パスタ・デ・ココの店長候補　★知識・資金・人脈ゼロから独立可能です。（882511）（応募資格：【未経験の方、歓迎です】■45歳まで　★会社に属さなくても安…　雇用形態：正社員）｜株式会社壱番屋の転職・求人情報

パスタ・デ・ココの店長候補　★知識・資金・人脈ゼロから独立可能です。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/08/20 - 2018/09/16）

パスタ・デ・ココの店長候補　★知識・資金・人脈ゼロから独立可能です。

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ上場企業

月50万円を手にできるFC店オーナー、という脱サラ。

700名以上が壱番屋から脱サラを叶えました。FC店オーナーになったのです。飲食業界で約1割といわれる10年つづく繁盛店は、約9割にのぼります。

当社の業態で特に利益率の高い、あんかけスパゲッティ専門店『パスタ・デ・ココ』。このFC店オーナーになるという脱サラに、飲食店の知識・スキルは必要ありません。接客の笑顔の作り方から学べるためです。平均4年で不振店を立て直す経営スキルまで身につけられます。損失を生む失敗も存分に経験してください。

貯蓄がなくても問題ありません。むしろ、ゼロから最低200万円を貯める力をつけてほしいためです。独立時には、物的担保なしで銀行から融資を受けられる制度を利用できます。

人脈がなくても問題ありません。オーナーが月収で約50万円を手にできる月間売上300万円ほどの繁盛店を譲渡するためです。SVの経営支援、食材の仕入れ、厨房機器の修理なども、引き続き利用できます。

