- 【事業内容】
- ファシリティマネジメント事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 施設管理 ※残業は月平均10時間程度／有休取得率90％以上／9日以上の連休取得も可！ イオングループの施設やグループ以外のお客さまの施設において、各種設備の管理などをお任せします。管理を担当する施設は、商業施設、オフィスビル、病院、官公庁、ホテル、マンションなどさまざま。随時研修が可能なため、研修で知識を学んだ後、現場で業務スキルを高めることが可能です。■点検シートに沿って、各種設備をチェック。 電気設備、空調設備、給排水設備などを点検します。1日の点検箇所は5～6ヵ所。「照明が切れている」といった比較的軽い不具合は自ら交換したり修理したりします。点検が終わったら報告書を作成。フォーマットに沿って記入していくだけなので、難しくありません。 ■手に負えない不具合は、業者さんへ依頼。 自分たちで手に負えない設備の不具合が発生したら、業者さんへ連絡します。状況を伝えた上で、修理に来てもらう日程を決定。修理時は、現場に立ち会います。 ■現場スタッフからの意見・提案も歓迎します。 指示された仕事をこなすだけではなく、現場スタッフからの提案も大歓迎。「電力を抑えるために、電球にタイマーをつけてみては？」という案が採用されたこともあります。 ※設備の管理だけでなく、伝票などの事務的な仕事にも関わります。 ※グループ会社以外からの依頼も増えており、幅広い業務を扱います。ジョブローテーションの制度もあるので、複数のスキルを高めることが可能です。 ＜資格取得のサポートも充実しています＞ 入社時研修のみではなく、その後も技術研修や資格取得研修、管理職研修等があり、キャリアに応じた研修・サポート制度をご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■第二種電気工事士をお持ちの方 ※上記資格をお持ちでない方も、「電気主任技術者」、「建築物環境衛生管理技術者」をお持ちの方も歓迎しています。 ※学歴・ブランク不問 ※職種・業種未経験、歓迎します！ ※資格をお持ちの方で、実務経験がない方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜10月以降案件増加のため積極採用中！！＞ 設立以来、イオングループ全体の施設管理を行なってきた当社。ビルメンテナンスだけではなく、コスト削減・修繕・予算管理などに至るまで総合的な管理運営を手がけることで、お客さまからも高い評価をいただいております。新年度に入ったことで、案件数も日に日に増加中。それに伴い、この度約50名の大型増員を行なうことになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■全国各地の管理物件（ショッピングセンター、オフィスビル、ホテル、病院、大学、空港など）
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、東京、千葉、神奈川、埼玉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ■このエリアで、積極採用をしています。 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、富山県、長野県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、広島県、山口県、岡山県、香川県、徳島県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 ※東北6県のエリアでは第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方のU・Iターンも積極的に歓迎しています。 ※将来的に転勤の可能性があります。転勤が難しい方は、面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤可（規定あり） ※希望を考慮します。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※シフト例／8：00～17：00、10：00～19：00、13：00～22：00 ※配属される物件により勤務時間が異なります。 ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～38万円 ※別途、手当（通勤、残業等）を支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※勤務地により異なります。 年収例
450万円／経験3年
