コープデリ宅配事業のルートドライバー ★完全週休2日制(土日)、独身寮有/月2万円(条件有)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/24)
コープデリ宅配事業のルートドライバー ★完全週休2日制(土日)、独身寮有/月2万円(条件有)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
安心を届ける仕事には、将来も安心して働ける環境が必要。
約341万世帯の方にご利用いただいている生活協同組合コープみらい。コープデリ宅配事業をはじめ、店舗事業、保障事業など幅広く組合員さんの生活をサポートしています。食の安全性への関心が高まる中、原料や産地にこだわった商品をお届けするコープみらいの組合員さんは増加中。日本最大級の生活協同組合として、確固たる基盤を築いています。
これからも組合員さんに安全・安心をお届けするために、職員が安心して働ける環境も不可欠。そこで、コープみらいでは将来も安心の働き方を整えています。たとえば、ドライバーでは珍しい土曜と日曜の完全週休2日制で、年間休日は115日です。
夏季休日や冬季休日もあり、家族と予定をあわせて出かけることもできます。また、配偶者の出産休暇や様々な時短勤務制度もあります。事実、厚生労働省が認める子育てサポート企業として「くるみんマーク」も取得しました。
趣味や旅行などプライベートの時間も大切にできるコープみらいのドライバー。将来を見据えるあなたに、オススメしたい仕事です。
募集要項
仕事内容 |
コープデリ宅配事業のルートドライバー ★完全週休2日制(土日)、独身寮有/月2万円(条件有) 1.5tトラックで組合員さんのお宅へ生協の商品をお届けします。自然と顔なじみになれるので、時には配達先の方と世間話で盛り上がったり、感謝の言葉を頂くことも。配送業というより、接客業のような仕事のやりがいが味わえます。
【コープデリ宅配とは?】 地域の組合員さんに食品・飲料・生活用品をお届けするサービスです。「買い物に出かけるのが難しい高齢者の方」「大きな荷物を持つのが困難な妊娠中の方」「忙しくて買い物に行けない、共働きの方」「子育て中の方」など様々なライフスタイルの方にご利用いただいています。商品のお届けを通じて、組合員さんの生活を支えています。
【仕事の流れは?】 ▼まずは出発準備! 食品等の主な商品は専任の担当者が積み込みますので、地域担当は箱入りの飲料やトイレットペーパー等、個別の確認が必要な商品のみ積み込みを行います。既にお届け先ごとに商品が箱詰めされているため、荷物を仕分ける必要はありません。
▼配達へ出発! 担当のルートを回り、一戸建てやアパート・マンション等へ商品を配達。組合員さんとお話をしながら、「CO・OP共済」等のご案内やご説明も併せて行います。
▼帰ってきたら、簡単な事務作業。 ご注文用紙の確認、伝票処理、ご注文のなかった組合員さんへ確認のお電話等をします。30分~1時間程の事務作業を終えたら1日の仕事は終了。お疲れさまでした!
