- 【事業内容】
- ■増改築の設計・施工 ■厨房設備の設計・施工 ■冷暖房設備の設計・施工 ■京葉ガス(株)代行業務全般 ■給排水・衛生設備工事の設計・施工 ■ガス工事の設計・施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | リフォームのご案内スタッフ ★新規開拓なし★直近10年の定着率100% 当社と取引があり、「リフォームに興味がある」お客様限定にリフォームのご案内をします。契約後の工事の手配からお引渡しまでを担当。飛び込み営業や電話営業、無理な売り込みは一切ありません。■興味があるお客様「限定」へのご案内のみ。成約率は6割。 月に問い合わせは30件ほど。船橋市内で12万5000件、京葉ガスをご利用いただいているなど長年お付き合いのあるお客様向けへのご案内のため、成約率は6割です。リピーターも多いのが特長です。 ■新規開拓など営業活動は一切ありません。 飛び込み営業や無理やり売り込む必要はありません。お客様のお困りごとをリフォームでどう解決するかについての提案に専念できます。ガツガツしたスタイルとは無縁です。 ■ニーズが安定的に見込めるエリアです。 船橋市内は大型商業施設やマンション建設が進む人気のエリア。リフォームは15年周期で必要となるため、安定的にニーズが見込めます。 【仕事の流れ】 ▽別部署から「リフォームに興味がある」お客様のアポイントがスケジュールに入ります。 ▽お客様先を訪問。どんなお悩みがあるのかを伺い、具体的なリフォームをご案内します。 ▽お客様とご相談を重ね、リフォーム内容が決定。見積書を作成して申込をいただきます。 ▽職人を手配して工事がスタート。工事の管理などを行ないます。 ▽工事が終了したら引き渡しを行ない、終了です。 ※入社後は経験・スキルに応じて仕事をお任せしていきます。未経験で自信のない方は、まずガスの設備機器関連周りのサービススタッフとして経験を積んでからスタートしていただくことも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎建築・住宅・設備関連の知識や業界での経験、仕事の経験がある方、優遇します! |
募集背景 | 当社は京葉ガスのサービスショップを4店舗運営し、船橋市内で12万5000件のお客様をお預かりしています。ガスの開栓などから派生し、よりお客様のご要望に応えるためにリフォーム全般も請け負って対応するようになりました。現在は、お客様の急なお困りごとへの対応だけではなく、日頃からお客様のお宅を訪問して無料で点検をするサービスを行なっています。今後も地域に密着しながらより多くのお客様のフォローを行ないたいと考え、新たにリフォームの提案を行なうスタッフを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■習志野台店/千葉県船橋市習志野3-2-1
■薬円台店/千葉県船橋市薬円台1-5-6 ■海神店/千葉県船橋市海神6-23-1 ■新船橋店/千葉県船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋3F 専門店街 ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
■習志野台店/「北習志野」駅より徒歩1分
■薬円台店/「新京成薬園台」駅より徒歩4分 ■海神店/「京成海神」駅より徒歩3分 ■新船橋店/「新船橋」駅より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月30~40時間程度です。(閑散期は月10時間程度の場合もあります)もちろん、残業は全額支給します。現在、働き方改革で残業削減に取り組んでいるため、今後削減していきます。 |
給与 |
月給20万円~30万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は100%支給。上記に条件により年齢給(60歳まで)・職能給などがプラスされます。 ◎目標を達成すると賞与で評価します。賞与額は多い人で1回100万円。最大200万円が目指せます。 |
休日休暇 | <年間休日105日> ■週休2日制(日曜日固定。別途、月2~3日は希望日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ※1名が育休中。復帰した社員も活躍しています。 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ◎家族との都合を優先して休めます! 月2~3日の希望休を組み合わせて土日休みにすることも可能。半休も取得しやすく、午後は急ぎの仕事がないので休みにするなど、当日でも取得できます。 ◎長期の連休も自由自在! 調整すれば長期の連休も取得OK!多くの社員が毎年1週間ほど休みをとって家族旅行を楽しんでいます。北海道、沖縄、石垣島、九州などの遠方や、ハワイなど海外に行く社員も。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績3ヶ月)※最大200万円支給実績あり! ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:7,000円/月) ■産休・育休 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当(5,000円/月) ■制服貸与 ■社員旅行(費用は会社負担で2年に1度実施。前回は北海道、台湾にも行きました。) ■海外研修(長く勤めている人から優先で2~3名選び、会社負担で研修旅行をしています。ロサンゼルスやオーストラリアへ行きました。) ■退職金 ■確定拠出年金加入 ■報奨金 ■永年勤続表彰 ■資格取得表彰 |
教育制度 | 経験・スキルに合わせてOJTでお教えしていきます。入社後3ヶ月間は上司・先輩に同行しながら、じっくり当社の仕事の進め方を学んでください。 ◎さまざまな資格取得が目指せます! 業務に役立つ資格取得を奨励しています。費用は全額会社負担で、業務時間内に受験も可能です。また自費で取得した場合、取得時に表彰金を支給。(一級建築士:15万円、二級建築士:10万円など)みんなで勉強しながら取得を目指しています。 【資格の例】 給水装置工事主任技術者、建築士、建築施工管理技士、監理技術者、第二種電気工事士、福祉用具専門相談員、既存住宅状況調査技術者、第一種衛生管理者、大型自動車二種免許、応急危険度判定士 など |
配属部署 | リフォーム部の先輩は5名で、30代前半がメイン。全員男性で既婚者です。4名が新卒で入社し、ガスの設備機器関連の業務を担当してからリフォームに異動してきました。 ◎全員が持ち家&子持ちです。 先輩は全員持ち家。京葉ガスの関連企業だけに信用度が高くローンの審査も有利で、中には自社経由で他社よりおトクに新築を建てた先輩もいます。子どもは1~3人いて、妻が専業主婦という率も高めです。 ◎定年まで勤める人が多数! 部内には勤続19年の社員もいて、定年まで勤める人がほとんど。定年は60歳ですが、希望を出して嘱託社員として70歳くらいまで働く社員もいます。中には一度辞めて、出戻りで活躍している社員も。 |
会社名 | 新葉瓦斯機器株式会社 |
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設立 | 1971年 |
代表者 | 代表取締役社長 猪瀬 史生 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 67名(2024年6月現在) |
売上高 | 1億5616万円(2023年6月期実績) 1億3045万円(2022年6月期実績) |
事業内容 | ■増改築の設計・施工 ■厨房設備の設計・施工 ■冷暖房設備の設計・施工 ■京葉ガス(株)代行業務全般 ■給排水・衛生設備工事の設計・施工 ■ガス工事の設計・施工 |
事業所 | ■本社/千葉県船橋市海神6-23-1 ■習志野台店/千葉県船橋市習志野台3-2-1 ■薬円台店/千葉県船橋市薬円台1-5-6 ■海神店/千葉県船橋市海神6-23-1 ■イオンモール船橋店/千葉県船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋店1F 専門店街 |
企業ホームページ | https://keiyogas-ss.jp/sinyogas/ |
採用ホームページ | ガス・住まいのことなら何でも対応します。 ー新葉瓦斯機器株式会社ー「ガス」のこ… https://en-gage.net/sinyogas_saiyo |
新葉瓦斯機器株式会社のリフォームのご案内スタッフ ★新規開拓なし★直近10年の定着率100%(898904)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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