- 【事業内容】
- 電気工事(架空配電・建柱)、舗装工事、除雪・排雪作業、その他
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 札幌エリアの電気工事スタッフ ◎未経験歓迎◎転勤なし◎残業月15時間以下 当社は北海道電力(株)発注による電気工事を、北海電気工事(株)を元請として、請負工事をしています。変電所から各家庭に電気を届けるまでの配電線網の工事をメインに行ない、札幌とその近郊を、「架空班」と「建柱班」の2つに分かれて作業します。適性・希望を考慮し下記のいずれかの配属になります。 <架空班> 高さ10~15mの電柱上部に布設されている電線(高圧電線・低圧電線・引込線等)や関連機器(変圧器・開閉器等)の設置・撤去がメインです。高所作業車で作業を行ないますが、直接電柱を昇り降りするケースもあります。(作業指揮者1名、高所作業員2~3名、下廻り作業員1~2名で作業を担当) ▼配属直後 下廻り作業員として、作業準備や材料準備、高所作業員へ工具・材料渡しなどの補助作業を地上で行ない、電気工事の知識・ノウハウを蓄えていただきます。 <建柱班> 電柱の新設や、古くなった柱の撤去を行ないます。新設の場合、穴掘り建柱車(ドリルで掘削したり電柱を吊る車両)や手掘りスコップで約2m掘削し、コンクリート柱を埋めます。撤去の場合は架空班で電線などを外した後、穴掘り建柱車で抜柱します。(作業指揮者1名、高所作業員1名、穴掘り建柱車オペレーター1名、掘削作業員2名で作業を担当) ▼配属直後 掘削作業員として手掘りスコップで土を掘ったり、掘削箇所に埋設物がないかの確認をしながら、少しづつノウハウを身につけ電気工事の知識を蓄えていただきます。未経験の方はこちらで電気工事に慣れていくことが多いです。 ※1日に2~3現場を移動しながら工事をします。 ※事務作業は作業日報の記入や、マニュアルを使った簡易学習をする程度です。 ※将来的には設計も学んでキャリアアップしていただきます。一つ一つ教えていくのでご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許 ※作業車はMTがメインとなりますが、AT限定の方もご相談ください。 ★職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎! ★学歴、ブランク不問! ★電気工事経験者優遇! └電気工事士や電気工事施工管理技士などの、電気系資格をお持ちの方 └玉掛け・車両系建設機械、移動式クレーンなどを修了または、資格をお持ちの方は尚歓迎します。 |
募集背景 | 当社は主に北海道電力(株)発注の電気工事を北海電気工事(株)より請け負い、施工しています。1967年の創業以来、北海道における電気のインフラ工事を担い続けています。日々の生活に欠かすことはできない電気を、当該地域のご家庭や企業様に不自由なくお届けすることを最大の使命としています。今後も地域の皆様のライフラインを守り、より多くの工事を施工できるよう、体制強化のためにスタッフを増員することしました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中、皆勤手当が対象外になります。その他の条件は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社/札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可 交通
JR「新札幌駅」、地下鉄「新さっぽろ駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) ※残業は月平均15時間以下です。 ※月に1~2回程度、深夜勤務が発生することがあります。 |
給与 |
月給15万7000円~35万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律1万円の住宅手当が含まれています。 <月収例/入社3年目・24歳の場合> 31万円(基本給+住宅手当+時間外手当+皆勤手当+通勤手当) 年収例
360万円/23歳(経験3年)
510万円/30歳(経験12年) 600万円/42歳(経験22年) |
休日休暇 | <5日以上連続休暇の取得可能!> ■週休2日制(土日)※月2回ほど土曜日出社あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日※平成29年度実績) ■年末年始休暇(10日※平成29年度実績) ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(12月) ■交通費(上限月1万5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月6000円/子1人:月3000円) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■車通勤可(駐車場完備) ■引越費用サポート(提携会社有/札幌市内での引越無料等のキャンペーン利用可) ■U・Iターン支援有 ■健康診断 ■中小企業共済加入 ■資格取得奨励制度有 ■慶弔金(成人祝金・結婚祝金・出産祝金・入学祝金・還暦祝金・銀婚祝金) ■勤続祝金(5・10・15・20年目に規定額支給) ■中型免許取得費用、限定解除費用負担 ■ヘルメット・安全長靴・各種工具類支給 ★資格取得について 電気主任技術者・電気工事施工管理技士・電気工事士等、電気系の資格を取得する毎に翌年の給与に反映! ★入社祝金 試用期間終了後に3万6000円支給! |
入社後の流れ | 入社後は本社で導入教育研修を行ない、その後は現場でのOJT研修となります。しばらくはいろいろなチームをローテーションして幅広い年代の先輩方からスキルやノウハウを学んでいってください。途中、北海電気工事が開催している2~3週間の研修に参加。受講終了までに電柱に登れることを目指す、実践的な研修です。 数ヵ月後のひとり立ち以降も、安全衛生教育やキャリア別研修、危険予知訓練教育、電気取扱に関わる教育、体験型研修など、年に2~3回は外部研修を受けていただきます。希望を考慮しながら、最適な研修をアサイン。勉強会への無料参加や受験費用の会社負担、資格取得後の給与優遇といった支援制度も整えています。 |
配属部署 | 現場に出る電気工事スタッフは現在30名。その半数が35歳以下と、業界では珍しく若手が多い会社です。6~7割は既婚者で、家では子供を育てるパパ。中途入社比率が約40%ですが、転職をきっかけに家族サービスできることも増えたと喜ばれています。働きやすいためか平均勤続年数は17年、最も長い人で51年と、多くのスタッフが長く勤めてくれています。 チームワークが大切な現場だけあって、社員同士の仲も良く、連れ立って飲みや遊びに行くこともしばしば。ベテランの先輩が今後のキャリアや悩みについて相談に乗ってくれる場面も多いようです。 |
会社名 | 東光工栄株式会社 |
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設立 | 1967年 |
代表者 | 代表取締役 岡川 眞 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 36名(2024年6月時点) |
売上高 | 3億2000万円(2023年9月期実績) |
事業内容 | 電気工事(架空配電・建柱)、舗装工事、除雪・排雪作業、その他 |
事業所 | 〒004-0003 北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11 |
主要取引先 | 北海電気工事株式会社、親栄電気工事株式会社、株式会社金澤電気、株式会社興栄電気、株式会社北立技建、株式会社あいはら電設、株式会社創英電工、株式会社北藤電設工業、株式会社東洋電気産業、株式会社ベストリペア、丸栄清水電設株式会社、北海テック株式会社、札幌電気工事業共同組合、北泉電設株式会社、新工電気株式会社、株式会社でんこう、滝沢電気設備株式会社、丸晃電気工業株式会社、株式会社沢本電気、有限会社イケデン設備工業、株式会社鈴木東建、東洋電機株式会社 |
企業ホームページ | https://www.toko-koei.com/ |
東光工栄株式会社の札幌エリアの電気工事スタッフ ◎未経験歓迎◎転勤なし◎残業月15時間以下(905732)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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