- 【事業内容】
- ■自動販売機による清涼飲料水の販売 ■その他関連業務
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 自販機をまわるルートセールス ◎安定して働ける仕事です！ 『三ツ矢サイダー』、『WONDA モーニングショット』、『十六茶』、『カルピスウォーター』などでおなじみ、アサヒブランド商品の補充や売上管理をする仕事です。当社の顔として活躍してください！◎自販機をまわって何をする？ 売上金回収、商品の補充、本体や周囲の掃除、空き缶やペットボトルの回収、POPの貼りかえなどを行ないます。自販機１台１台に対し、最適な商品ラインナップや正確で丁寧な商品補充を行います。 ◎あなたならではの工夫をプラス！ 「売り切れ」期間をつくらないよう、補充のペースを考えることも大切。「売れる」自販機なら1日2、3回まわるのも手です。運転距離は地域により異なりますが道を覚えてしまえば効率のよい道順や渋滞の時間を避けるなど あなたの回りやすいペースで動けます。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。担当エリアへトラックで出発。 ▼約20～25台の自販機をまわります。 ▼帰社したら翌日分の商品をトラックへ積みこみます。 ▼勤務表、売上データ等を入力します。社内業務は1時間ほど。 ▼お疲れさまでした！ ＜売上アップのコツ、公開！＞ ・お客様を想像してみよう！ 「ジムにはスポーツ飲料を多く入れよう」「OLが多いオフィスならホットも売れそう」など、エリアごとの売れ筋を考えて商品を選ぶのがポイント。 担当エリアでどんなイベントがあるかも重要なポイントの1つ。情報収集しながら納品して下さい。また、一台一台売上が違うので、売切がつかないよう、納品の頻度を考える事もポイントです。 ・POPを貼り替えよう。 自動販売機のレイアウトにもこだわりを！特に新商品はオリジナルのPOPを貼るなどディスプレイにも工夫しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
32歳まで／学歴不問 ＜未経験、第二新卒歓迎＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） └入社後一定の期限内に準中型免許を取得していただきます。年齢と取得日からの年数、実際の運転経験の年数を考慮して設定します。取得費用補助金制度（上限／15万円）もあります。 ※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため、32歳までの方を対象としています。「腰をすえて長く働きたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | アサヒ飲料株式会社の100％子会社として、東名阪を中心とした主要エリアにアサヒブランドを広めているアサヒ飲料販売。自販機の売上拡大に向けて組織を強化しています。それに伴い、今回は将来を担う若手メンバー【10名以上】の大量採用を実施します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫にある各拠点
◎希望を考慮。U・Iターン歓迎。「都市部で働きたい」「上京して頑張りたい」という方、歓迎！ ◎マイカー通勤ができる支店もあります。 ◎引越しを伴う転勤はありません。 ＝配属支店一覧＝ 【首都圏】 ■東京／墨田区、板橋区、大田区、調布市、東大和市 ■神奈川／横浜市（港北区、港南区）、相模原市中央区、伊勢原市 ■埼玉／上尾市、戸田市 【中部圏】 ■愛知／名古屋市（中川区、緑区）、小牧市※ ■三重県／津市※ 【近畿圏】 ■大阪／大阪市（東淀川区、住之江区※）、箕面市※、東大阪市※、柏原市※、枚方市※、貝塚市 ■京都／京都市西京区※ ■兵庫／神戸市東灘区、明石市※ ■滋賀／栗東市 ※は車通勤可。ただし、支店までの距離等、社内規定によります。 交通
各支店により異なります。
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムはありません。 ＜フレックスタイム制とは＞ 業務の進め方に合わせて始業時間、終業時間を自分で決定し、効率的に働ける制度です。 ※残業は月40時間程度。時間外手当は全額別途支給します。 ※労働環境改善により残業時間の削減に取り組んでいます。 |
| 給与 |
＜首都圏＞ 月給18万2000円（資格給15万円＋職務給3万2000円）＋諸手当＋日当 ＜中部、近畿圏＞ 月給17万円（資格給13万8000円＋職務給3万2000円）＋諸手当＋日当 ※日当（1日1000円×勤務日数）は外勤4時間以上の場合、必ず支給 【月収例】 ＜首都圏＞ 29万4600円（月給18万2000円＋職務給4万3400円＋時間外手当6万6200円＋諸手当3000円）+日当 ＜中部、近畿圏＞ 27万9100円（月給17万円＋職務給4万3400円＋時間外手当6万2700円＋諸手当3000円）+日当 年収例
年収410万円／一般職、ルートセールス職
年収550万円／主任、マネージャー職 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（シフト制） ◎慶弔休暇 ◎メモリアル休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎有給休暇 初年度10日間／勤務年数により最大20日（繰越を含め40日間） ◎積立有給休暇制度（傷病時使用可） ＜年間休日：110日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（2016年実績 ※資格給の4.267ヶ月分） ◆各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆制服貸与 ◆携帯電話貸与 ◆日当（4時間以上の外勤につき、給与とは別に1日1000円支給 ※月間の外勤20日の場合、2万円支給） ◆退職金制度有 ◆アサヒグループ共済会（慶弔時、不慮の事態のための相互扶助を目的とした共済会） ◆アサヒグループ企業商品社内販売 ◆労働組合あり ◆優秀社員表彰制度（表彰旅行あり） |
| 配属部署 | 各地にある支店への配属となります。各エリア採用のため、引越しを伴う転勤はありません。コンビニ販売員、不動産営業、OA機器の営業、自衛官、美容師やパティシエなど、あらゆる業界の出身者が活躍中。社員のほとんどが中途入社です。 売上をアップさせるためのアイデアを出し合ったり、メンバー同士フォローしあったりする風土が根づいた職場です。ひとり立ちした後は基本的に1人で回訪に行きますが、チームで売上目標の達成を目指しています。ちなみに、平均年齢は34歳。そんな若い組織の中核となってくださる方を、お待ちしています。 |
| 教育制度 | ＝＝入社後の研修スケジュール＝＝ ▼OJT研修：先輩社員の回訪に同乗し、実務を体験します。 ▼内部研修：入社3ヶ月以内に、教習所にて安全運転研修（実技）を受けます。 ★その他、通信研修などを実施しています。 ＝＝多様なキャリアプランあり＝＝ 自ら工夫して動ける人なら経験年数や年齢に関係なく、チームリーダー、マネージャーや支店長をどんどん任せていきます。また、本社勤務や営業推進部（開拓専門）等への異動もありますので、自分の将来設計に合ったキャリアアップを目指してください。 |
| 会社名 | アサヒ飲料販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大依 誠 |
| 資本金 | 1億円 ※ダイナミックベンディングネットワーク株式会社 100%（ダイドードリンコ株式会社66.6％、アサヒ飲料株式会社33.4％） |
| 従業員数 | 873名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 214億円（2024年1月期実績） |
| 事業内容 | ■自動販売機による清涼飲料水の販売 ■その他関連業務 |
| 事業所 | ■本社 〒110-0005 東京都台東区上野7-12-14 住友不動産上野ビル4号館 6階 ■首都圏地区…15支店 ■中部地区……4支店 ■近畿圏地区…11支店 |
| 企業ホームページ | http://www.asahiinryo-h.co.jp/ |
| 採用ホームページ | アサヒ飲料販売株式会社 額に汗する楽しさと、頭脳に汗する面白さ。私たちと一緒に… https://en-gage.net/asahiinryo-h_saiyo1 |
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