- 【事業内容】
- ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える グループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 社内システムの活用推進担当 ◎土日祝休み│残業月20時間以下 約800名の社員を擁するグループ企業の管理機能を担う当社。その社員が利用するシステムやアプリケーションの選定、導入、マニュアルの作成や更新などの業務をお任せします。営業や編集などの現場スタッフの業務を理解し、最適な改善方法を見つけ出して提案することが最初のミッションです。<社内の業務効率化を推進する「攻め」の部署です> ソリューション課に期待されているのは、新サービスの導入と既存サービスの活用促進。現場から課題や要望が上がってきたら、新たなサービスを導入するための調査や選定を行ないます。既に導入済みのサービスが有効活用されていなければ、便利な使い方を周知するための情報発信を行ないます。これまでにない新しい発想で仕組みを構築、展開することが求められるポジションです。 <鍵になるのは、現場からのヒアリングと幅広い情報収集> システム部には、常にシステムの利用や業務フローに関する様々な声が寄せられています。問い合わせに対して「どんなことに困っていて」「どのように解決するのが最適なのか」を調査。導入するサービスに欠かせない要件を定めましょう。並行して、幅広くWebサービスやパッケージソフトなどをリサーチして、課題を解決するための具体的な方法と計画をまとめます。最終的には、システム部の部長だけでなくグループ全社の上層部が納得する提案が求められます。 <運用やサポートにも携わるから社員の声を直接聞ける> パソコンのハードやOS、インストール済みのアプリケーションについては別の課がトラブルシューティングを行なっていますが、ソリューション課で導入したサービスについては運用やサポートにも携わっていただきます。社員の声を直接聞くことで、さらなる業務改善を目指して次の取り組みに繋げることができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆ジャンルを問わず、ITに対して幅広く興味をお持ちの方 └実務や独学などを問わず、システムの開発や導入に関わった経験が活かせます。 ◎職種・業界未経験、第二新卒歓迎!学歴は問いません。 ◎「最新のアプリはとりあえず使ってみる」「IT系のサイトで最新情報をチェックすることが好き」という方も歓迎です。最新かつ正確な情報の収集に必要な最低限の知識やスキルが求められます。 |
募集背景 | ナイトレジャーの情報メディアとして1日5,000万PVを誇るWebサイト『シティヘブンネット』の運営や、全国に展開する情報誌『シティヘブン』の出版などを手掛ける当社。名実ともに業界トップクラスを誇り、お客様件数や新たなニーズがさらに増えています。 そんな中、地域密着の戦略を展開し、業界トップクラスの座をより確実なものにすべく、グループ全社で大幅な組織拡大を計画しています。社員が増えるからこそ業務の効率化は不可欠。そこで今回の募集に至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区栄2-16-15
★転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩8分 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業はほとんどなく、多くても月に20時間以内です。 |
給与 |
月給21万円以上 ※別途、賞与を年2回支給しています。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※上記給与には45時間分の固定残業代(月5万2000円以上)を含んでいます。 ※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ※固定残業代とは…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のことです。そのため、必ず45時間の残業が発生するわけではありません。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※上記、休日休暇をあわせて年間119日の休みになります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限2万円まで/月) ■扶養手当(配偶者:1万円/月、子ひとりにつき:1万円/月 ※制限なし) ■ご近所手当(2万5000円/月) ■各種お祝い金(結婚・出産・入学など) ■社員旅行 (年1回) ■夕食補助(提携店舗にて無料で食事をすることができます) ■独身寮あり ■退職金制度 ■産前産後休業制度(取得実績有り) ■育児休業制度(取得実績有り) ■保養所 ※付帯条件あり |
配属部署 | グループ全社の管理部門の役割を担う株式会社ジーノット。そのシステム部は、「ソリューション課」「サポート課」「インフラ課」「データ課」の4つに分かれており、今回採用される方はシステム部ソリューション課への配属となります。ソリューション課では、これまでIT・Web業界で開発・企画経験を積んできた先輩が活躍しています。 |
教育制度 | 入社後、まずは新入社員研修2日間を実施します。新入社員研修やマナー研修、会社についてなどを学んだ後、先輩社員についてOJTを行ないます。電話対応やテクニカルサポート業務などの基礎から、情報収集の仕方、業者との折衝、業者への発注、資料作成やプレゼンテーションの仕方など実務を覚えていきましょう。システム部門には「働きやすい環境を作る」ことが求められているため、社員の声を聞く中で、どんなソフトがあれば仕事をしやすいのか、何に困っているのかなどの意見も吸い上げていきましょう。 常に質問や疑問を投げかけることができる環境ですので、分からない場合は周囲の先輩に質問してくださいね。 |
会社名 | 株式会社センテナリー |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 小室 良治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100名(グループ合計/700名) |
売上高 | 134億9,200万円(2022年9月期実績) |
事業内容 | ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える グループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか |
事業所 | ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F ■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F ■愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ■事業会社 北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州 |
企業ホームページ | https://centenary.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/gknot |
株式会社ジーノットの社内システムの活用推進担当 ◎土日祝休み│残業月20時間以下(890259)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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