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営業サポート ★世界のフットウェアの輸入代理店の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/23 - 2018/09/19)

営業サポート ★世界のフットウェアの輸入代理店
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
展示会を成功に導いた“陰の立役者”とは…。
独・ビルケンシュトック社の正規輸入代理店。ヨーロッパをはじめとした海外ブランドのシューズやサンダルを中心に取り扱う。その名も株式会社シードコーポレーション。毎年、展示会を年2回開催し、成功しているのには理由があるようだ。

展示会が成功する秘訣を探っていくと、鍵となったのは営業サポートの存在。一般的な事務職のイメージとは少し違うらしい。いわば、「提案をする事務職」。展示会でも重要な役割を果たしているようだ。

なんでも、展示会の案内状の発送方法や展示方法、受付のオペレーションから、お客様に出すお茶やお菓子に至るまで、営業サポートが意見を出し合っているのだという。さらに、日頃から、「これが履きたい」という意見や、商品の履き心地を営業から求められる。営業は、その感想を取り入れて、取引先に提案する商品を決めているのだとか。

…なるほど、営業サポートの“声”が展示会成功にむけた、提案商品の選定に一役買っているということか。そんな、あなたの意見が力になり、きっとやりがいを感じられるはずだ。

募集要項

仕事内容
営業サポート ★世界のフットウェアの輸入代理店
ビルケンシュトックをはじめとした海外ブランドのシューズ・サンダルの注文対応から、営業サポート、展示会の準備や受付までをお任せします。取引先は百貨店や靴専門店、代理店、セレクトショップです。

<注文対応>
▼取引先からの電話やFAXによるお問い合わせ
▼販売管理システム上で在庫を確認し、FAXによる注文書の受付・受注入力
▼出荷日確定分をシステム上で、業務物流部内に出荷を指示
▼以降は、業務物流部内で出荷作業を担当

<他サポート業務>
■製品サンプルの出荷、在庫表の作成、営業資料作成、電話の取次ぎ、処理や返品対応など

<展示会の準備と受付>
■年2回、東京と大阪で開催する商品展示会の事前の準備と当日の受付を担当します。
・イベント期間は、大阪で1週間、東京で2週間。営業サポートは交代で1泊2日、長くても2泊3日の出張で行きます。
・展示会の準備期間は、イベントの前の1ヵ月間。営業やマーケティングなどと連携し、準備を進めていきます。主に展示会で使用する書類の作成、オーダー書類や備品などの用意を行ないます。

◎新しいブランドが加わることもあり、毎年、キックオフミーティングの際などにアイデアを出し合っています。展示方法や案内状の送付方法、受付のオペレーションから、お客様にお出しするお菓子やお茶まで、意見を出してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎>
■PCの基本操作ができる方
★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
募集背景 当社は独・ビルケンシュトック社の正規輸入代理店。その他にも、ヨーロッパなど海外ブランドのシューズやサンダルなどのブランドの輸入代理店や直営店運営の事業を行なっています。流通戦略に伴い、新規事業を展開していくため、営業サポートの人員の強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヵ月あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/静岡県静岡市駿河区敷地2-6-33

※転勤はありません。
交通
本社/JR線「静岡駅」より車で約10分(車通勤可。駐車場を完備しています。)
もしくは同駅より路線バス(しずてつジャストライン)に乗車、「下島北停留所」で下車し、徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給18万円~25万円+賞与年2回
※上記金額は、経験・能力・年齢等を考慮し、話し合いで決定します。
休日休暇 ■隔週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6日)
■年末年始(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★閑散期にあたる10月~1月にかけては、業務進捗等に合わせて週に2日休みをとっています。
★産休・育休の取得実績があります。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(11月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費(上限月2万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■スキルアップ支援制度
■会員制スポーツクラブ
■オフィス内禁煙
■私服可
■車通勤可、駐車場完備
教育制度 入社後、まずは2日間、社内での新人研修で、会社や取り扱っているブランド、部門について説明を受けます。その後は、先輩についてOJTで日常業務を覚えていくことからスタート。また、より深くブランドを理解するため、社員研修としてブランド研修を年数回実施し、外部から講師を招いた勉強会も行なっています。
配属部署 営業サポートのメンバーは女性6名で、平均年齢は30代半ばです。全員が中途入社ですが、前職は様々。ネット通販関連の仕事をしていた人もいるなど、ほとんどの人は靴とは関連性のない業界から転職して、活躍しています。

会社概要株式会社シードコーポレーション

会社名 株式会社シードコーポレーション
設立 1997年2月
代表者 代表取締役 種本 浩ニ
資本金 2000万円
従業員数 70名(2019年8月現在)
売上高 22億1000万円(2018年3月期実績)
事業内容 【シューズ・サンダルなどの輸入・卸・販売】
ヨーロッパを中心とした海外ブランドのシューズやサンダルなどの輸入代理店・自社企画、販売・直営店運営を行っています。また、グループ会社では製造から販売、物流までを一貫して手掛けています。

★企業理念★
人と環境になるべく良い履物を世界中から、そして世界中に。

私達シードコーポレーションが目指す企業理念は、“人と環境になるべく良い履物を世界中から、そして世界中に”です。100年後の地域・社会・地球に役立ち、必要とされる企業を目指します。
事業所 ■本社/静岡県静岡市駿河区西脇440
■静岡オフィス/静岡県静岡市駿河区敷地2-6-33
■東京オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-1-11 IVY WORKS 5階
関連会社 ■株式会社ダイマツ
設立/1950(昭和25)年3月25日
資本金/4500万円
代表取締役社長/種本裕一
事業内容/サンダル・シューズ製造販売
URL/http://www.daimatu-inc.co.jp/
主要取引先 阪急阪神、高島屋、銀座ワシントン靴店、ジーフット、ビームス、ユナイテッドアローズ、他
※靴専門店、靴量販店、靴問屋、百貨店、セレクトショップなど全国およそ200社と取引。
直営店舗1 『SEED SELECT』
■高島屋横浜店/神奈川県横浜市西区南幸1-6-1
■あべのハルカス近鉄本店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
■高島屋大阪店/大阪府大阪市中央区難波5-1-5
■阪急うめだ店/大阪府大阪市北区角田町8-7
■高島屋京都店/京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52
■伊勢丹新潟店/新潟県新潟市中央区八千代1-6-1
■三越名古屋栄店/愛知県名古屋市中区栄3-5-1
直営店舗2 『the natural shoe store』
■静岡
■神宮前
■横浜
■吉祥寺
■神戸
■京都

『クロワッサンの店』
■東急吉祥寺/東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目3-1
■大阪阿部野橋店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
企業ホームページ http://www.seedcorp.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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