- 【事業内容】
- ■コンタクトセンター ■バックオフィス ■PrimeDesk(統合ITサービス) ■統合型BPO ■セールスマーケティング ■セキュリティ ■デジタルコミュニケーション ■アセスメント/コンサルティング ■研修/トレーニング ■ビジネスコンテンツ ■evelink(リモートワーク) ■金融ワンストップソーシング
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人事労務 ※人事制度の運用・構築担当 人事制度の運用全般をお任せいたします。【具体的には】 ■評価制度・賞与計算・昇格/登用試験 転勤対応など ■従業員からの問い合わせ対応 ■資料・マニュアルなどの作成 ■その他上記に付帯する業務全般 人事制度の運用や構築をメインにお任せします。 【配属部署】 配属となる人事部は30名の部署。男女比は男性4:女性6で平均年齢39歳の組織です。現在、人事課、労務課に機能分割を行なっていますが、定期的にジョブローテーションを実施しますので、労務・制度・採用・教育など人事業務全般に携わることができます。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<経験業界不問/大卒以上> ■なにかしらの人事業務の経験をお持ちの方 ⇒給与計算、社会保険、採用業務経験など ■EXCELスキル(Vlook up関数、ピボットテーブルを使える方) ■PowerPointで提案資料作成経験をお持ちの方 【下記に該当する方は、歓迎です。】 人事制度構築、もしくは運用経験 |
募集背景 | 当社は、東証一部上場企業であるSCSK株式会社のグループ企業として、IT関連サービスを中心に幅広い業務アウトソーシングサービス(BPO)を事業としている会社です。今回は人事部の組織強化のための増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階
交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ※フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00) ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給21万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は360万円~500万円を想定しています。 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇、冬季休暇、GW ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇、特別休暇 ■有給休暇 ■連休サポート休暇 ■エデュケーショナル休暇(自己研鑽/資格取得のための休暇) ■メモリアル休暇 など |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.2ヶ月分) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■残業手当(全額/1分単位で支給) ■通勤手当(上限10万円/月) ■住宅手当(支給条件あり) ■退職金制度 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■スキルアップ研修制度 ■育児・介護休暇制度 ■SCSK健康保険組合加入(年1回の無料健康診断、全国の提携保養所・スポーツ施設の利用など、充実した福利厚生を完備しています) |
会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
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設立 | 1983年 |
代表者 | 取締役社長 渡辺 篤史 |
資本金 | 6億2000万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 5521名 |
事業内容 | ■コンタクトセンター ■バックオフィス ■PrimeDesk(統合ITサービス) ■統合型BPO ■セールスマーケティング ■セキュリティ ■デジタルコミュニケーション ■アセスメント/コンサルティング ■研修/トレーニング ■ビジネスコンテンツ ■evelink(リモートワーク) ■金融ワンストップソーシング |
事業所 | 本社/東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階 |
関連会社 | ■株主 SCSK株式会社 |
企業ホームページ | http://www.scskserviceware.co.jp/ |
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