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HRベンチャーの経理総務★管理部門立ち上げメンバーの募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/19 - 2018/08/22)

HRベンチャーの経理総務★管理部門立ち上げメンバーの募集!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
作るのは、成長企業の未来。
大手から中小・ベンチャー企業まで、様々な企業の採用サポートを行なっている当社。緻密なマーケティングと営業戦略で、例年成長を続けてきました。

今期は人材紹介サービスの本格立上げも予定しており、更なる事業拡大を目指します。今回はそんな当社の成長を、経理総務部門から支えてくれる人材の募集。社長とコミュニケーションを取りながら、企業としてより良い状態を一緒に作り上げて欲しいのです。

これから本格的に組織化を進めていくため、将来的には管理部の責任者としての活躍も可能。バックオフィスがいない今だからこそ、あなたの活躍の場は多岐にわたります。

当社のさらなる成長のために、あなたの力を貸していただけませんか。

募集要項

仕事内容
HRベンチャーの経理総務★管理部門立ち上げメンバーの募集!
会社の描くビジョンが実現できるよう、バックオフィスからのサポートをお任せします。社内唯一の経理総務担当として、よりよい未来を一緒に作っていきましょう。今回は初めての専任担当の募集となるため、実質責任者としてご活躍頂きます。

<具体的な仕事内容>
■仕訳け入力(会計ソフト:弥生会計)

■月次決算
顧問税理士と連携し、月間の試算表を作り上げます。

■給与計算
アルバイトスタッフと社員の出勤簿をもとに給与計算し振込業務まで行います。

■社会保険手続き
毎月2-3名の入社を予定しています。社会保険の手続きや各種助成金の申請等も行います。

■請求書発行
月末までに当月納品分の請求書発行を行います。営業担当への確認をしつつ、不備がないかどうか確認します。

■その他、備品管理や勤怠管理 など

<入社後の流れ>
入社後は、社長や税理士、社労士から業務を引き継ぎます。その後は社長とコミュニケーションを取りながら、より良いフローの構築をはじめ、会社の成長を後押しする施策の立案・実行をお任せします。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎!>
■経理の実務経験者が対象です(月次決算ができる方を想定しています)。
◎会計事務所や税理士法人での勤務経験がある方は存分に活かせます!
募集背景 【売上昨年対比150%。更なる成長に向けた募集です】
2012年の創業より、安定的に成長を続けてきた当社。さらなる収益の柱をつくろうと2016年1月にスタートしたのが、求人広告事業です。業績は好調で、売上は昨年対比150%。来年には当社初となる新卒の入社も予定されており、ますますの成長が期待されます。それに伴い会社も組織化を促進。まずは会社の基盤となるバックオフィス部門の新設、強化を行うこととなりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は<契約社員>となります。
勤務地・交通
【移転したばかりの新しいオフィスです!】
東京本社/渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
※転勤はありません。

★2018年中に大阪、名古屋へ拠点展開を計画中。さらに活躍ポストが増えていきます!
交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分 ★マークシティ出口より徒歩1分です!
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※事業場外みなし労働時間制
給与 月給30万円以上+賞与(年2回)★初年度の想定年収400万円以上

※上記金額には、固定残業代(月45時間分・7万4000円以上)が含まれます。時間超過分は別途支給します。
※経験・能力などを考慮し、決定します。
※試用期間中は月給28万円となります。
⇒固定残業代(月45時間分/6万9000円)が含まれます。時間超過分は別途支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・看護休業制度
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回/6月・12月/2017年度実績2ヵ月分)※試用期間終了後支給
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業に含まれる45時間を超過した分)
■役職手当
■服装自由(終日社内勤務日のみ/スーツはオフィスに置いておくことも可能)
■PC貸与
■住宅手当
└勤務地の最寄りに住む場合は月3万円、1~2駅の方には月2万円、月1万円を毎月支給します。 ※社内規定あり。
組織構成 当社の従業員数は30名。少数精鋭の組織でありながら、きっちりと分業体制を整えています。お客様とのコミュニケーションや関係構築に特化した営業、それを全面的にバックアップする営業事務、提案時に参考にするための業界情報や過去の成功・失敗事例に関するデータを管理している部署など、各部署で社員1人ひとりが自分の強みを発揮。それを掛け合わせることでお客様に提供できる価値を最大化し、成長してきた組織なのです。社内の連携がより円滑になるように、あなたの手でサポートをお願いします。

会社概要オンタイムデリバリージャパン株式会社

会社名 オンタイムデリバリージャパン株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役 関口 治二郎
資本金 9500万円
従業員数 50名
事業内容 ■HR(ヒューマンリソース)事業(求人広告代理業)
※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。
■Webマーケティング事業
■SEO事業
■Web制作事業
■人材紹介事業(事業許可番号13-ユ310490)
■人材派遣事業(事業許可番号 派13-314810)

BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
■大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F
■軽井沢支店/長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40
関口代表について ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル
2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。
当社が大事にする理念 【経営理念】
◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する
我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。

【企業理念】
◎仕事を通じた人格的成長
仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。
企業ホームページ http://ondeli-japan.com
採用ホームページ オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ondeli-japan
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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