ファッション業界に特化した<派遣コーディネーター>◆業界経験が活かせる!◆内勤中心の業務!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/23 - 2018/08/26)
ファッション業界に特化した<派遣コーディネーター>◆業界経験が活かせる!◆内勤中心の業務!
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
本社スタッフ以外にも経験が活かせるお仕事、あります。
私たちは“ファッション業界”に特化し、販売スタッフの派遣・紹介など人材サービスを提供している企業です。売上も前年比130%と多くのお客様からご支持を頂いております。
あなたにはファッション業界で”お仕事したい方”と“企業”とのマッチングをお願いします。具体的には企業からの人材オーダー(期間・エリア・人数・年齢等)に対して、チーム内で社内スタッフの人選と派遣スタッフの手配までをお任せ。派遣をするお店は短期(催事・ポップアップ)店舗中心となっております。
このお仕事では派遣スタッフの要望や企業の要望をそれぞれ汲み取ることが重要。その要望を汲み取るためには、あなたのファッション業界での経験が活きてきます。
『今後の自分のキャリアやライフスタイルを考えた時に現場以外でファッションに関わる仕事をしていきたい』『ファッション業界で築いてきた販売力やコミュニケーション力を活かした仕事をしてみたい』そんな思いを持っている方は、当社の人材コーディネーターという仕事にジョブチェンジし、キャリアUPしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
ファッション業界に特化した<派遣コーディネーター>◆業界経験が活かせる!◆内勤中心の業務! 人材を求めるファッション業界の企業と、ファッション業界で仕事を探しているスタッフのマッチング業務をお任せします。希望を丁寧にヒアリングし、企業・スタッフ双方から喜ばれる「縁」を生み出していきましょう。
【具体的な仕事の流れ】 ▼営業から企業が求める人材の共有 ・出店エリア、催事・ポップアップの期間、人数、年齢層、販売有無等の確認をしていきます。
▼人材の採用 (1)オーダー内容を基にまず営業担当・短期チーム内で既存スタッフの人員配置ミーティングの実施。 (2)既存登録スタッフへの案件の案内をメールなどで送信。 (3)登録をしていない方へも同時に募集を行います。 <新たに募集する場合は…> ・求人媒体への掲載(求人媒体を選定し、掲載内容をチェック) ・応募、受付(応募者とのやり取りなど) ・登録(対面もしくは電話・現地出張登録業務を実施)
▼営業・短期店舗チーム(サブマネージャー・リーダー)への提案・派遣スタッフの方への採用連絡 ・店舗に派遣をするスタッフを、営業・短期チーム提案後、採用が決まった場合は、コーディネーターからスタッフさんへ採用連絡します。その際に採用条件・シフトなどの詳細をお伝えをし、営業担当やサブマネージャー、リーダー達に引き継ぎをしていきます。
【この仕事のポイント】 ≪スタッフとのコミュニケーション≫ スタッフの方々といかに密なコミュニケーションが取れるかがポイントです。登録面談は1時間程度行ないますが、全て仕事の話ではなく雑談も楽しむようにしましょう。そうすることでお互い本音が言いやすくなり、より良いマッチングを実現できます。そのうえで、「ブランド・店舗イメージに合うか」、「モチベーションはどの程度か」などを判断していきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問!】 下記の2点のどちらかに該当する方の応募をお待ちしております。
■ファッション業界で何らかの実務経験がある方(職種・年数不問) └ファッション業界へ強い関心があり、業界構造が理解できている方であれば実務経験が無くても歓迎いたします。 もしくは ■人材コーディネーターの経験がある方(年数不問)
≪応募時に「あなたの思い」をお聞かせください!≫ 求人原稿で分かることには、限りがあるはず。そこで、私たちは実際にお会いして話すことを何よりも大切にしてます。面接の際に、仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、社内見学をしていただくことも可能です。面接というよりも、お互いを理解する時間と考えてください。「ここなら頑張れそう」と思っていただけたら、ぜひ一緒に働いていきましょう。
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募集背景 |
“ファッション業界”に特化し、販売スタッフの派遣・紹介など人材サービスを提供している当社。過去には300以上の店舗運営を代行してきた実績もあり、お店のことを深く理解し、また人材育成にも高いノウハウを発揮することで多くのお客様から信頼を集めています。売上も前年比130%と、順調に成長中。取引先はすでに500社にのぼりますが、さらにニーズが高まっていることもあり、人材コーディネーターの増員を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F ★転勤なし
交通
各線「新宿駅」・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分 ★傘なしラクラク出勤OK!
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ★残業は月平均10~15時間程度です。 ★内勤業務が中心となります。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※月給額には、月30時間分のみなし残業手当(4万6000円~6万4000円)が含まれます。超過分は、別途支給いたします。
年収例
720万円/40歳・入社8年目 450万円/32歳・入社3年目 400万円/30歳・入社1年目
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年1回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■オフィス内分煙 |
入社後の流れ |
入社後は、先輩となる2人の人材コーディネーターがOJTでお仕事をお教えします。初めは案件の内容の理解からスタート。どんな内容なのかを知ることからはじめましょう。その後は提案業務や面談などを少しずつ覚えていきます。先輩に同席しながら覚えていきますので、ご安心ください。徐々にマッチングのコツや提案トークのコツなども覚えていきましょう。 |
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