- 【事業内容】
- ビール類を中心とする総合酒類の製造と販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アサヒビール商品の販促担当◆年間休日123日、賞与年2回あり！ 新商品や売れ筋商品をお客様にお買い上げいただくための販促提案・実行をお任せします。社内には豊富なノウハウがあるので、それに基づいて企画提案をしていきましょう。担当店舗の担当者さまと関係性を築くことがこの仕事のポイントです。【主な仕事内容】 ★商品の販売計画に基づいて、販促企画を提案します。POPなど販促ツールの作成や設置、売場のディスプレイ提案を行います。 ★担当店舗さまへ、定期的にコツコツ足を運びましょう。市場の動向をチェックして、トレンド情報をお店の方に提供するのも、信頼を得るためには大切です。 ★成功事例は、貸与するiPadで閲覧できるため、参考にしながら販促企画を考えます。 ※担当店舗は20～30店舗。1日4～5店舗を訪問します。 ＜スケジュール例＞ ▼8：15／自宅を出発 ▼9：00／店舗へ到着。iPadから始業報告。 ⇒売場メンテナンス、商談などをして、作業終了後はiPadで報告。 ※担当店舗の店長さまや売場担当者さまと商談します。 ⇒4～5店舗ほどを訪問（お昼休憩1時間）。 ▼17：30／最後の店舗を退店。業務終了報告もiPadで。 ⇒定時退社も可能です。 【例えばこんな企画を・・・】 ＜ビールは鮮度がいのち！＞ ビールも生もの、新鮮な方が美味しいです。お店の中でセミナーを開いて、鮮度の違いを実際に味わってもらった結果、その場でお買い上げいただく方も多数いて、イベントは大成功。 ＜父の日にはウィスキーを＞ お父様へのプレゼントにウイスキーはいかがでしょうか。商品を「お父さんありがとう」のメッセージと共に大々的に陳列、さらにマネキン販売も一緒にご提案。売場を任せていただきました。 ◎下記「研修制度」もご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆学歴・経験は不問。人物重視の採用を行ないます。 ※研修体制も整っているため専門的な知識は一切必要ありません。まずは、量販店のご担当者さまのもとを定期的に訪問し、顔と名前を覚えていただくところからスタートしましょう。良好な関係性が築かれてくると、お客さまから相談されることも増え、自分が頼りにされる機会も増えていくはずです。 |
| 募集背景 | ≪10名以上の積極採用！≫ 『スーパードライ』『アサヒスタイルフリー』『クリアアサヒ』などでおなじみのビール系飲料で、2017年まで8年連続でNO.1のシェア（出典：日本経済新聞）を誇っているアサヒビール。今後も量販店のお客さまにきめ細やかなサポートを行なっていくことで、さらなるシェア拡大を目指していきたいと考えています。そのためには増員を行ない、組織強化を行なうことが必要不可欠です。そこで今回、当社の製品を販売するための企画を立案し、提案、実行まで行なう販促担当の募集を行なうことになりました。入社日は相談可能です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3～4ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ＜さらなるステップアップのチャンスも！＞ 契約期間5年（1年ごと更新）の有期雇用となりますが、在職期間中の評価と試験により、6年目以降は無期雇用へと転換できる制度があります。実際、多くの先輩たちがこの制度を利用し、5年契約満了後も継続して勤務しています。また、アサヒグループ企業へ正社員登用された実績もあります。 |
| 勤務地・交通 |
東京（23区内／東京西部）、神奈川、千葉、埼玉、茨城の各エリア
★お住まいの地域から通いやすいエリアを担当していただきます。U・Iターン歓迎！ ★勤務地の希望をお伺いします。 ★原則、直行直帰です。営業車での移動です。 ★会議や経費精算、販促品の積み込みのため月に数回出社します。 ★引越しを伴う転勤なし。 【具体的には】 ■東京エリア／23区内、東京西部 ■神奈川エリア／全域（特に藤沢市、平塚市、小田原市、横浜市鶴見区、港北区、港南区、栄区、川崎市幸区、中原区、高津区、横須賀市） ■千葉エリア／全域（特に習志野市、千葉市、柏市、松戸市、東金、八街、茂原) ■埼玉エリア／鶴ヶ島市、坂戸市、川口、戸田、蕨、草加、志木、朝霞、新座、越谷 ■茨城エリア／古河市、桜川市、下妻市、常総市、筑西市、坂東市、結城市 交通
各勤務地により異なります。
※直行直帰スタイルとなるため、自宅を出発したら営業車で担当店舗を訪問し、1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。自分のペースで進められるのもこの仕事の大きな魅力です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※残業代は別途支給。月10～30時間程度の残業あり。繁忙期以外は定時退社も可能です。 ※フレックスタイム制度あり。 |
| 給与 |
