具合がないか、毎日点検確認をします。大型の設備になると専門業者が点検を行なうため、そこに立ち会うことも多いです。 ◆設備の不具合対応 点検した際に不具合が見つかった場合、簡単なものであれば自分たちで一次対応を行ないます。大規模な設備や自分たちでは対応できない不具合なら、協力会社に連絡を取って協力しながら対応するケースが多いです。 ◆オーナー様への、修繕計画などのご提案 中長期的に見て改善・改修したほうが良い点や、来訪者の満足度を向上させるためにしたほうが良い点など、さまざまな視点からオーナー様へのご提案を行ないます。 ◆事務作業 設備の不具合があれば、報告書を作成します。 ＜将来的には…＞ 技術の習得だけでなく、国家資格の取得を目指しましょう。エネルギー管理士や電気主任技術者など、市場価値の高い国家資格を取得するための勉強会も、会社内で定期的に実地しています。 ★資格取得に成功すれば、報奨金や資格手当がもらえて給与もアップ！キャリアが広がり、より快適な環境で働くことができます。 ※まずは先輩の手伝いを通して色んな設備に触れましょう。その後、取得した資格等で担当分けします。 ※「教育制度＆キャリアパス」の項目もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎業界・職種未経験、第二新卒、職種転換歓迎！※学歴、就業ブランク、前職の雇用形態、問いません。 ★意欲があれば積極採用！ 機械やメンテナンスに関わった経験がなくても歓迎します。入社後に手厚く育てますので、気兼ねなくご応募ください。「手に職をつけたい」「腰を据えてキャリアを積みたい」といった意欲があれば積極的に採用します！ |
| 募集背景 | 全国各地で不動産に関する多彩な事業を展開するザイマックスグループ。その中で当社は、主に関西エリアのオフィスビル、商業施設、物流施設などの不動産を管理し、不動産の価値の維持・向上に努めてきました。今後もグループ会社40社以上の総合力と当社の専門性に磨きをかけ、さらなる成長を目指す考えです。そこで、組織体制を強化するためにも、常駐の設備管理スタッフを採用し、ベテランから知識を受け継ぐ新しい人材を育成することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
京阪神エリアを中心とした関西圏の受託物件
※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間前後と少なめです。（1日に1時間程度です） ※将来的にシフト勤務の事業所への異動あり。 |
| 給与 |
月給18万円以上＋交通費全額＋各種手当＋賞与年2回＋昇給年1回 ※あなたの経験や能力、年齢などを考慮して月給額を加給・優遇します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日！＞ ■週休2日制（月8～9日） ■年次有給休暇（初年度10日間 ※連休制度あり） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■資格取得休暇（会社指定資格による） ★希望の休みが取得いただけるようなるべく調整しています。相談しながら決めていきましょう！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当、深夜割増手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ＜資格関連の手当充実！＞ 資格を取得するための勉強も仕事のうちです。コツコツと手に職をつけていくことができます。 ■資格取得勉強会・模試会・技術講習会 ■資格取得報奨金 ・エネルギー管理士…20万円 ・第三種電気主任技術者…15万円 ・建築物環境衛生管理技術者…10万円 ほか多数 ■資格手当（月々の給与と別途支給） ・エネルギー管理技士…月6000円 ・第三種電気主任技術者…月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者…月5000円など。 その他対象資格／一級建築士、二級建築士、第二種電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士、二級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、二級管工事施工管理技士等 |
| 教育制度＆キャリアパス | まずは先輩と一緒に行動し、業務を通して学んでいきましょう。基礎研修会などの座学を通して分かりやすく丁寧に知識を習得していく機会もあります。一人前になるまで平均1～2年です。また、資格取得も全力でサポートします！勉強会をはじめ模擬試験も受講可能。ときには勉強合宿も開催しています。仲間と一緒に成長していける環境です。 ★腰を据えたキャリアアップが可能 一人ひとりの頑張りを正当に評価！以下のようなキャリアプランをご用意しています。 ▼一般社員 ▼副所長：故障の初級判断ができる。 ▼所長：事業所の責任者。 ▼マネジャー・シニアマネジャー：部門を統括する立場です。 |
| 配属部署 | 所属部署は“不動産マネジメント事業部”。その中で配属先の物件が決まります。物件の規模にもよりますが、ひとつの事業所で3～10名ほどのメンバーがおり、まずは先輩について基礎知識からOJTで学んでいただきます。前職が学校の先生、IT業界、飲食店などの未経験メンバーから経験豊かなベテランまで、幅広い人材が在籍しています。なかには親子ほど年の離れた社員同士も。 また、残業が少なく休みも充実しているので長く活躍できるのも魅力。「将来、安定した生活を送るためにも、一生モノのスキルをつけたい」等、みんなが目標を持ってイキイキと働いています。 |
| 会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| 設立 | 2009年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮島 智彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 532名（2018年4月時点) |
| 売上高 | 138億円（2018年3月期実績） 117億円（2017年3月期実績） 97億円（2016年3月期実績） 82億円（2015年3月期実績） 50億7900万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7)ファシリティマネジメント ＜免許＞ 宅地建物取引業 大阪府知事（2）第57134号 警備業 大阪府公安委員会第62002629号 電気工事業 大阪府知事届出第2015-0136号 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル |
| 企業ホームページ | https://www.xymax.co.jp/xy-k/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ザイマックス関西 仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。そう言ってもらえ… https://en-gage.net/xyk_saiyo |
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