【仕事のポイントは?】 ★「担当者ニュース」と題し定期的に担当の組合員さん限定にお便りを書いています。「いつも楽しみにしている」「お子さんの話に癒された」等のお返事を頂くこともあり、やりがいに繋がっています。
★未経験から始める場合、はじめは不安なはずです。そこで当社では約2ヶ月のOJT期間を用意しています。詳細は研修制度の項目をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ⇒2017年3月12日以降に普通自動車免許を取得された方は、「準中型免許」への切り替えが必要になります。
◎意欲重視の採用です! 今まで仕事で自動車を運転した経験がなくても、入職後に運転の研修があるのでどうぞご安心ください。実際に「サービス業界からの転職」「以前はIT業界でエンジニアをしていた」「営業からのキャリアチェンジ」など、未経験で入職した職員がほとんどです。そのため、業界経験も一切問いません。
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募集背景 |
▼サービスを利用される世帯数が増えているため、地域担当(配達担当)を増員いたします。 コープみらいは、東京・千葉・埼玉の約341万世帯の方にご利用いただいている日本最大級の生協です。おかげさまで組合員さんの数が増えており、既存の職員では人手が足りなくなっています。これからもより満足していただけるサービスを提供していくために、地域担当(配達担当)を増員することになりました。今回の募集では、転居を伴う異動のない「エリア限定職員」を新たに50名以上お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※当社では「正規職員」と呼んでいます。 ※専任職(エリア限定職員)としての募集です。 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。 ※転居を伴う異動なし。
=エリア限定職員のキャリアパスについて= 経験を積んだ後、将来的にはチームリーダーへのキャリアアップが可能です。また年に一度、正規職員(総合職)への登用試験も行っています。登用後は幹部職員への昇格や、他部署への異動も発生します。 |
勤務地・交通 |
東京都・千葉県・埼玉県のコープデリ宅配センター ※U・Iターン歓迎します。 ※原則として、希望や通勤時間などを考慮して、配属先を決定いたします。 ※転居を伴う異動はありません。
【東京都】 品川区、練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、足立区、墨田区、世田谷区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市
【千葉県】 船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市、市川市
【埼玉県】 川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町
交通
勤務地により異なります。 千葉・埼玉エリアは、原則として自動車通勤が可能です(必要保険基準あり)。
≪くわしい住所・アクセスはコチラをご覧ください≫ http://shop-mirai.coopnet.or.jp/search_mirai/index_pc.php
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勤務時間 |
変形労働時間制/週平均実働38時間45分(1日7時間45分、シフト制)
~基本シフト~ 9:00~17:45、12:00~20:45、12:30~21:15 など |
給与 |
月給21万500円以上+各種手当 ※年齢により異なるため、下記をご参照ください。
<初年度給与例> 22歳…月給21万500円+各種手当 30歳…月給21万8500円+各種手当 35歳…月給22万1500円+各種手当
年収例
◎年収380万円/25歳(担当職) ◎年収500万円/35歳(リーダー職、子ども2人あり)
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休日休暇 |
【年間休日115日】 ■完全週休2日制(土・日) ■夏季休日 ■冬季休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■つわり休暇 ■出産休暇 ■男性職員の配偶者出産時休暇 ■生理休暇 ■お子様の看護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与あり ■年齢調整手当 ■家族手当 ■ポスト手当 ■時間外手当、深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■交通費支給(規定に基づく) ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■貸付金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休職制度 ■時短勤務制度 ■資格取得バックアップ制度 ■退職感謝金制度 ■保養施設・レジャー施設・スポーツ施設利用可 ■定期健康診断、生活習慣病健診 ■独身寮あり(月2万円で使用可能) ※都区内勤務者(条件あり)
★保育施設 埼玉エリア6ヶ所のコープデリ宅配センター(草加センター、東松山センター、熊谷センター、川口センター、大宮センター、三郷センター)に事業所内保育室を開設。子育てしながら、安心して働けます。 |
研修制度 |
▼充実した研修があるので、自信を持って仕事に臨めます! 入職後は、まずトラックを安全に運転するための研修を実施します。その後は、1~2ヶ月にわたって先輩職員のトラックに同乗しながら、運転のコツやルート、荷物の持ち方、組合員さんとの接し方まで丁寧に指導します。また、毎日の配達後に業務のアドバイスをもらう機会も。目的意識を持って成長できる環境です。慣れてきた頃から徐々に運転をお任せするなど、着実に業務を習得できるよう配慮しています。 お互い助け合う風土があるので、分からないことは何でも聞いていただければ嬉しいです。 |
評価制度 |
▼あなたの頑張りを適正に評価します! 入職後は自身の成長を感じにくいこともあると思いますが、上司が仕事ぶりを評価します。「こんなところが良くなった」と声かけが盛んなので、仕事のやる気に繋がります。また「イイネッ!!カード」というものがあり、周りの職員から「この行動が良かった」などのメッセージがもらえる点も嬉しいポイント。お互いに褒め合える風土が根付いています。
まずは宅配事業の地域担当として経験を積んでいただきますが、希望と実力次第でチームリーダーへとキャリアアップしていくことも可能です。年に一度の登用試験に合格すると、正規職員(総合職)になることも可能です。 |
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