- 【事業内容】
- ・ATM関連サービス ・コールセンターサービス ・事務効率化サービス ・ヘルスケアサービス
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 経理 ※マネージャー候補／全国ATMの50％以上をサポート 経理メンバーとして経理を中心に財務も手がけていただきます。マネージャー候補としての募集になるため、ゆくゆくはマネジメントに携わっていただきたいと考えています。【業務詳細】 ■月次、四半期、年次決算 ■財務諸表、事業報告書などの作成 ■売掛金、買掛金管理 ■固定資産管理 ■預金管理 ■原価計算 ■入金、支払処理 ■伝票入力処理（ERP使用） 【配属先について】 管理本部 経理財務部への配属です。合計7名が在籍しており、経理グループと財務グループに分かれています。本部長→部長→グループ長→メンバーという組織構成です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【大卒以上／業種未経験歓迎】 ■経理の実務経験をお持ちの方（決算書作成経験があれば尚可） ※マネジメント経験者、キャリアアップ志向の方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 金融機関のコールセンターを運営し、金融インフラを支えている当社。メガバンクをはじめとし、流通系銀行、地方銀行など全国の金融機関との信頼と実績を強みとし、「銀行のベストパートナー」として盤石の経営基盤を誇っています。さらなる事業拡大に向け、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階
交通
東京モノレール・JR「浜松町駅」より徒歩1分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.75時間） |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円～600万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ★年間休日：120日程度 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇（12月30日～1月4日） ■年次休暇（初年度は入社時最大13日付与※日数は入社時期による） ■配偶者出産休暇（3日間、有給） ■リフレッシュ特別休暇 ■誕生日休暇 ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ※前年度評価により決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社及び個人の業績に基づき支給 ■社会保険完備 ■退職年金制度（確定給付企業年金＋確定拠出年金） ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ■社員持株会制度 ■福利厚生施設の運営 ■社内スポーツクラブ （釣り、ゴルフ、ボウリング、サッカー、野球など）、および文化クラブ運営の一部補助 ■社員再雇用（65歳まで）制度 ■育児休職に対する会社支援（子が2歳になるまで取得可能、10日間の有給休暇付与） ■育児短時間制度（子が10歳になるまで取得可能） ■介護休職に対する会社支援（1年間取得可能） ■介護短時間制度（1年間取得可能） ■社内公募制度 |
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年1月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 裕 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 2337名 (グループ全体 3,337名) ※2022年1月時点 |
| 事業内容 | ・ATM関連サービス ・コールセンターサービス ・事務効率化サービス ・ヘルスケアサービス |
| 事業所 | 本社：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階 |
| 企業ホームページ | https://www.scft.co.jp/ |
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