- 【事業内容】
- ホームサービス事業 保育所及び託児所の経営 子ども・子育て支援事業
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| 仕事内容 | 営業 ★JASDAQ上場企業のグループ／月給30万円～／残業ほぼなし／福利厚生充実 「ロングライフ（有料老人ホーム）」の魅力やサービスを伝える提案営業をお任せします。施設の見学者を集めて、その人から契約をいただく仕事です。施設近隣エリアのケアマネージャーや医療機関相談員を定期的に訪問し、紹介を受けて提案をすることもあれば、ホームページやダイレクトメールなどでお問い合わせをいただいたお客様への提案をすることもあります。ご本人やご家族などのお客様に対して、施設案内から成約、その後のフォローまで担当します。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客様を紹介していただく セミナーやテレアポ、法人訪問（弁護士や税理士、不動産、ケアマネージャー事務所など）をしてお客様を紹介していただきます。 ▼紹介していただいた方への営業 「ロングライフ」の見学へ来ていただけるように提案します。 ▼施設の見学 ▼成約 ▼入居 ▼アフターフォロー ＜仕事のポイント＞ ■自分の大切な人をイメージして提案しましょう。 提案する相手を思いやる気持ちが大切です。自分の両親やおじいさん、おばあさんに提案するようにお話しましましょう。どんなセカンドライフを送りたいのか、丁寧にヒアリングしてください。 ■飛び込みはありません お客様からの問い合わせはコールセンターが一括で受けています。依頼を受けたお客様に対して提案資料を用意して、説明にお伺いします。飛び込みは一切ありません。訪問件数は1日に5～6件です。 ※単価は約3000万円～5000万円でローンが組めません。65歳以上を対象としているものの客層は限られます。 ※入社して3ヶ月以内に1件の成約を目標にがんばりましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問＜業界未経験、歓迎！＞ ★人物重視の採用です。人のためを思って行動ができる方を歓迎します！ ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。 |
| 募集背景 | 1986年の設立以降、長年ケアサービスを提供し続けている当社。今では全国21箇所に有料老人ホーム・グループホームを展開するまでに成長しました。今年の5月には、神奈川県川崎市高津区宮崎台に新しい施設をオープンしました。今後も首都圏の新規オープンを予定しています。それに伴い今回、新規エリア開拓をする営業スタッフを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル3階
◎転勤あり 交通
JR総武線快速「新日本橋」駅直結
東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩3分（地下道直結） JR線「神田」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均労働時間173.8時間） 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月に10時間程度です。18時になったら消灯するオフィス環境です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ ※残業手当は全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（水・木、月８～９日休み） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■長期・連続休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■ストックオプション ■オフィス内禁煙 ■社員持株 ■退職金あり ■出産・育児支援制度あり ■保養所 ■資格取得支援制度 ■社内クラブ ■グループ旅行補助制度 ■復帰制度 |
| 会社名 | 日本ロングライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 大麻 良太 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 520名（2018年1月現在） |
| 売上高 | 1億2300万円（2017年10月期実績） 1億1571万円（2016年10月期実績） 1億1288万円（2015年10月期実績） |
| 事業内容 | ホームサービス事業 保育所及び託児所の経営 子ども・子育て支援事業 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階 東京本社／東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル3F |
| 関連会社 | ＜ロングライフグループ＞ ロングライフホールディング株式会社 エルケア株式会社 カシダス株式会社 ロングライフダイニング株式会社 ロングライフファーマシー株式会社 ロングライフリゾート株式会社 ロングライフグローバルコンサルタント株式会社 |
| 教育制度 | ＜入社後1～2週間＞ 最初の1週間は座学で業界知識について学びます。その後の1週間は現場実習として老人ホームで働きます。入居者様の身体に触ることはしませんが、ケア業務を見学して施設内の様子を把握していただきます。 ＜入社後3週間～＞ 専属の担当者がつくので、商談に同行して経験を積みます。 ＜入社後1ヶ月＞ 1ヶ月くらいが一人立ちの目安です。もちろん、それ以降も必要があれば先輩が商談に同席し、フォローをしたりクロージングをしたりすることもあります。 ◎毎週30分～1時間程度の営業研修があります。基本的には営業部長が担当しますが、半月に一度は外部講師を迎えています。 |
| 配属部署 | 現在東京の営業は3名。営業本部は東京と大阪で一つの組織で、30代～50代前半のスタッフが活躍しています。前職は生保の営業や主婦、キャビンアテンダント、販売員、ケアマネージャーなどさまざまです。 |
| 企業ホームページ | https://www.j-longlife.co.jp/ |
日本ロングライフ株式会社 東京本社の営業 ★JASDAQ上場企業のグループ／月給30万円～／残業ほぼなし／福利厚生充実（898044）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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