会社員を辞めるという選択が当社なら可能です。知識・資金・人脈ゼロから繁盛店のオーナーになる道、用意します。

募集要項

仕事内容	パスタ・デ・ココの店長候補　★知識・資金・人脈ゼロから独立可能です。あんかけスパゲッティ専門店『パスタ・デ・ココ』で、主に接客や調理を担当する仕事です。2年ほど経験したら店長となり、スタッフのシフト管理や育成、売上・原価の管理などにも携わっていってください。当社で正社員として働くのは、FC店のオーナーとして独立するまでの準備期間。経営スキルが身についたら、固定客がつき安定して利益を上げる直営店を譲渡します。＜店舗での主な業務＞ ◆接客お客様がご来店されたら、席に案内して注文を確認。メニューごとで選べるソースやトッピングまで正確に聞き取ってキッチンに伝えます。 ◆調理オーダーが入ったら、マニュアル通りに調理。あんかけスパゲッティは、2.2mmの極太麺とトッピングの具材をフライパンで炒め、とろみのある濃厚ソースをかけてつくります。＜独立に向けた9段階の育成プログラム＞まず9等級からスタートし、「ニコニコとした笑顔で、キビキビと動き、ハキハキと話す」を実践できるようになるところから。その後、「接客・調理を自分の判断で対応できる」「売上を予測してシフトを組める」といったスキルが身につくように段階的に育成します。1等級となり、不振店を改善して売上を伸ばせるようになったら、独立は目前。4～5年で独立するのが平均的です。＜失敗の経験こそ独立の糧＞経験が浅いうちは、「アルバイトを入れすぎて余計な人件費がかかった」「食材を余らせてロスを出してしまった」という損失をたくさん生むと思います。店長として順調に店舗を経営できるようになっても、立地や規模が異なる店舗を担当すると、思い通りに売上を上げられなくなるものです。ぜひ、失敗を存分に経験してください。数々の失敗を乗り越えた経験こそ、独立後に活きてきます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎＜未経験の方、歓迎です！＞「会社員の働き方は自分には向いていない」と感じている方、『パスタ・デ・ココ』を経営する立場に将来なってみませんか。会社に属さなくても安定した収入を手にする力を入社後に身につけられます。 ■45歳まで　■学歴不問 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、対象年齢を定めています。
募集背景	カレー、パスタ、ラーメンなど、多様な業態の飲食店を経営している壱番屋。日本全国はもちろん、アメリカ、中国、韓国、シンガポールなど海外にも新規出店を果たしています。総店舗数は1453店舗です。（2017年5月末時点）今後は、競合が少なく好調な『パスタ・デ・ココ』を積極的に出店する計画。実際、今期中に7店舗の新規出店が決定しています。現在の33店舗から100店舗を目指す考えです。安定した業績を見込めるようになった直営店は、経営スキルを身につけた社員に譲渡していきます。そこで、将来のFC店オーナーを育てるため、【10名以上】の新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※1～2ヶ月の試用期間があります。その間は「昇給」「養育手当」「住宅手当」がありません。
勤務地・交通	『パスタ・デ・ココ』の直営店 ※希望勤務地を考慮。 ※U・Iターン歓迎！独身寮あり！【名古屋】中川区打出店／中川区名東区牧の原店／名東区西区城西店／西区ヨシヅヤ名古屋名西店／西区中区丸の内一丁目店／中区中区新栄店／中区中区松原三丁目店／中区天白原店／天白区アピタ鳴海店／緑区【尾張】弥富鍋平店／弥富市甚目寺店／あま市小牧常普請店／小牧市瀬戸東寺山店／瀬戸市愛知豊山店／西春日井郡豊山町愛知扶桑店／丹羽郡扶桑町阿久比店／知多郡阿久比町ラウンドワン半田店／半田市【三河】岡崎上地店／岡崎市安城新田町店／安城市ラウンドワン豊橋店／豊橋市豊橋下地店／豊橋市交通各店舗により異なります。 ★店舗によっては、マイカーでの通勤が可能です。詳しくは説明会の際にご確認・ご相談ください。
勤務時間	変形労働時間制（月160～177時間／年間2083時間） ※店舗により異なる。＜店舗の営業時間＞ 11：00～22：00 ※店舗により多少異なりますが、基本的に営業時間は22時までです。＜残業について＞社員の残業が月40時間を超えないよう、担当SVや他店のスタッフがヘルプに入るなどフォローします。
給与	月給24万5000円以上 ★店長就任後は、月給30万円以上となります。 ★9等級から1等級まであり、毎月の査定で等級が上がれば給与UP！詳細は『福利厚生・待遇』欄をご覧ください。 ※下記は、あくまでも直営店勤務時の年収例です。独立後は年収1000万円を超えているFC店オーナーが複数います。年収例 387万円（8等級／基本給24万5000円＋各種手当） 427万円（4等級／基本給26万円＋各種手当） 511万円（2等級／基本給32万円＋各種手当）
休日休暇	■週休2日制（月8日） ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給随時 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■養育手当 ■住宅手当 ■赴任手当 ■残業手当 ■独身寮完備（テレビ、エアコン、冷蔵庫、洗濯機などを完備） ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事支給 ■車通勤可・駐車場完備（店舗による） ■独立支援制度～等級に応じて昇給します～【9】壱番屋のニコ・キビ・ハキを学び、実践できる【8】洗い場・食材管理ができる【7】オペレーションを単独でできる【6】お客様に応じたオペレーションを単独でできる【5】売上を予測した適正なシフトを組むことができる【4】人事管理・部下の教育ができる【3】適正な原価管理ができる　★3等級で独立資格を取得【2】適正な収益確保ができる【1】不振店を改善し、売り上げを伸ばし利益を出すことができる ※1～2ヶ月の試用期間中は、昇給、養育手当、住宅手当がありません。
パスタ・デ・ココで独立する魅力【1】	◆資金調達のバックアップ独立資金として入社後に200万円を貯蓄できたら、『債務保証制度』を利用して、銀行からの融資を受けられます。壱番屋が債務保証するので、物的担保は不要です。 ◆ロイヤルティはゼロ一般的なFC店には、お店の売上の一部を本部に還元する「ロイヤルティ」が必要になります。ただ、当社はFC店から食材の注文を一手に受けるメーカーとなるので、ロイヤルティをもらいません。経費を除いた利益は、すべてFC店オーナーの収入です。 ◆コストの安さカレーと比較すると、食材のコストが5％ほど安いです。人件費や光熱費などを差し引いて、月間売上300万円でオーナーの月収は50万円ほどになります。
パスタ・デ・ココで独立する魅力【2】	◆SVの支援月1回以上は本部のスーパーバイザーが店舗を訪問。資金運用や多店舗展開など経営の相談に乗ります。 ◆設備の購入やメンテナンス本部が一括で仕入れた厨房機器などを利用して、買い替えのコストを抑えることが可能です。万が一設備が壊れた時には、年中無休体制で本部に修理を依頼できます。 ◆宣伝、販促本部が販促広告、イメージ広告、広報活動などをサポートします。 ◆スタッフのヘルプ緊急時には、本部のスタッフがヘルプに入ります。 ◆基本22時までの営業時間営業時間が24時を超える店舗はありません。

会社名	株式会社壱番屋
設立	1982年
代表者	代表取締役　葛原守
資本金	15億327万円
従業員数	1175名（2024年2月末時点）
売上高	551億3700万円（2024年2月期実績） 482億8600万円（2023年2月期実績） 450億2200万円（2022年2月期実績）
事業内容	カレーハウスCoCo壱番屋、その他飲食店の運営・業務管理
事業所	■本社／愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ■カレーハウスCoCo壱番屋 ■パスタ・デ・ココ ■その他飲食店事業【海外】 ■アメリカ、中国、台湾、フィリピンなど12の国と地域 ※国内グループ店舗数／1245店舗、海外店舗数212店舗（2024年2月末時点）
企業ホームページ	https://www.ichibanya.co.jp
採用ホームページ	株式会社壱番屋　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ichibanya_saiyo

会社名

株式会社壱番屋

設立

1982年

代表者

代表取締役　葛原守

資本金

15億327万円

従業員数

1175名（2024年2月末時点）

売上高

551億3700万円（2024年2月期実績）
482億8600万円（2023年2月期実績）
450億2200万円（2022年2月期実績）