- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（派13-010307） ■販売スタッフ事業（13-ユ-010265） ■研修事業 ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材サービス会社の営業 ◎完全週休2日制（土・日、祝）！年間休日122日！駅から徒歩1分！ 人材を求める企業と仕事を求めるスタッフを結び、双方の発展を支援するのがミッションです。あなたには、営業担当として企業からのニーズをヒアリング。専任チームと連携して、スタッフのマッチングから就労後のフォローまで、一貫してお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼ニーズヒアリング お客様となるのは、百貨店などの小売業を中心に、製造業や一般企業など。おかげさまで既存のお客様からのご紹介やホームページなどの反響によって、多くの企業よりお問い合わせをいただいています。電話や直接訪問を行ない、どのような人材を必要としているのか、いつまでにどのくらいの人数を採用したいのか、などご要望をお聞きしましょう。 ▼マッチング 登録スタッフの登録対応や仕事の紹介などを手がけている社内の専任チームと連携し、スタッフを選出。お客様のニーズとマッチするスタッフと面談を行ない、不安なく働き出せるようにサポートを行ないます。 ▼アフターフォロー 就労後、スタッフのフォローもおまかせしていきます。お客様とスタッフの間に立って、悩みを聞いてあげたり時には励ましてあげたり、スタッフさんが安心して働けるように、随時状況を把握していきましょう。 ※契約書類の作成などの事務処理も、あわせてお任せします。 ＜大切なのは定着率＞ 登録スタッフがやりがいを持って気持ちよく働き続けられることが、スタッフの専門性を高め、活躍の場を広げていくことになります。また、それは企業の成長にも繋がるもの。あなたの活躍を通じて、みんなが明るい将来を思い描けるようになるというのが、この仕事の大きな醍醐味です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■Word、Excelの基本操作（文書作成レベル）をお持ちの方 ※多くの人と接する仕事なので、接客・販売業（アルバイト可）などからのキャリアチェンジ大歓迎。もちろん、営業経験を活かしたいという方も、ぜひご応募ください！（法人・個人などスタイルは問いません） ※キャリアにブランクがある方からのご応募も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜複数名の積極採用を行ないます！＞ 1973年に独立系の人材サービス会社として産声を上げた当社。高島屋傘下に入った後、高島屋を中心とした百貨店やショッピングセンターなどを中心に全国5000社以上の企業で5万名以上のスタッフが活躍しています。職種も、販売職にとどまらず、受付や事務職といったオフィスワークにも広がりを見せ、多くの依頼をいただけている状況です。そこで寄せられるニーズに対して、よりきめ細かなサービスを提供していきたいと考え、営業メンバーの増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪支店／大阪府大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル9F
交通
大阪メトロ御堂筋線、千日前線「なんば駅」より徒歩1分
南海電鉄南海線・高野線「なんば駅」より徒歩1分 近畿日本鉄道難波線、阪神電気鉄道阪神なんば線「大阪難波駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業時間は月平均0～10時間程度と、比較的少ないです。 |
| 給与 |
月給22万6000円～32万円＋営業職手当（月6000円） ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 年収例
350万円／経験1年
600万円／経験6年 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■介護休暇 ※実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■エクシブ割引制度 ■高島屋買物割引制度 ■定期健康診断、ストレスチェック、高島屋共済会制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■快適ライフサポートメニュー“センチュリークラブオフ”の利用（国内外で20万ヵ所以上ある優待対象施設を割引価格で利用可能） |
| 配属部署 | 現在、大阪事務所には営業メンバーが45名活躍中。男女比は1：4。残業も比較的少ないため、プライベートとの両立もしやすく、家事や育児と両立しながら働く社員も多数。平均勤続年数は10年以上。あなたも当社で腰を据えて活躍してください。 |
| 研修制度 | 入社初日は、座学研修をご用意。会社の歴史や経営方針、また社内システムの使用方法などをお教えします。登録スタッフの方の個人情報も扱うので、情報セキュリティに関する知識も身につけていただく予定です。 その後は、先輩社員のもとで実務を通じたOJT研修を行ないます。先輩の営業活動に同行し、お客様とのコミュニケーションのとり方や、スタッフの方へのフォローの仕方など、イチから学んでいってください。その中で、必要な書類作成の方法などもあわせてレクチャーいたします。入社後、半年ほどで一人前を目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社センチュリーアンドカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 宗彦 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 174名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 73億円（2024年2月期実績） 66億円（2023年2月期実績） 58億円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-010307） ■販売スタッフ事業（13-ユ-010265） ■研修事業 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル4階 【関東エリア】 東日本事業部 第1営業部、第2営業部、第3営業部 【関西エリア】 西日本事業部 第1営業部、第3営業部、岡山グループ 【東海エリア】 東海営業部 |
| 関連会社 | 高島屋、高島屋グループ企業 |
| 企業ホームページ | http://www.century-and.co.jp/ |
株式会社センチュリーアンドカンパニー(高島屋100％出資子会社)の人材サービス会社の営業 ◎完全週休2日制（土・日、祝）！年間休日122日！駅から徒歩1分！（905155）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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