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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア ◎年間休日125日!あなたのスキルアップを支援!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/07 - 2018/06/03)

ITエンジニア ◎年間休日125日!あなたのスキルアップを支援!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
エンジニアのサポート専門の社員を、新しく採用しました。
それぐらい、エンジニアのことは大切にしたいと考えているのです。普段は離れた現場で働いているからこそ、陰ながらサポートさせてください。

たとえば、スキルアップのために必要な費用。資格の受験費や外部研修に参加する際の費用は、当社が全額負担しています。

また、エンジニアがあげてくれた意見にはできる限り応えたいというのが、当社の考え。「教育研修用にサーバーがほしい」と言えば新しいものを用意しますし、「現場に人が足りていない」と言えば採用の予算も確保します。

今まではこのような意見を月に1度の帰社日の際に聞いてきましたが、これからはより意見が出しやすいように、エンジニアのサポート専門の社員を新しく採用。現場の近くでランチミーティングをして不安なことを話し合ったり、困ったことがあったら気軽に連絡したりと、今まで以上に意見を出しやすい職場にできるよう環境を整えていく予定です。

希望が叶う風通しの良い職場で働きたい方も、スキルに自信がなくサポートを受けて働きたい方も。ぜひここでスタートしてみてください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎年間休日125日!あなたのスキルアップを支援!
業務系をメインにWebアプリ開発・保守やインフラの設計・構築~運用・保守を行ないます。成長中の組織を一緒に大きくしていって下さい。

【プロジェクト例】
◇信託銀行向け投資関連システム(基本設計~テスト)
Java、Linux、MySQL

◇自治体向けパッケージ導入(調査・分析~基本設計)
VBScript、Windows

◇広告会社向けAWS環境構築
AWS(EC2/ROS/S3など)、RedHatLinux、Aurora、Apache、Tomcat、Jenkins、OEM、SonarQube、JDKなど

◇金融機関系物理サーバー保守・構築
RedHatLinux、Windows7、JP1v9(IM/NNMI/View)、B_Shellなど

◇某自治体向けインフラ構築
WinServer2012、Linux、PRIMEQUEST、Hyper-V、WSFC、ActiveDirectory、IIS、InterStageなど

>>あなたの希望、できる限り反映したいと思っています。
本人の希望を反映できるように、当社では定期的に面談を行なっています。たとえばエンジニアとして技術を追求したい方は、専門性が磨けるプロジェクトへ。リーダーやマネージャーなどへのステップアップを希望する場合は、有識者による講習会やリーダー育成研修など、マネジメント能力が身につく勉強会への参加費用を負担しています。10年先を見据えて力をつけていける環境です。

>>将来進んでいける道を、多数ご用意しています。
将来的には、人事や総務、営業などへの職種転換も可能です。また、統計解析ソフトウェア「SAS」へスキルチェンジして、SAS関連プロジェクトに関わることもできます。スキルアップに必要な資格取得費用や外部研修の参加費用は当社が全額負担します!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

《第二新卒歓迎!》※学歴不問
■何かしらのIT実務経験をお持ちの方
└プログラミングやテスト経験、テクニカルサポートやヘルプデスク、サーバーやネットワークの運用・保守などをされていた方を想定しています。
募集背景 1994年に兵庫で立ち上がり、官公庁、金融、メーカー、サービス業など幅広い業界のシステム開発やインフラ構築を手がけてきた当社。統計解析ソフトウェア「SAS」を扱える技術者が多く在籍していることを強みに、事業を展開してきました。2012年に立ち上がった東京支店には現在16名のエンジニアが在籍しており、そのうちSAS専門のエンジニアが10名、システム・インフラを担当しているエンジニアが6名です。今後は安定してきたSAS事業に加えて、システム開発事業にもさらに力を入れて、会社基盤をさらに強固にしていきたいと考えています。そのため、システム開発やインフラ構築などをお任せできる方を増員募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。給与面ほか待遇は一切正社員と変わりありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先
※東京23区内が中心となります。
※転勤はありません。

【東京支店】東京都新宿区新宿1-34-14 第2貝塚ビル
交通
プロジェクト先により異なります。

【東京支店】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合もあります。
※依頼元とあらかじめしっかり調整した上で仕事を請けているため、ほとんどの社員が1ヶ月の残業時間は平均20時間以内。メリハリをつけて働けます。
給与 月給25万円以上 + インセンティブ
※経験、能力などを充分に考慮の上で決定します。
※定額割増手当として、固定残業代を月24時間分・3万7000円以上を含みます。超過分は追加支給いたします。
※習得技術により、上記給与に上乗せるインセンティブを支給します。
年収例
480万円/33歳(経験10年)
560万円/30代(SAS)
休日休暇 《年間休日125日!》
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり
■年末年始休暇(7日間)※年度に応じて変更する場合あり
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績1.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、扶養子女:月2000~4000円)
■役職手当
■資格手当

【資格手当の詳細】
▼高度試験に分類される国家資格の場合/月額1万円支給
(例:プロジェクトマネージャー、データベーススペシャリストなど)
▼その他の国家資格、ベンダー資格の場合/月額5000円支給
(例:基本情報技術者、応用情報技術者、オラクル、シスコなど)
評価制度 当社では、「パフォーマンスシート」を用いて社員の頑張りを評価しています。「立てた目標を達成できるように努力した」という点はもちろん、「現場の情報を吸い上げて上司に伝えた」「資格を取得した、セミナーへ参加し情報共有した」という点も合わせて評価対象となります。目標設定は上司と一緒にしていくので、正しい方向に向かって着実に成長していくことができます。

会社概要日本メディア株式会社

会社名 日本メディア株式会社
設立 1994年6月27日
代表者 代表取締役 北本亮二
資本金 3000万円
従業員数 73名
売上高 6億6300万円(2018年7月期実績)
6億8400万円(2017年7月期実績)
6億5900万円(2016年7月期実績)
5億2700万円(2015年7月期実績)
4億2000万円(2014年7月期実績)
3億8000万円(2013年7月期実績)
事業内容 ■情報処理システムの設計・開発
■システムコンサルティング
■システムの企画・販売・運用
■アプリケーションパッケージ販売
■SAS関連サービス
■パソコン教育事業
事業所 ■本社/大阪市西区阿波座1-2-10 本町岡村ビル8F
■東京支店/東京都新宿区新宿1-34-14 第2貝塚ビル
主要取引先 株式会社NTTデータ関西
小野薬品工業株式会社
カコムス株式会社
興和株式会社
佐藤工業株式会社
株式会社シーイーシー
Sky株式会社
大日本住友製薬株式会社
中央システム株式会社
TIS株式会社
東芝情報システム株式会社
日本コンピューターサイエンス株式会社
日本事務器株式会社
日本たばこ産業株式会社
パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社プラネット
株式会社Minoriソリューションズ
ユニバーサルコンピューター株式会社
株式会社ライプ
企業ホームページ http://www.japanmedia.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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