■東京／月給26万円 ■神奈川／月給24万3000円 ■千葉／月給23万4000円 ■埼玉／月給23万4000円 ■茨城／月給22万3000円 ＜月収例＞34万2000円／東京 ※月収例は休日出勤1日（7.5時間）、2万円（外勤手当）、残業20時間の場合。 ※他エリアの月収例は、お問い合わせください。 年収例
＜入社初年度のイメージ年収＞
■東京／442万円 ■神奈川／415万円 ■千葉／401万円 ■埼玉／401万円 ■茨城／372万円 ※入社1年目から安定収入を手に入れられます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります（代休・振替休日制度あり）。 ＜仕事とプライベートを両立できる環境づくりを推進しています＞ 当社では、有給休暇の取得を奨励しています。自分のワークスタイルに合わせながら、有給休暇を利用してまとまったリフレッシュ休暇を取る社員もいます。実際、「転職して、旅行に行ける回数が増えました。土日休みに有給休暇をプラスして、北海道や沖縄、京都などに遊びに行っています」「休日はサイクリングや登山に行っています」という社員も。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） ■活動経費全額支給（ガソリン代、有料道路代、駐車場代など） ■営業車両・駐車場貸与（自宅近くの駐車場を会社が借り上げます） ■外勤手当（外勤が1日4時間以上の場合、1日1000円を支給） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■定期健診 ■退職金制度（2年半以上就業した場合） ■研修制度充実 ■資格取得支援制度 ■厚生行事あり ＜無期契約登用制度（上級FP登用制度）あり＞ 在籍中に一定の条件をクリアした場合、5年契約満了後、無期契約へと転換できます。 ＜就職活動支援セミナーあり＞ 5年満了で卒業される方には、就職活動支援セミナーを提供しています。集合セミナー、自己分析や応募書類の作成指導、面接対応の方法、プロのカウンセラーによる個別面談などのサポートを通じて、スムーズに次の仕事に就いていただけるようバックアップしています。 |
| ここに注目！アサヒビールメモ | ★資格取得支援制度が充実。ソムリエ、ウイスキーエキスパート等の資格取得も目指せます。 ★日々の実績とプロセスはしっかりと評価され、賞与に反映される他、全国やエリア単位で社内キャンペーンを実施しており、優秀者に対しては表彰を行なっています。 ★社員同士の情報交換も活発です。「こんな提案をしたらうまくいったよ」「こんな売場をつくったら成果が出たよ」といった事例は社内ネットワークに書き込むことができます。上司や先輩からコメントが入るので励みになるでしょう。 |
| 研修制度 | ▼導入研修 会社概要、業界について、商品知識、業務内容など、仕事を進める上で必要な最低限の知識を身につけるための研修です。同期たちと一緒に行なう予定ですから、楽しみながら身につけてみてください。 ▼同行研修 導入研修終了後、先輩や上司について実際に店舗を回っていきます。どんなことを行なうのか、どんな提案をするのか、どうやって関係性を構築していくのかを実際に見ながら成長していきましょう。 ▼その後も随時フォロー！ 研修終了後には、携帯とタブレットを支給。常に先輩や上司に連絡がとれる体制です。他にも先輩同行などで、随時フォローをしていきます。 |
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松山一雄 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 従業員数 | 4,252人（2024年5月末時点） |
| 売上高 | 8,113億円（2023年12月期実績）※IFRS基準／酒類事業連結 7,862億円（2022年12月期実績）※IFRS基準／酒類事業連結 7,221億円（2021年12月期実績）※IFRS基準／酒類事業連結 |
| 事業内容 | ビール類を中心とする総合酒類の製造と販売 |
| 事業所 | 【本社】東京都墨田区吾妻橋1-23-1 ※他全国に支社、工場あり |
| 関連会社 | 株主 アサヒグループホールディングス（株） 出資比率100％ グループ会社総数（連結子会社） 206社 |
| 最近の主な受賞歴 | ■「アサヒスーパードライ 生ジョッキ缶」 「アサヒスーパードライ 生ジョッキ缶」が 国際的なビールコンテスト「インターナショナルビアチャレンジ2021」のデザイン＆パッケージ部門で金賞を受賞しました。 https://www.asahibeer.co.jp/news/2021/1115_1.html ■使い捨てしないエコカップ「森のタンブラー」 └環境省が主催する令和2年度「循環型社会形成推進功労者環境大臣表彰」を受賞。SDGsにも積極的に取り組んでいます。 https://www.asahibeer.co.jp/news/2020/1109.html |
| 企業ホームページ | https://www.fpsaiyo-asahibeer.jp/ |
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