- 【事業内容】
- ■人材派遣、業務請負、有料職業紹介 労働派遣事業許可 (派)27-301831 有料職業紹介事業許可 27-ユ301227
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験から挑戦できる人材コーディネーター＜充実の研修制度あり＞ ミッションは、「働きたい人」と「人を採用したい企業」を結び、双方にとってよりよい未来を提供すること。スタッフからは「信頼できる相談役」として、お客様企業からは「心強い人事」として頼りにされ、感謝もされる仕事です。＜ミスマッチを防ぐ当社の取り組み＞ ★ヒアリングから派遣後のフォローまで一貫して担当します。 お客様企業の「人事係」として専任する体制です。お客様企業と案件に「誰より詳しい自分」が担当することにより、ミスマッチを予防。お客様企業とスタッフから信頼を得ています。 ★スタッフが働く「現場」をよく知ることも、大切な仕事です。 スタッフが働くことになる職場をできる限り事前に訪問・確認。ときには職場の教育担当者からお話を伺うなど、書類だけでは分からない情報もインプットすることで、マッチングの精度を高めています。 ★登録スタッフの職場見学をナビゲートします。 お客様企業の同意が得られた場合、スタッフをあらかじめ職場に案内。リアルな雰囲気を体感してもらうことにより、不安の払拭とミスマッチの防止を図っています。 ＜仕事の流れ＞ お客様企業は1人あたり5社程度担当します。求人広告の作成後は実際に応募者と面談し、応募者の人柄を知っていきます。企業様によっては、スタッフさんの派遣先見学のセッティングも行い、ミスマッチを防ぎます。 スタッフさんの入社が決定すると、労務管理業務を行います。できるだけ早い段階で派遣スタッフさんに連絡を取り、アドバイスを行ないます。その後も定期的にスタッフさんと企業様のフォローを行います。 ＜キャリアアップについて＞ 人材コーディネーターとして腕を磨き続けることはもちろん、所長としてキャリアアップできる環境にチャレンジすることが可能です。実際に20代で所長になった社員もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎いたします！＞ ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎要普通自動車免許（AT限定可） ★人物重視の選考を行ないます。経験やスキルにこだわることなく、意欲のある方を歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 精度の高いマッチングでお客様企業、スタッフの双方の信頼を獲得してきた当社。もともとメーカーからの求人に強かったことに加え、近年は百貨店や空港などサービス業からの依頼も急増しており、事業を急拡大しています。今回は、そのような事業拡大に伴う募集です。今後も拠点の増加を見込んでおり、早期にメンバーを増員・育成し、ステップアップして頂きたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間｜3ヶ月）※試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下のいずれかの拠点に勤務となります。
西日本支店／大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F 神戸元町営業所／兵庫県神戸市中央区三宮町3-7-6 神戸元町ユニオンビル4F 京都営業所／京都市中京区橋弁慶町223番地 光洋ビル 302号 奈良サテライト／奈良県大和郡山市筒井町747-1 スマイルアロービル3F りんくうサテライト／大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 KABりんくうビル6F 交通
西日本支店／市営地下鉄中央線「深江橋」駅より徒歩5分
神戸元町営業所／各線「元町」駅より徒歩3分 京都営業所／阪急京都線「烏丸」駅より徒歩4分、市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩6分 奈良サテライト／近鉄橿原線「筒井」駅より徒歩3分 りんくうサテライト／各線「りんくうタウン」駅より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万円～24万4000円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ◆週休2日制（基本土・日休み） ※祝日等による3連休があった際は、次の週の土曜日は出勤日となります。 ※土曜日出勤は有休推奨日となっています。 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後／育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給（年2回） ※1月・7月 ◆賞与（年2回） ※1月・7月 ◆資格手当 ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆福利厚生サービス（ベネフィットステーション利用 ※宿泊優待など） ◆外部研修制度（受講料は全額会社負担） ◆研修旅行（年1回） ※2年に1回は海外にて実施実績あり 過去実績：タイ（2017年）、福岡（2016年）、シンガポール（2015年）、台湾（2014年） ◆図書購入費（全額）※業務・自己啓発に関する図書が対象 ◆健康診断（人間ドック 半額負担あり ※規定による） ◆マイカー通勤可（ガソリン代全額支給） ◆社有車貸与 ◆PC・携帯電話貸与（1人1台） ◆親睦会費用負担（年6回） ◆コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題 ◆引越し費用補助 ※社内規定による ◆家賃補助 ※社内規定による ◆赴任手当 ※社内規定による ◆単身赴任者家電購入費用補助 ※社内規定による |
| 研修制度 | ★独り立ちまで約半年～1年。時間をかけて着実に成長できます！ 入社後、本社にて1～2日のレクチャーを行ないます。これからの業務に必要となる基礎知識やインプルーブでの働くためのコツなどを覚えましょう。その後、先輩のもとでOJT研修を実施。まず面談の仕方を学び、少しずつ業務の範囲を広げていきます。 ★入社3ヶ月～6ヶ月の間は毎月1回「日常業務で分からないこと」を相談する機会があります。 ★入社7ヶ月目からは3ヶ月に1回仕事上の悩みや疑問などの相談会を開いています。成長の程度にもよりますが、ひとりで管理できるようになるまでは先輩社員がついていますのでご安心ください。 |
| 配属部署 | ★先輩たちは全員が中途入社。だから未経験者の不安もよく分かります！ 今回募集する5拠点の場合、人材コーディネーターは全員が中途入社。20、30代を中心としたメンバーたちが活躍しています。未経験で人材コーディネーターをはじめる方の気持ちがよく分かるため、親身なサポートを惜しみません。 ★困ったことはみんなで解決！心強いチーム制です。 当社の業務は、拠点長・営業・人材コーディネーターみんなで行なうチーム制（4～5名）。困ったことがあっても、みんなで対応するので安心です。 |
| 会社名 | インプルーブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾張 伸行 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 39億3898万円（2024年6月期実績） 31億36万円（2023年6月期実績） 19億5472万円（2022年6月期実績） 15億910万円（2021年6月期実績） 22億9127万円（2020年6月期実績） 21億6738万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣、業務請負、有料職業紹介 労働派遣事業許可 (派)27-301831 有料職業紹介事業許可 27-ユ301227 |
| 事業所 | ■本社・西日本支店／大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ■東日本支店／東京都千代田区飯田橋4-1-10 ■神戸元町営業所／兵庫県神戸市中央区三宮町3-7-6 ■博多営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 ■広島営業所／広島県広島市中区大手町2-8-1 ■奈良営業所／奈良県大和郡山市筒井町747-1 ■りんくう営業所／大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 ■さいたまサテライト／埼玉県さいたま市大宮区宮町5-28 ■京都サテライト／京都府京都市右京区西院東今田町33-1 |
| 関連会社 | ■インプルーブエナジー株式会社 ■インプルーブファーム株式会社 |
| 派遣・契約スタッフ | 約1000～1200名 |
| 企業ホームページ | https://im-prove.co.jp |
| 採用ホームページ | インプルーブ株式会社 確かな「キズキ」のクリエイティブカンパニー https://en-gage.net/im-prove_saiyo1 |
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