- 【事業内容】
- ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ケアスタッフ◎未経験歓迎！夜勤なし／完休2日／育休取得100％！／主婦・主夫活躍中！ 介護を必要とする方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行ないます。お一人暮らしの方もいれば、ご家族とお住まいの方もいて、介助レベルもさまざま。利用者様のご状況や、ご意向に合わせたサービスを提供します。訪問型のサービスなので、夜勤は発生しません。＝サービス内容の例＝ ・お客様にやり方を尋ねながら掃除をする ・一緒にテレビを見ながら朝食を作る ・病院や買い物など、お出かけの付き添い ・薬を正しく飲めるような声かけ ・入浴や身じたくのお手伝い あなたのスキルに合わせ、上記のようなお仕事をお任せします。（初めは先輩が同行します！）サービス内容は予め決まっていますが、利用者様のご意向に合わせて、柔軟に対応していきます。万が一トラブルが起きてしまった場合のオペレーションも整っているので、自己判断・対応は必要ありません。 ※訪問エリアは事業所から自転車で30分以内。1件あたり30分～1時間でサービス提供を行ないます。 ※訪問先と訪問先の間も電動自転車で10分ほど。運転免許不要！！ ★私たちが考える「介護」のシゴト 私たちは、介護職をボランティアだとは考えていません。社員一人ひとりが、介護のプロフェッショナルとしてサービスを提供し、それに対して正当な評価をお客様からいただく「サービス業」であるべきだと考えています。そこで、社員が仕事に安定とやりがいを感じ、サービスに専念できる環境づくりを実施。業界でも高水準の待遇、実践的な研修などで"質の高いサービス"を実現しています。 ★一緒に働く仲間たち 元営業、エンジニア、販売スタッフ、飲食など、色々な経歴を持つ仲間がいます！1事業所につき3～20名のメンバーが在籍。利用者様へは複数名のスタッフが交替で介護を行なうため、スタッフ同士で利用者様の情報や注意点を共有しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種＆業界未経験、社会人未経験、新卒・第二新卒、ブランクのある方も歓迎！】 ★「初任者研修」などの資格保有者の方、優遇します。 ★「資格を持っているけど、実務経験はない」という方もぜひご応募ください！ ※資格を持っていなくても、資格取得金は会社が負担いたしますので、ご安心ください！ |
| 募集背景 | 2008年の設立以降、首都圏を中心に50拠点以上の訪問介護事業所を展開している当社。ＩＴ事業が開発したシステムで、「業務効率化」を行い社員の負担軽減、時短化を行ってきました。さらには、今後は全国展開を進め、業界No.1の会社となることを目指しています。既存事業所の拡充に加え、新規事業所の設立を見据えて、新たな仲間を募集することになりました。10名以上の採用を目指しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月ありますが、期間中の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京
(新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市) ■神奈川 (川崎市川崎区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市幸区、横浜市鶴見区、横浜市港北区) ■埼玉 (川口市、三郷市) ■千葉 (市川市) ★希望勤務地を考慮し、決定します。 ★転勤はありません。 【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F 交通
事業所によって異なります。
▼各事業所の詳しい所在地はこちらをご確認ください。 https://www.careritz.co.jp/stations/ |
| 勤務時間 | 8：00～19：00 ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制となります。 ※残業時間は月30時間ほどです。 ★勤務時間のご相談に乗ります！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」などのご希望があれば、ぜひご相談ください。残業なしで退勤できるよう、訪問件数などを調整いたします。 |
| 給与 |
【初任者研修を修了済みの方】月給24万円～30万円 【実務者研修を修了済みの方】月給24.5万円～30万円 【未経験の方】月給23万円以上 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記には、みなし残業代（30時間分・4万2000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★"業界最高水準"のヒミツ 当社の平均年収は381万円と、介護業界でもトップクラスの水準を保っています。その秘密は、「稼働率」や「お客様からの評価」などの明確な評価軸があること。頑張りに応じて毎年昇給の機会をご用意しています。 年収例
320万円／ケアスタッフ／入社2年目・初任者研修
350万円／ケアスタッフ／入社4年目・介護福祉士 400万円／サービス提供責任者／入社4年目・介護福祉士 540万円／事業所管理者／入社2年目・実務者研修 |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■完全週休2日制（曜日固定：営業所ごとで決定します。） ■年末年始（4日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■産休育休（取得・復帰実績多数あり。今年4月には5名のママスタッフが復帰しました！） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（3月、9月） ■給与改定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■土日出勤手当（月最大6000円）※土日出勤を選択された場合 ■職能手当 ■時短制度(育休からの復帰で多数利用しています！) ■資格手当あり ■退職金あり ■私服勤務OK ■資格取得支援制度（取得費用を全額会社が負担します） ■電動自転車貸与（訪問先への移動もラクラクです！） |
| 教育制度 | 入社後、まずは会社のことや現場での注意などを学ぶ入社研修を実施。事業所へ配属後は、先輩同行による現場OJTで、身体に負担をかけない介助の“コツ”なども学びます。このほかにも、自社開発したさまざまな研修プログラム、介護技術研修、マナー・パソコン研修など、手厚い研修体制を整えております。独り立ちまでは1～3ヶ月ほどで、介護の初級資格「介護職員初任者研修」の取得支援もあります！（もちろん、経験者の方はすぐに実務に入っていただけます） ※最初の3ヶ月は、事業所に人事担当やエリアマネージャーが訪問し、”何か困ったことはないか？”など、ヒアリングを実施します。何でも困りごとは相談してくださいね！ |
| キャリアアップ | 当社では、自分の目指すキャリアを見極めながら、着実にステップアップすることが可能です。年2回の人事評価・評価面談により、あなたのキャリアについて随時相談していきます。たとえば、利用者様と関わっていきたい方は、引き続きケアスタッフの道を究めるもよし。介護福祉士やケアマネージャーの資格を取り活躍するもよし。また、事業所の運営、マネジメントを行なう管理職を目指すこともでき、実際に未経験スタートから半年で管理者になったスタッフもいます。また、これらのキャリアアップに向けた昇格試験の取り組みも、積極的に行なっております。 |
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮本 剛宏 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,235名（内正社員：2,970名） |
| 売上高 | 174億円（2024年6月期実績） 147億円（2023年6月期実績） 142億円（2022年6月期実績） 111億円（2021年6月期実績） 78億円（2020年6月期実績） 58.4億円（2019年6月期実績） 46億円（2018年6月期実績） 35億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F ■訪問介護事業所数／233ヶ所 ■居宅介護支援事業所／9ヶ所 ■通所介護事業所／4ヶ所 ■短期入所事業所／2ヶ所 ■福祉用具販売・貸与事業所／1ヶ所 ■サービス付き高齢者向け住宅／1棟 ■介護付き有料老人ホーム／1棟 |
| トップレベルの実績と評価を獲得！ | 【圧倒的な実績を達成！】 ■2023年度／東京都内における指定訪問介護事業所数1位獲得（全国2位） ※2023年5月1日／東京都福祉保健局 居宅サービス事業所一覧 ■2020年度～2023年度において4年連続で介護業界内成長率No.1（東京エリア） ※2023年5月／株式会社ウエスティ・コンサルティング調べ |
| 企業ホームページ | https://www.careritz.co.jp |
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