- 【事業内容】
- ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業
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すべての必要な人に、
必要なケアを届ける。
| 仕事内容 | 医療介護スタッフ★無資格未経験OK★完全週休2日★研修充実★残業ほとんどなし ***《医療介護スタッフとは？》***在宅でご家族が日常的に行なっている、たんの吸引や経管栄養などの医療的な生活援助行為のことを医療的ケアといいます。平成24年4月より一定の研修を受けた介護職員にも行為が認められるようになりました。 訪問介護ケアをお任せします。 利用者さんは高齢者の方だけではなく障害をお持ちの方のケアもお願いします。 ★入社後研修として資格を取得していただけますので、未経験の方も安心してください。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは 当社が運営している研修施設にて「重度訪問介護従事者」の資格取得を目指します。 ※未経験の方は、「介護職員初任者研修」からスタート。約1ヶ月で「介護職員初任者」資格の取得が可能です。その間、デイサービスの施設にて簡単な作業を行なったり、利用者さんとの接し方に慣れてもらいます。（都内のみ） ※「介護職員実務者研修」も実施しています。それぞれの経験やスキルに応じた研修から始めましょう。 ＜具体的には＞ ■家事全般／起床・就寝・入浴・食事の介助、洗濯、掃除、買い物など ■外出時の同行支援 ■介護記録の記入 ■医療的ケア／たんの吸引や胃ろう・腸ろうなどの経管栄養 ＜仕事のポイント＞ ◇訪問時間は1件あたり30分～1時間。1日6、7件を訪問します。訪問先は事業所から自転車で通えるエリアです。 ◇ニーズが高い時間帯は起床時と夕食時です。 ◇直行直帰OKです。※初回訪問の前には、社内で打合せを行なうことがあります。※介護記録を記入するために、帰社する必要がありません。 ◇毎週テーマを決めた研修があり、スキルアップ＆意見交換の場としています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 学歴・ブランク不問。社会人歴10年以上OK！ ■人の役に立つ仕事がしたい方 |
| 募集背景 | 医療的ケアを行なえる訪問介護事業者として、多数のニーズが寄せられる当社。設立以来、毎年200％成長を実現。わずか5年間で関東エリアをはじめ、愛知、大阪、兵庫、京都、北海道、福岡に21拠点を開設し、今後は更に100拠点増設予定です。それに合わせて管理者のポストも今後増えるので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です。 当社の大きな特徴は、研修を通して極めて社会的な需要が高い医療的ケアができる介護士として専門知識とスキルを身につけ、市場価値の高い人材に成長できること。未経験から入職し、介護士のプロフェッショナルとして活躍している先輩が数多く在籍中。人の役に立つ仕事がしたい方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりなし） |
| 勤務地・交通 |
■東京／新宿区・中野区・杉並区・世田谷区・渋谷区・墨田区・立川市
※12月オープン予定（北区・板橋区・練馬区・豊島区） ※その他23区も続々とオープン予定！拠点が増加中です。 ■神奈川県／川崎市 ■埼玉県／さいたま市 ■千葉県／船橋市 ■大阪府／大阪市・吹田市・岸和田市 ※その他エリアも続々とオープン予定！拠点が増加中です。 ■兵庫県／神戸市・尼崎市・姫路市 ■京都府／京都市 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。 ※転勤はありません。 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※担当する勤務地によって異なります。 ※残業は、1日なし～1、2時間ほど。月20時間以下です。 |
| 給与 |
【関東エリア】 月給20万円～月給30万円＋賞与2回 【関西エリア】 月給18万円～月給28万円＋賞与2回 ※上記は最低保障額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記給料には勤勉手当（2万円）が含まれています。 年収例
年収280万円／25歳（入社1年目）
年収340万円／26歳（入社2年目） 年収420万円／28歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制※土or日固定休選択可） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（年1回） ※5日以上連続休暇の取得可能（上記休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（規定あり） ■賞与年2回（1月・7月／2016年実績：2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（月2万円） ■資格手当 ■報奨金（インセンティブ※施設長が対象） ■車通勤可 ■U・Iターン支援有り |
| 教育制度 | 医療的ケアを行なうことができる介護スタッフの育成に力を入れています。未経験から入社後最短約3ヶ月で介護職員実務者の資格取得を目指せる体制です。 ■入社時研修（2時間） 業界や資格、事業内容についての理解を深めるため、オリエンテーション形式の研修を行ないます。 ■重度訪問介護従事者研修（2日間） ■介護職員初任者研修（15日間） ■介護職員実務者研修（7日間） ⇒eラーニングで自宅学習をサポート。未経験からだと通常は介護職員実務者の資格を取得するまで約半年かかるところを、当社の先輩たちは3ヶ月程度で取得できています。前向きにスキルアップを目指せる環境です。 |
| 配属先について | 当社の社員は、中途採用で入社した人がほとんどです。そのうち、未経験からスタートした人が約7割。自社の研修制度を活用し、しっかりスキルアップしています。また、年齢は30代のスタッフが中心。65歳など、60代に入社し、活躍している先輩も少なくありません。夜勤がなく、完全週休2日のシフト制。土日どちらかは休むことができるため、オンとオフの切り替えがしやすいのが特長です。社風は社長を含め、役職や配属先に関わらずフランク。人間関係が良好なのが特長です。そのためか、定着率は90％以上。長く安定して働くことができる環境です！ |
| 会社名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 大畑 健 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 3,227名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 83億円（2024年1月期実績） 59億円（2023年1月期実績） 39億円（2022年1月期実績） └事業計画に沿った戦略的展開により一時減少。 46億円（2021年1月期実績） 38億円（2020年1月期実績） 38億円（2019年1月期実績） 18億6000万円（2018年1月期実績） 10億円（2017年1月期実績） 5億円（2016年1月期実績） |
| 事業内容 | ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ※詳しくは当社HP＜https://eustylelab.co.jp/list/＞をご確認ください。 |
| 企業ホームページ | https://eustylelab.co.jp |
| 採用ホームページ | すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。 私たちはこの想いに賛同し共に未来を… https://en-gage.net/eustylelab_saiyo |
ユースタイルラボラトリー株式会社の医療介護スタッフ★無資格未経験OK★完全週休2日★研修充実★残業ほとんどなし（894650）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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