イベント運営スタッフのキャスティング ◎人気イベントの成功を支える仕事です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/07 - 2018/06/10)
イベント運営スタッフのキャスティング ◎人気イベントの成功を支える仕事です!
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
イベントに参加するのとは、
ちょっと違う喜びも感じられるかも。
当社は、イベント運営スタッフのキャスティングや運営の代行を通じて、年に一度の大人気フェス、メディアが注目する最新技術の展示会、人気アーティストのコンサートなど、様々なイベントの成功を支えてきました。
そんな当社に登録しているスタッフの6割以上は、10代~20代の学生です。「大好きなものに関わる仕事を経験してみたい」「みんなの力でイベントを成功させた!という達成感を味わいたい」など、理想を持って当社に登録してくれています。
あなたにお任せするのは、そんな登録スタッフが、理想的な案件と出会えるようサポートすること。求人サイトへの記事の出し方を工夫したり、「あなたの力を貸してほしい!」と電話で直接説得したり。現場の魅力を、あなたの言葉で伝えてください。
「この間紹介してもらった現場、楽しかったです!」なんて、嬉しい言葉をもらえることも。現場で働くスタッフの中には、あなたがつないだ現場との縁をきっかけに、人生が変わる人もいるかもしれませんよ。
募集要項
仕事内容 |
イベント運営スタッフのキャスティング ◎人気イベントの成功を支える仕事です! イベント運営スタッフのキャスティング、運営代行を行なう当社で、登録スタッフのキャスティングをお任せ。各現場に必要な人数の登録スタッフを送り出せるように、登録時のサポートや現場についての情報管理などをご担当いただきます。
<具体的な仕事内容> ■現場情報の登録 営業が案件を獲得してきたら、イベントの名前や開催場所、スタッフの応募資格、給与などの情報を専用のシステムに登録します。登録スタッフはWebサイト上で案件を検索できるようになっているため、「どんな記載方法にすれば、求めている人材が応募してきてくれるか」を考えながら情報を登録。応募者を集めましょう。
■登録スタッフのフォロー 人手が足りなくなりそうな案件があったら、登録スタッフに直接連絡をしていきます。「この間行ってくれた現場で、イベント制作会社の人から褒められていたので、またお願いできないかと思って…」「日給◎◎円の好条件なので、この現場に行きませんか?」といった交渉をして、活躍してくれそうな人材の応募を促進。現場がうまくまわるように働きかけます。
■登録スタッフへの説明会の運営 スタッフが当社に登録する際の、説明会の運営や面接をご担当いただきます。進め方には専用のマニュアルがあるので、必要事項を説明する映像を再生し、あらかじめ決められた流れで情報をヒアリングしてください。現場に出てもらうために必要な、あいさつの練習などもお任せ。これを1日3回実施します。1回あたりの参加者は、5~15名程度です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問 ■「イベント関係の仕事に興味がある」という方
<こんな方を歓迎します!> ・「人気イベントを支える仕事がしてみたい!」という方 ・「昔から、後輩を励ましたり、面倒を見たりすることが好きだった」という方
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募集背景 |
コンサートや展示会といったイベント運営のためのスタッフのキャスティングサービスを手がける当社。約4万人の登録スタッフを抱え、約2000社との取引を行なっています。東京・大阪で培ってきたノウハウを活かしてさらに事業を拡大すべく、2017年10月には3つ目の拠点として「名古屋支社」を開設。ますます成長の勢いを増しています。今回募集を行なうのは、大阪支店。お客様からの依頼の増加に伴い、登録スタッフの募集に欠かせない「人材コーディネーター」が手一杯の状態です。そこで今回、増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ◎拠点の目標達成時には「月2万円」のインセンティブが支給されます。
※月給には月45時間分(5万9000円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
550万円/25歳(入社3年) 360万円/24歳(入社2年) 330万円/23歳(入社1年)
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間休日:116日(2018年度想定) ※5日以上の連休取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・11月)※支給実績の平均:3ヵ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■住宅手当(当社規定により、月2万5000円を支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:月5000円) ■役職手当 ■インセンティブ(拠点目標達成で月2万円支給)※入社4ヵ月目~対象 |
一緒に働く仲間たち |
平均年齢は20代。代表も37歳と、若手が中心の組織です。優しく穏やかな社員が多く、和やかな雰囲気が流れる職場。会社のことでわからないことがあれば、何でも聞いてくださいね。 |
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