- 【事業内容】
- ■介護施設運営事業 ■通所介護事業 ■訪問看護事業 ■介護人財育成事業 ■福祉用具貸与・販売事業
勤務地
業種
特長
福祉・介護施設運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 運営サポートスタッフ（施設幹部候補）◎遠方の方も、大歓迎！本庄駅近に社宅（3DK／家賃3万円）有★ 埼玉県の本庄市や熊谷市で運営する住宅型有料老人ホーム「シルバーホーム 愛里」の施設長候補としてお迎えします。まずは施設の環境に馴染んでいただくため、3ヶ月～半年ほど介護業務や施設長の補佐をお任せし、経験を積んでいただきます。＜どんなホーム？＞ ご入居者様は30名前後の、住宅型有料老人ホームです。施設によって、デイサービスや訪問介護も併設。特徴としては、地域の平均よりもかなりリーズナブルな価格設定。そのため、常に満室に近い状態で運営しています。 ＜施設で働く人はどんな方？＞ 20代～60代までの幅広い年代の方が活躍。全ての施設に看護師が常駐し、ベテランと若手が協力しながら施設を運営しています。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ■運営サポートスタッフ ◎施設長の補佐業務 入居促進やシフト作成、事務処理、請求連絡、月次締め作業の補佐などを担当。また本社と施設の架け橋として、現場の状況をまとめ、困り事や問題を解決するサポート業務を行ないます。 ◎ヘルパー業務 スタッフのリーダーとして、介護サービス、研修・技術指導などを行ないます。スタッフは全部で18～20名。4交代制で、同じ時間帯に7～9名、夜勤は原則2名の体制で勤務しています。 ■施設役職者 ◎営業・事務全般 施設の見学に来られた方への面談や、ご入居者様やご家族様への対応を行ないます。また、クリニックや外部との交渉、事故・感染症・苦情などへの対策・対応、行政への届出手続きなど、施設の責任者としての業務全般を担当します。 ◎人事・労務 スタッフの採用や労務管理、勤怠管理などを行ないます。 ◎収支管理 ご入居者様の金銭管理や、本社とやり取りをする請求業務、営繕関係等、お金の管理をします。 ◎介護サービス ご入居者様の生活相談、病院への受診の付き添い、緊急時の対応などをします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜第二新卒、ブランク歓迎！＞ ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方 ◎ブランク、前職の雇用形態など一切問いません。 ◎サービス提供責任者、管理者、施設長の経験者は早期にご活躍していただけます。 |
| 募集背景 | 【組織体制強化に伴い、増員募集いたします】 東京・埼玉・神奈川・栃木で、10施設の有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅を運営する当社。利用しやすい料金と付加価値の高いサービスが評価され、施設の稼働率は98％を超え好調です。今年の3月に新たに3施設が仲間入り。組織体制の強化が急務となりました。そこで今回は、施設長候補として新たに【2～3名】をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月】の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県の本庄市または熊谷市にある次の施設のいずれか
◎希望を考慮の上、決定します。 ◎入社の際に遠方から引っ越しをされる方は、引っ越し代を支援します。（U・Iターン歓迎） ◎本庄駅近に社宅があります。（福利厚生を参照） ◎マイカー通勤可（ガソリン代補助、無料駐車場あり） ＜シルバーホーム愛里・児玉＞ 埼玉県本庄市児玉町児玉1216 ＜シルバーホーム愛里・本庄＞ 埼玉県本庄市北堀1796 ＜シルバーホーム愛里・間々田＞ 埼玉県熊谷市間々田101 交通
＜シルバーホーム愛里・児玉＞
JR八高線「児玉駅」より車で6分 ＜シルバーホーム愛里・本庄＞ JR高崎線「本庄駅」より車で6分 ＜シルバーホーム愛里・間々田＞ JR高崎線「深谷駅」より車で22分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 平均実働8時間（週平均実働40時間） ◎残業は月25時間程度です ◎運営サポートスタッフでの勤務期間のみ、夜勤をお願いすることもあります ◎施設長での勤務の場合、基本的に夜勤はありません ＜シフト例＞ 7：00～16：00／9：00～18：00／10：00～19：00／19：00～翌7：00 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※残業手当は全額支給いたします。 ※施設長になれば【月給25万円以上】となります。 ＜月収例＞ 月収32万円＝月給28万円＋残業代4万円（経験4年目・施設長） 年収例
