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人事 ★完全週休2日制!【年間休日120日以上】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/10 - 2018/06/13)

人事 ★完全週休2日制!【年間休日120日以上】
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
成長中の当社のさらなる発展には、
社員一人ひとりの活躍が欠かせません。
1997年の設立以来、業界で先駆けて「家賃保証」というサービスをスタートした当社。今や全国3万9000以上の不動産会社さんにご愛顧いただき、トップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げました。実際に21年連続で増収増益、無借金経営という安定した経営基盤を築いています。

会社としてさらに発展していくには、新たな人材の採用や活躍が不可欠です。そこで2015年に人事部を発足させ、採用・教育・評価制度を整えてきました。そしてよりいっそう一人ひとりが活躍できる環境を整備するため、人事部の組織強化を図ります。

あなたには採用から教育・評価まで幅広い業務を手がけていただきます。まずはできることからスタートしましょう。自分が採用に関わった人材が入社し活躍することで、会社がさらに発展していく。人事ならではのやりがいを感じられるはずです。

未経験から人事として多岐にわたる業務に携わり、会社と人の成長を支えませんか。

募集要項

仕事内容
人事 ★完全週休2日制!【年間休日120日以上】
21年連続で業績を伸ばしている当社にて、人材の採用・教育・評価に関する業務を手がけていただきます。業務領域が幅広いため、あなたのできることからお任せてしていく予定。人事部のメンバーとお互いに連携しながら業務に取り組んでいきましょう。

【新卒・中途採用業務】
■求人媒体との打合せ、情報掲載、説明会の開催、面接官のスケジュール調整、選考の連絡、内定者へのフォローなど。
→新卒・中途採用ともに年間の計画に沿って進めていきます。

【教育業務】
■ビジネスマナー研修、業界知識研修など。
→特に新卒社員に対しては、ビジネスマナー研修をはじめ家賃保証サービスや不動産業界に関する座学での基礎研修を実施します。中途社員に対しても、改めて研修資料の作成を進めており、年3回の研修を行なっています。既に現場に配属されているメンバーにも追加で研修プログラムを実施。ゆくゆくは、マネジメント研修、階層別研修なども実施したいと考えています。

【評価業務】
■評価制度の運用・見直し。
→社内の意見を吸い上げ、評価制度をブラッシュアップしていきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※学歴は高卒以上。ブランクは不問です。
★意欲や人柄を重視した採用です。
★人と接することが好き、会社の顔として活躍したい、人事としてキャリアを築きたいという方、ぜひご応募ください!
募集背景 ■「人事部」の組織強化を図ります
1997年の設立以来、賃貸住宅物件の「家賃保証」サービスのパイオニアとして業界をリードしてきた当社。今では業界大手として確固たる地位を獲得しています。21年連続で業績を伸ばし、全国に22拠点を構えるほどに成長を遂げました。

今後もさらなる発展をめざすには、人材の成長や活躍が欠かせません。そこで2015年に総務部から人事部を独立させました。現在、2名が採用・教育・評価に関する業務を手がけています。よりいっそう体制を強化するために、新たなメンバーを1名お迎えすることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その期間は契約社員としての雇用となります。給与は変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル19F
交通
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度を想定しています。
給与 月給23万円
※上記金額には、固定残業代30時間分(4万3300円)が含まれます。超過分は別途時間外手当を支給いたします。残業が少なくても減額はありません。
年収例
24歳・入社2年目/320万円
32歳・入社4年目/400万円
休日休暇 【年間休日120日以上!】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後より)
■誕生日休暇(誕生日月の前後2ヶ月で取得可能)
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績アリ。子育てママも在籍しています)
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■昇給年1回(2月)
■交通費(4万円まで/月)
■時間外手当(みなし残業時間を超えた場合)
■役職手当
■出張手当
■扶養手当(試用期間終了後より適用)
■外部研修制度
■報奨金制度(企業業績に応じて支給。10年連続支給あり)
■オフィス内分煙、クラブ活動、バーベキュー、忘年会など
■退職金制度

会社概要日本セーフティー株式会社

会社名 日本セーフティー株式会社
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 安藤 公二
資本金 9900万円
従業員数 653名(2020年12月時点)
売上高 184億3000万円(2020年12月期実績)※対前年比109%
168億7000万円(2019年12月期実績)※対前年比111%
151億8000万円(2018年12月期実績)※対前年比118%
128億4000万円(2017年12月期実績)※対前年比113%
113億1000万円(2016年12月期実績)※対前年比109%
103億3000万円(2015年12月期実績)※対前年比109%
94億2000万円(2014年12月期実績)
経常利益 65億6636万3000円(2020年12月期実績)
55億8565万8000円(2019年12月期実績)
43億4690万4000円(2018年12月期実績)
35億0052万0000円(2017年12月期実績)
30億1974万9000円(2016年12月期実績)
25億8579万3000円(2015年12月期実績)
23億9991万6000円(2014年12月期実績)
事業内容 家賃債務保証業
事業所 ■東京本社/東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F
■大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング10F
■支店・営業所:札幌・仙台・宇都宮・東京・新宿・埼玉・千葉・西東京・横浜・湘南・新潟・長野・静岡・浜松・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・松山・福岡・沖縄・盛岡・群馬・水戸・北陸
営業所 盛岡営業所/盛岡市みたけ4-25-1 丸高ビルB号
群馬営業所/高崎市栄町14-11 きむらビル1 4階
水戸営業所/茨城県水戸市南町3-4-10 水戸FFセンタービル10階
北陸営業所/金沢市西都1-143-3 キャピタルポイント1

※本社・支店の詳しい勤務地は下記拠点情報をご覧ください。
https://www.nihon-safety.co.jp/company/access/
企業ホームページ https://recruit.nihon-safety.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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