600万円／経験7年 |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制） ■有給休暇★半日単位で取得可能 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■長期休日（半年に4日連続取得×年2回。年間8日） ■育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能） ■産前産後休暇 ■看護・介護休暇 ※年間休日117日 ※9日以上の連休も可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当全額支給 ■基礎資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給） ■ライセンス選任手当（1件月2000円～1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子供：月5000円※上限2万2000円／月） ■役職手当（月6000円～1万7000円） ■住宅手当（月上限2万円）※地域区分により異なる ■転勤者待遇（社宅・寮などの支援制度あり） ■制服貸与 ■社員持株会 ■社員研修制度 ■資格取得支援制度 ■従業員買物割引制度 ■社内表彰制度 ■確定拠出年金制度 ■企業年金制度 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■団体生命保険 ■各種育児・介護支援制度 ■予防接種補助 |
| 入社後は… | ＜入社後は…＞ 滋賀県にある研修施設で5日間の研修を実施。当社の事業内容や安全教育などについて学びます。もちろん、滋賀の施設までの交通費宿泊費については当社が全額負担します。その後はOJTを通してスキルを身につけていただきますが、OJT後も都度研修に参加することもあります。滋賀の研修場では、電気、空調、給排水などさまざまな分野を学べるので、各分野の専門知識をオールマイティに身につけられます。 ＜資格取得のサポートも充実！＞ 入社時の研修の後も、「電気主任技術者」などさまざまな資格取得のサポートを行なっています。さらに、技術研修や管理職研修など、社員のキャリアに応じたサポート制度もご用意しています。 |
| 先輩にインタビュー | 前職でも設備管理の仕事をしていたのですが、残業時間が多いのが不満でした。仕事自体は好きだったので続けたいと思っていたところ、イオングループの当社を見つけたんです。残業時間は月に10時間くらいで、プライベートの時間も確保できるように――。資格手当などの福利厚生も充実しているので月給も増えて、いいことばかりです！（入社3年目／金谷） 家族がいたので、福利厚生の充実が入社の決め手になりました。実際、転勤時は家族を連れて引っ越しをすることになったのですが、転勤者待遇規定により2LDKのマンションを借りられたのも嬉しかったです。（入社10年目／瀬賀） |
| 会社名 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濱田 和成 |
| 資本金 | 32億3800万円 |
| 従業員数 | 4,326名 グループ合計：21,209名（2024年2月末日） |
| 売上高 | 3248億円（2024年2月期実績） 3037億円（2023年2月期実績） 3176億円（2022年2月期実績） 3000億円（2021年2月期実績） 3085億円（2020年2月期実績） 3029億円（2019年2月期実績） 2923億円（2018年2月期実績） 2926億円（2017年2月期実績） 2779億円（2016年2月期実績） 2655億円（2015年2月期実績） 2566億円（2014年2月期実績） 2488億円（2013年2月期実績） ★13年連続業界売上NO.1 日本ビル新聞「 ビルメンテナンスの売上高」より、2007年度～2019年度13年連続1位 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田錦町1-1-1帝都神田ビル 大阪事務所／大阪市中央区南船場2-3-2南船場ハートビル イオンタワー幕張事務所／千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー6F ＜支社＞ 北海道支社 東北支社 関東支社 北陸信越支社 東海支社 関西支社 中四国支社 九州支社 ＜支店＞ 札幌第一/札幌第二 北東北/宮城/南東北 横浜/相模/東京東/東京中央 東京西/千葉東/千葉中央/千葉西/埼玉/北関東 新潟/信州/北陸 愛知・岐阜/三重/静岡 大阪/阪奈/阪和/京滋/兵庫 広島/岡山/四国 福岡/九州北/九州中/九州南/沖縄 |
| 関連会社 | イオンディライトアカデミー（株）、イオンディライトセキュリティ（株）、イオンディライトコネクト(株)、環境整備（株）、（株）アスクメンテナンス、イオンコンパス（株）、（株）白青舎、永旺永楽（中国）投資有限公司、武漢小竹物業管理有限公司、永旺永楽（上海）物業服務有限公司、永旺永楽服務管理集団有限公司、浙江美特来物業管理有限公司、AEON DELIGHT（VIETNAM）CO., LTD.、AEON DELIGHT（MALAYSIA）SDN. BHD.、PT Sinar Jernih Sarana |
| 企業ホームページ | https://www.aeondelight.co.jp/ |
イオンディライト株式会社（東証一部上場／イオングループ）の施設管理 ※残業は月平均10時間程度／有休取得率90％以上／9日以上の連休取得も可！（902278）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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