| 仕事内容 | キャッシュレス決済サービスの営業 ◎スターティングメンバーを全国で採用！ 新たなスタンダードを目指し、政府も推進するスマートフォン決済サービスを広める営業として、サービスの利用店舗を増やしていきます。導入費が一切掛からないサービスであり、キャッシュレス文化が当たり前の訪日外国人客や、おサイフがなくてもスマホがあれば利用できるなど、店舗にとっては大きなメリットがあります。＜スマートフォン決済の仕組み＞ 私たちが扱うサービスは、QRコードを「見せて支払う」「読んで支払う」の2種類。事前にアカウント上に登録したクレジットカードや銀行口座などを通じて支払が完了します。サービスの詳細は面接でお話しします！ ＜店舗もいろいろ＞ カフェ、レストラン、美容室、接骨院、ネイルサロンなど、街中にある店舗です。「外国人の方の利用も増えますよ」「導入費が無料です」など、さまざまなメリットを伝えていきましょう。 ＜仕事の流れはシンプル＞ ▼出社／朝礼をして前日の好事例などの共有、ロープレ、研修などを行ないます。 ▼出発／6名のチームで現地へ出発。 ▼訪問／1時間に4～5件を目安に訪問します。 ▼帰社／当日の報告、終礼と表彰、翌日の準備をして終了です。 ＜教育体制は万全＞ 2日間は会社の制度やルールについて、2日間は業界、サービス、営業の流れなどについて学びます。その後営業活動になりますが、約1ヶ月は先輩と行動をともにします。 ＜今後のキャリアも多彩＞ スマートフォン決済を推進する営業のスターティングメンバーとして、リーダー、マネージャーをぜひ目指して下さい。成長事業であるため、ポジションもたくさん生まれてくるでしょう。またメイン事業である人材業界のコンサルタント、コーディネーターなど、さまざまなキャリアの選択肢があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで／高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ■新たなことに挑戦してみたい方 └新規事業のスターティングメンバー募集です！ 「はじめての正社員」を応援します！ ※長期勤続によるキャリア形成のため、年齢を制限した採用を行ないます。 |
| 募集背景 | 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、お客様の業務効率化に向けた高付加価値の人材サービスを提供しています。 同時に求職者や就業スタッフに、ライフスタイルやキャリアパスにマッチした最適な雇用機会も提供。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、雇用の創造を通じて、社会の発展に貢献していきます。 そんな中、今まさに流行前にある「キャッシュレス」化を進める新事業がスタート。そこで全国的に営業を30名以上採用します。スターティングメンバーとして活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
札幌、仙台、福島、東京、神奈川（横浜、箱根）、千葉、埼玉、静岡（富士、沼津、伊豆）、大阪、下関、福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、沖縄の拠点
※住まいや希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎！ ★転勤なしの「地域限定正社員制度」あり。「地元で働きたい」「家族と一緒に暮らしたい」というニーズにもお応えしています。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F 交通
勤務地により異なります。
＜本社＞ 各線「新宿駅」西口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、1日1時間ほどを予定しています。時間外手当は100％支給します。 |
| 給与 |
＜東京、神奈川、千葉、埼玉＞ 月給24万円以上 ＋ インセンティブ ＜その他＞ 月給22万円以上 ＋ インセンティブ ※インセンティブは当社規定により実績に応じて支給。 ◎賞与（年2回）、時間外手当（1分単位）などを別途支給します。 ※上記には一律支給の地域手当が含まれています。 ◎流行させるパイオニアになるだけに、インセンティブも高い！ 年収例
400万円（21歳・入社1年目）
460万円（28歳・入社2年目）／営業リーダー 600万円（32歳、入社3年目）／営業マネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日：126日（2017年度）＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間） ■アニバーサリー休暇（自分で設定できる記念日休暇／年1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（1分単位で支給） ■出張手当 ■役職手当 ■ケータイ、タブレット貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■株式給信託制度（J-ESOP） ■資格取得支援制度 ■従業員持株制度 ■教習所講座 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■介護休暇制度 |
| 最近入社している先輩を紹介 | ■25歳の元溶接工 給与が安定しないことがあり、親を安心させたいため、営業職への転職に挑戦しました。日々学ぶことがあり、楽しいです。 ■25歳の事務スタッフ 派遣社員として事務をしていました。正社員として働きたく転職。スターティングメンバーなので安心してはじめられました。 ■30歳の飲食店スタッフ 夜間の仕事しかしてこなかったのですが、将来を考え、昼間の仕事に応募しました。 |
| 研修の流れ | ▼1日目～ まずはキャリアリンクを知るところから。社内ルールや組織、社内システムなどについて研修します。次に営業について学んでいきましょう。あいさつ、ビジネスマナー、名刺の渡し方、営業としてふさわしい身だしなみ、メールの操作法など、細かく教えます。 ▼3日目～ キャッシュレス決済サービスについて詳しく学びます。扱うサービスの強み、ライバル企業のサービスとの比較、お客様のシチュエーションに合わせたトーク練習など、より実践的な研修になります。 →導入研修は4日ですが、その後もチームに所属し、1ヶ月までは先輩や上司と一緒に行動します。 |
| 会社名 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 成澤 素明 |
| 資本金 | 3億9220万4950円 |
| 従業員数 | 連結928名／単体738名（2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 437億9100万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | BPO事業を中心に、6000名のスタッフが活躍している人材会社です。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、雇用の創造を通じて、社会の発展に貢献いたします。 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）関連事業 ■CRM（カスタマーリレーションマネジメント）関連事業 ■一般事務派遣事業 └一般労働者派遣事業（派）13-080220 ■上場区分 └東京証券取引所プライム市場（証券コード6070） |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 【支店】 札幌／北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル19階 大阪／大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 福岡／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階 沖縄／沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 横浜／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル3階 |
| 関連会社 | キャリアリンクファクトリー株式会社、株式会社ジャパン・ビジネス・サービス |
| 企業ホームページ | https://www.careerlink.co.jp/ |
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