事務(進行管理がメイン)★年間休日120日/残業月約20時間/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/06 - 2018/10/10)
事務(進行管理がメイン)★年間休日120日/残業月約20時間/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
内勤の落ち着きも、お客さまから求められるやりがいも。
落ち着いて働ける内勤の仕事がいいけど、”指示されたことだけやればいい”仕事はちょっと物足りない。そんなあなたは、当社の事務と相性がぴったりです!
1974年に印刷業からスタートした当社は「紙×IT」に強みを持ち、ワンストップで情報処理サービスを提供する会社です。紙を使ったデータ管理および集計などの処理を必要とする医療系企業や流通系企業、官公庁などさまざまなクライアントと長年にわたり取引をいただいています。
お任せしたいのは、資格試験や健康診断を運営する企業・団体からアウトソーシングされた運用に必要な事務業務です。クライアントに要望を伺い、スケジューリングや社内の各部署への指示出しを行なう進行管理がメイン。社内外との打合せや調整などを行ない、案件を中心になって動かしていきます。
とはいえ、基本は社内でメールや電話でのやりとり。残業も1日約1時間なので、プライベートと両立しやすい環境です。事実、定着率は95%で30代を中心に長く活躍しています。あなたも他とはちょっと違う事務の仕事、始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
事務(進行管理がメイン)★年間休日120日/残業月約20時間/賞与年2回 企業・団体向けのワンストップ情報処理サービスの提供に必要な事務業務をお任せします。クライアント対応を行なう窓口となり、社内のシステム開発部門や印刷工場などと連携して進行管理をメインで手がけるお仕事です。
【具体的には】 適性に合わせて「資格試験」「健康診断」いずれかの運用業務をご担当いただきます。継続して取引があるクライアントが多く、やりとりはメールや電話で行ない、社内での勤務となります。
<いずれかをご担当いただきます> ◎「資格試験」に関わる運用 クライアントは各種資格試験を運営する企業・団体です。受験者のデータ管理、試験結果の発送、有資格者の管理まで、資格試験を運用するために必要な一連の業務を担当します。
◎「健康診断」に関わる運用 クライアントは健康診断を代行する企業です。受診者のデータ管理、診断結果のシステム登録、診断書の発送まで、健康診断を運用するために必要な一連の業務を担当します。
<以下の業務をお任せします> ■進行管理業務 クライアントや社内の各部門、協力機関と打合せを行ない、今回の依頼に必要な印刷物やデータ処理業務を確認。スケジューリングや見積りを作成し、業務がスムーズに進行するようにコントロールします。
■データ管理業務 ExcelやAccessを使い、必要となる情報入力・更新作業、データの加工や印刷物の発送など各種事務業務を担当します。業務の進め方は入社後にお教えするので、ソフトの使用経験がない方もご安心ください。
<年に1~2回ほど出張もあります> 必要に応じて、佐世保のコールセンターなどへの出張が年に1~2回あります。佐世保では有名テーマパークを一望できるリゾートマンションに宿泊できるなど、慣れない出張先でも快適に過ごせるように配慮しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※学歴、社会人経験、転職回数、就業ブランクなどは問いません。
★Excel・Accessが使える方、健康診断に関わる業務経験をお持ちの方、歓迎します!
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募集背景 |
1974年に設立し、印刷業からスタートした当社。時代のニーズ合わせてIT関連サービスへも事業を拡大してきました。現在は「紙×IT」に強みを持っており、臨床試験関連の医療系企業や、食品・飲料卸などの流通系企業、官公庁など「紙を使ったデータ管理および集計などの処理」が必要なお客さまから安定的に引き合いをいただいています。
最近ではアウトソーシングの需要が増えており、今後も質の高いサービスを提供していくために組織強化が必要となっています。そのため、新たなメンバーを複数名お迎えして育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル ◎転勤はありません
交通
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A6出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」7番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月20時間ほどです。 |
給与 |
月給20万円~31万5000円 +賞与年2回(2017年度実績3.45ヶ月分) ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません。残業代は全額追加支給いたします。
年収例
370万円/30歳(入社3年) 470万円/35歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ※100%消化している社員も多数! ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり
◎有休などを組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/2017年度実績3.45ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当 ■皆勤手当(月5000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子:1名につき月7000円) ■住宅手当(月1万5000円) ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■保養所(伊豆高原、草津、長崎など) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(旅行補助金制度や保養施設有り) ■インフルエンザ予防接種補助 ■確定拠出型年金 ■団体生命保険 |
教育制度 |
入社後は、まず当社の事業やシステムなど基本的な情報を学ぶ研修を実施。現場配属後は業務を通じて仕事をお教えしていきます。まずは簡単な作業から始めて、1~2年で独り立ちを目指しましょう。 |
配属部署 |
<社員の定着率は95%!勤続年数10年というベテランも珍しくありません> 資格試験の運用業務を担当する部署は、平均年齢30代で男性8名・女性2名が在籍。健康診断の運用業務を担当する部署は、平均年齢35歳で、男性8名・女性3名が在籍しています。残業も月20時間程度なので、家族との時間や自分の趣味などプライベートと両立して働く社員が多く活躍しています。 |
株式会社ディーソルの事務(進行管理がメイン)★年間休日120日/残業月約20時間/賞与年2回(898916)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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