330万円／38歳（入社2年）
480万円／50歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ◎5日以上の連続休暇が取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費支給（非課税限度額内） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（残業代100％支給） ■役職手当 ■資格手当 ■年末年始手当 ＜その他制度＞ ■社宅制度（月3万円で3DK・本庄駅より徒歩5分の場所に住むことができます） ■U・Iターン支援あり（入社の際の引っ越し代は補助します） ■食事補助制度（250円程度／1食分） ■マイカー通勤可（バイクも可、ガソリン代補助、無料駐車場あり） ■私服通勤可・制服貸与 ■施設内禁煙 |
| 教育制度 | 入社後は、現在の施設長からOJTで仕事の流れの指導を受け、3ヶ月～半年は運営サポートスタッフとして、施設長になるための経験やホームの雰囲気に馴染んでいただきます。その後は、施設長としてひとり立ち。基本的には1人で運営しますが、エリアマネージャーや社長といった経営層への相談も可能なため、何かあればすぐに連絡できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ワイグッドケア |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 保 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 600名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■介護施設運営事業 ■通所介護事業 ■訪問看護事業 ■介護人財育成事業 ■福祉用具貸与・販売事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒367-0023 埼玉県本庄市寿1-25-13 ワイウッドビル3 3階 【運営本部】 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル 5階 |
| 関連会社 | ～～ワイグッドケアは、株式会社ワイグッドホールディングスのグループ会社です～～ ＜ワイグッドホールディングスグループ＞ ■ワイグッドホールディングス／グループ各社のファイナンス業務、財務管理、経営指導、人材管理、M&A事業 ■横尾材木店／分譲事業、注文住宅、中古再生、保険代理店 ■ワイビルド ／土地活用、福祉施設、商業施設 ■桔梗企画設計／分譲事業、注文住宅 ■エムズキャピタル／賃貸管理 ■無垢スタイルグループ／注文住宅、リフォーム事業 ■グランドラインコーポレーション／土地分譲、不動産仲介業 |
| 企業理念 | 『笑顔に包まれ、毎日が”幸せ”と想う住まいを創造します。 お客様と共に過ごす私たちは、笑顔を絶やさず、感謝と尊敬の気持ちで奉仕し、 アットホームな心あたたまる施設を目指してお客様が幸せに暮らせる支援者であり続けます。』 入居者様が笑顔ですごすには、まず働くスタッフが笑顔で働ける環境が必要だと考えています。給与等の処遇面、休暇やキャリア制度、研修体制等これからもスタッフの皆さんが「笑顔」で働ける環境作りに邁進してまいります！ |
| 施設一覧 | ＜神奈川＞ ・ハートランド・エミシア横濱旭 ・ハートランド川崎 ・ハートランド金沢文庫 ・ハートランド相模大野 ＜埼玉＞ ・ハーベストさいたま ・ハーベスト戸田 ・ハートランド戸田公園 ・ハートランド川越 ・ハートランド志木 ・ハートランド・アイリ本庄I ・ハートランド・アイリ本庄II ・ハートランド・アイリ熊谷 ・グループホーム五感の里岡部 ・グループホーム五感の里深谷 ・グループホーム五感の里本庄早稲田 ・グループのぞみ ＜東京＞ ・ハートランド足立 ・ハートランド・エミシア久我山 ＜栃木＞ ・ハートランド小山 ・ハートランド小山弐番館 ・ハートランド宇都宮 ・ハートランド・アイリ小山I、II、III |
| 企業ホームページ | https://ygood.jp/ |
株式会社ワイグッドケアの運営サポートスタッフ（施設幹部候補）◎遠方の方も、大歓迎！本庄駅近に社宅（3DK／家賃3万円）有★（874208）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。