| 仕事内容 | 人事担当 ★未経験OK！経験よりも、人事をやりたいという動機を重視！ ■「飾らない笑顔」を武器に、人事としての新たなキャリアをスタート。採用・育成・人材活性化などのミッションを担う人事チームの3人目のメンバーとして、主に採用業務をお任せします。面接スキルや人事の専門的なスキルは、入社後に少しずつ身につけていただければOK。「会社」や「社員」から信頼してもらえるような立ち振る舞いをお願いします。 ＜具体的には…＞ 下記のような仕事をお任せしていきます。まずは先輩メンバーの補佐として、採用業務の流れやイロハを学んでいきましょう。 ■採用業務（主に中途採用） 年間を通じ中途採用がメインですが、新卒・中途の採用活動に携わります。年間で合計数十名の採用を実現するため、人材エージェントや転職サイト等を通じてご応募いただいた方への対応（スカウトメール送付、メールや電話での面接日程調整、レジュメ印刷、結果連絡など）をお任せします。ゆくゆくは企画や進捗コントロール、面接官としても活躍いただくことを期待しています。 ■人材活性化業務（人材定着・育成関連） 毎年社員が増え続けるため、お互いに支え合える風土の醸成が大切。入社していただいた方一人ひとりが楽しく、充実したキャリアを描けるよう、人材活性化イベントや福利厚生の充実等の取り組みをし、信頼関係を築いていける風土を作っていきましょう。 ■自社の魅力の可視化（自社ブランディング） あまり知られていないビジネスモデルのため、会社の認知度向上は課題です。今後、新たな採用手法の検討も含め、「いかに自社の魅力を外部に伝えていくか」は重要なテーマです。全員でアイデアを出し合い、自社のブランディングをしていきましょう。 ※給与計算や社会保険の手続きなどの業務は、親会社にて一括で対応しているため、上記業務に取り組んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験の方、歓迎します！＞※学歴不問 人事に関する必要な知識・スキルは入社段階では不問。人事をやりたいという動機や仕事へのスタンスを重視しています。 ※接客・販売や営業など、お客様を相手にする業務に従事してきた社会人経験をお持ちの方、歓迎です！業界や職種は異なるものの「お客様のことを考え、仕事をすること」に拘ってきた方。ぜひ当社の「3人目の人事」になってください。 |
| 募集背景 | 連結決算システム『DivaSystem』を提供する株式会社ディーバをはじめ、大企業の企業会計やIRを包括的にサポートする事業ブランドを展開し、業界トップクラスの地位を築いてきたアバントグループ。その一員として、会計・経理業務のアウトソーシング事業などを通じ、お客様の経営の効率化、高度化を支援しているのが株式会社フィエルテ。当社は2017年8月に分社化して誕生したばかり。今後は事業拡大に伴い、さらに採用も強化していく考え。そこで新たなメンバーをお迎えすることになりました。3人目の人事担当ではありますが、一緒に会社を創っていくことができる。そのようなタイミングで入社していただけます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩30秒（駅直結）
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分、「新宿西口駅」より徒歩10分 JR各線・京王線・小田急小田原線「新宿駅」西口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム／11：00～15：00 ※残業は月30時間ほど。 |
| 給与 |
年俸制300万円～400万円 ※年俸額の1/14を月々支給します。 ※年俸額の12/14には、年360時間分、48万6607円～64万8810円（月30時間分、月4万551円～5万4068円）のみなし残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞※2017年7月～2018年6月期実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（12月・6月）※年俸額の2/14を2回に分けて支給 ■時間外手当（月30時間超過分） ■深夜手当 ■交通費支給（非課税限度額の月15万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株会（奨励金20％） ■オフィス内禁煙 ■産前・産後休暇制度 ◎社員の健康のため、会社負担で100円でサラダなど野菜を食べられる福利厚生サービスあり！ ◎ウォーターサーバーも無料で利用可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永田 玄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 528名（2024年5月1日現在） |
| 売上高 | 【グループ連結】 214億2400万円（2023年6月期実績） 187億300万円（2022年6月期実績） 162億4200万円（2021年6月期実績） 156億9100万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ・会計専門ソフトの開発・販売 ・決算業務アウトソーシング ・グローバル資金管理高度化支援サービス ・会計コンサルティングサービス ※自社システム「DivaSystem LCA」について 市場調査会社である株式会社富士キメラ総研（以下 富士キメラ総研）が2023年7月に発行した市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」において、ディーバが提供する連結会計システム「DivaSystem LCA」が、連結会計管理ソフト市場において12年連続1位（2011年度実績～2022年度実績）を獲得致しました！ |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F |
| 関連会社 | 【アバントグループ】 株式会社アバント（持株会社／2018年3月より東証プライム上場） 株式会社ジール 株式会社インターネットディスクロージャー |
| 主要取引先 | 味の素株式会社、株式会社エイチ・アイ・エス、川崎重工業株式会社、株式会社クボタ、コスモエネルギーホールディングス株式会社、双日株式会社、大正製薬ホールディングス株式会社、株式会社日立製作所、株式会社三井住友銀行、三菱重工業株式会社、三菱地所株式会社、株式会社吉野家ホールディングス 他 |
| ディーバについて | 『連結決算開示』に特化したソフトウェアベンダーであり、創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて大手上場企業を中心としたお客様を支えてきました。現在は「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」をミッション、「グループ経営を支えるソフトウェアのデファクトスタンダードに」をビジョンに、サービスを提供しています。 ソフトウェア製品とBPOサービス、これら2つのソリューションを同時に保有していることが、唯一無二の価値。ソフトウェア製品で培った顧客資産と、BPOサービスで得た知見をもとにブラッシュアップによって、企業価値向上に繋がる連結決算開示をお客様に提供し続けてまいります。 |
| 企業ホームページ | https://www.diva.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ディーバ 決算業務アウトソーシング経理から、日本中の企業の働き方を変… https://en-gage.net/fiertecorp_saiyo |
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